1樓：為愛飛翔未知
人力資源保障局就是以前的勞動局，是辦理社保、處理失業保險的地方，也可以存放個人檔案;但是一般企業都把人員檔案存在人才中心，人才中心隸屬於人事局，一般中專以上的畢業生檔案都是在人才中心開戶存放的，一旦出現辭職或個人失業，檔案就會轉到戶口所在地的勞動保障局和社保所，進入失業人員檔案庫，用以辦理失業人員保險。
一、人力資源和社會保障局的職能分解到各直屬事業單位：
1、市就業管理服務中心
貫徹執行國家關於促進就業的方針、政策和法律法規；負責收集、釋出職業供求資訊；為用人單位招用人員和勞動者求職提供職業介紹服務；負責街道、社群和鄉鎮、村就業平臺的業務指導與管理；指導協調農村富餘勞動力有序流動，組織開展境外勞務輸出工作；開展小額貸款擔保服務和創業指導工作；落實國家、省、市有關就業再就業優惠政策；負責全市城鎮失業登記及失業人員失業保險待遇的發放工作；負責勞動保障事務**及規範指導勞務派遣工作。
2、市養老保險管理服務中心
貫徹執行國家養老保險的方針、政策、法律法規；負責全市企業離退休人員養老金的發放工作；稽核、發放死亡離退休人員的喪葬撫卹費和遺屬生活困難補助費；負責企業退休人員社會化管理服務工作；承辦新型農村社會養老保險工作；承辦被徵地農民基本養老保障工作。
3、市醫療工傷生育保險管理服務中心
貫徹執行國家醫療、工傷、生育保險的方針、政策和法律法規；負責全市職工、居民基本醫療保險及職工工傷和生育保險待遇稽核及支付；負責對職工、居民基本醫療保險及職工工傷和生育保險定點單位費用結算；負責對職工、居民基本醫療保險及職工工傷和生育保險定點單位服務行為的監督、檢查。
4、市社會保險費徵繳管理中心
負責全市社會保險參保登記工作；負責參保單位及個人繳費的申報、稽核工作；負責社會保險擴面工作；負責社會保險費的徵繳、清欠工作；負責社會保險稽核工作；負責社會保險個人帳戶的建帳、管理工作；負責城鎮居民基本醫療保險登記參保工作。
5、市勞動保障監察支隊
宣傳國家勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；監督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；依法查處違反勞動保障法律、法規和規章案件，對違法行為實施行政處罰；負責對區、縣勞動保障監察工作的指導與監督。
6、市勞動保障局計算機資訊管理中心
負責全市勞動和社會保障資訊系統建設、執行管理、維護工作；負責社會保障卡的發放和管理工作；負責12333勞動保障**諮詢服務工作。
7、市勞動能力鑑定中心
負責全市因工及因病、非因工負傷職工的傷殘鑑定工作。
8、市職業技能鑑定指導中心
負責管理全市職業技能鑑定機構，組織實施各類職業（工種）職業技能鑑定工作。
9、市勞動爭議仲裁院
負責全市勞動爭議案件的仲裁工作；指導企業、基層進行勞動爭議調解；參與因勞動爭議案件引起的群體性、突發性事件的處理。
10.市人才交流服務中心及其主要職能
負責運用市場機制，開發人才資源，調劑人才餘缺，優化人才結構，促進人才合理流動，推進人才資源市場化配置；負責開展人才招聘、人才引進、人才推薦、畢業生就業、人事**、人才租賃與派遣、人才研究與培養、人才評價、人事諮詢等服務；負責承擔市企業經營管理人才市場和市人才研究會祕書處的具體工作。市人才交流服務中心下設市場部(畢業生就業指導部、人才培訓學校)、人事**部(人力資源事務所)、綜合部 (人才研究會祕書處)和財務部四個部門。
11.市人事考試中心及其主要職能
負責開展人才測評與社會化考試服務等工作；建立和管理人事考試試題庫，負責人事考試命題的組織工作；承擔全市專業技術資格考試和執（職）業資格考試以及全市職稱（公務員）外語和計算機應用能力考試（考核）的考務組織工作；承擔全市國家公務員錄用考試和事業單位招聘人員考試的考務組織工作；承擔全市機關、事業單位工人技術等級考核的具體實施工作。人事考試中心內設考務科、綜合科兩個科室。
二、內地人才發展最主要的特點：
（1）第三產業人才有過度集中的趨勢
人才產業分佈的突出特點是，人才產業結構與國民經濟的產業佈局分佈形成了鮮明的反差。差異太大就意味著第三產業在集中大批人才的同時，人才對國民經濟的貢獻率明顯低於其他產業，與加強農業基礎地位和發展製造業大國的目標不相適應。
（二）非公有制單位將是接收人才的絕對主力
所有制結構和就業結構發生的巨大變化，形成的多種經濟成分並存局面，也帶來我國人才隊伍結構狀況的根本性變化。其突出表現是國有企業職工人數和人才總量自上世紀90年代末以來持續下降。隨著經濟體制改革的進一步發展，未來非公有制用人單位將會成為我國人才就業的主要方向。
（三）專業技術人才分佈很不合理
1、不同所有制單位人才分佈不合理。佔全國專業技術人才總量的70%以上的專業技術人才主要分佈在國有企事業單位。
2、產業和行業分佈需要調整。第三產業內部，科學研究、社會服務、金融管理、房地產、商貿餐飲以及交通運輸等行業的人才比例偏低，這些都需要補充和加強。
3、學科或專業分佈機構不合理。教育、衛生、經濟、會計等類人員佔專業技術人員總數的70%以上，而工程技術專業技術人才僅佔總數的18%。在從事研究與發展(r&d)的專業人才中，新材料、新能源、生物技術、現代醫藥、環保等類專業人才短缺。
2樓：匿名使用者
憑報到證到人才交流中心寄存檔案，如果你的單位不要求提供檔案和不保管檔案，可以將檔案存放在人力資源保障局或當地的人才市場，辦理人事**，檔案比較安全，人事**可以計算連續工齡。現在在我國如果不是敏感工作和**部門工作檔案作用不大
人力資源和社會保障局和人才市場有什麼區別
3樓：e企學
一、首先你要弄清楚這兩個單位的區別，人力資源和社會保障局是**部門，屬行政機構。人才交流服務中心是**設立的服務機構，屬事業單位，一般隸屬於人力資源和社會保障局領導管理，是其下屬單位。
二、要理解檔案的目的，一般來說，個人檔案最最重要的是拿來證明你的工齡，當然還有其他，比如公務員、參公單位、事業編等升職調動時候的履歷。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分開地方辦公，但從屬關係不變，小地方諸如縣城其實就是在同一棟辦公樓，所以放在那裡區別不大，反正都要管理費。
以上，僅供參考，希望對你有所幫助！謝謝
4樓：
第一：性質不同，人力資源和社會保障局和人才市場是兩個完全不同的機構單位，人力資源和社會保障局是**事業單位，是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。人才市場是企業單位，可以是前者的下屬機構，也可是個人或者企業申報營運的提供就業的服務類企業單位。
第二：服務內容不同，人力資源和社會保障局有兩個下屬機構：人才服務中心和人才市場（有的地市是合二為一）。
人才市場，屬於人力資源社會保障局管轄，農民工市場、勞務市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。
人才市場是企業、事業單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。
由於網際網路的蓬勃興起，目前已經發展成了實際場地人才市場，網上人才市場，校園招聘人才市場等。
5樓：匿名使用者
首先人力資源和社會保障局是官方機構，他有兩個下屬機構：人才服務中心和人才市場（有的地市是合二為一）。
人才服務中心主要是做人事檔案**、人員調動流動及其相關工作，人才市場主要是做人才就業、人員招聘、人才培訓等工作。
畢業生應把檔案放在人才服務中心，這樣就是把自己的人事檔案有人才服務中心代為管理。這樣做可以享受人才服務中心提供的服務：(一)負責人事檔案關係接受、調出相關手續；二)辦理畢業生的轉正定級；(三)檔案工資的晉級；(四)職稱晉升申報；(五)辦理落戶手續；(六)出具省份證明、落戶證明、購房工齡證明、計劃生育證明、獨生子女證明、出國政審等；(七)代收代繳養老保險、失業保險、代辦醫療保險手續等。
人才市場一般不管理檔案，只是開展農民工的免費技能培訓，組織企事業單位的招聘，組織並推介各類工作的雙向選擇等等。
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6樓：秦嶺南
人力資源與社會保障局屬於**部門。人才市場一般指人力資源與社會保障局下屬的人力資源市場，後者是前者的下屬單位，屬於事業編制。一般關於檔案託管，戶籍託管，或者找工作都在人才市場。
7樓：活出另一個我
人力資源和社會保障局是機關單位（公務員身份），而人才市場是其下屬的事業單位。希望可以幫到你！
8樓：冰心亦悠
完全不同，簡單來說人才市場是幫人找工作的,企業也可以到人才市場招工.後者是管理人才市場的。
第一：性質不同，人力資源和社會保障局和人才市場是兩個完全不同的機構單位，人力資源和社會保障局是**事業單位，是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。人才市場是企業單位，可以是前者的下屬機構，也可是個人或者企業申報營運的提供就業的服務類企業單位。
第二：服務內容不同，人力資源和社會保障局有兩個下屬機構：人才服務中心和人才市場（有的地市是合二為一）。
檔案放在人社局和人才市場有什麼區別？
9樓：
區別如下。
1、放在人社局方便找到正式穩定的工作。
2、放在人才市場只要有學歷證明就可以，人才市場個人企業比較多。
建議放在人社局，以後提走的時候也方便。
拓展資料中華人民共和國人力資源和社會保障部ministry of human resources and social security of the people's republic of china (mohrss) 是統籌機關企事業單位人員管理和統籌城鄉就業和社會保障政策的中國國家權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.
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參考資料
勞動局勞動和社會保障局人事局人力資源和社
你好！是一個局，現在全稱叫 xx市 縣 人力資源和社會保障局 如有疑問，請追問。是一個局，現在全稱叫 xx市 縣 人力資源和社會保障局 是一個，現在叫 人力資源與社會保障局 現在就是一個局，叫某某某人力資源和社會保障局 人力資源與社會保障局和勞動局是一家單位嗎 不是,前一個是社保局,可能設計社保,醫...
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