1樓:智立人力資源管理
國家復法律明確單位
必須制按照規定繳納社保
bai,若單位因du非社保系統問zhi題而出現社保費用欠繳需要繳dao納滯納金。
一、法律明確對於不按要求繳納社會費用並加收滯納金《中華人民共和國社會保險法》第八十六條(1)明確,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保晚交了幾天怎麼辦?
2樓:baby鞋子特大號
社保晚交了幾天補繳。
補繳時效:
根據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
擴充套件資料:
在辦理網上補繳業務時,需遵循以下五個規則:
1、用人單位為員工增員之月起,需在三個月內為其申報補繳近三個月的社會保險;
2、按照「順序補繳」原則進行補繳,例如用人單位為某職工申報補繳6、7、8月的社會保險時,可以只補繳8月的社會保險,也可以只補繳7、8月的社會保險,但不能只補繳6月而不補繳7、8月的社會保險;
3、補繳時,以用人單位為職工辦理增員時申報的社會保險繳費工資,按照上下限標準核定後,作為補繳的繳費基數;
4、用人單位須為職工同時補繳五項社會保險;
5、不符合補繳規則、在網上申報辦理時間之外補繳的用人單位,以及機關事業單位,仍需要到社保經辦機構按照現有業務流程進行申報。
社保補繳所需的材料:
1、各地區政策不同,要求的材料不同;
2、補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
以北京市朝陽區為例:
1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
補繳2023年7月(含)以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查,憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為:
(1)申請補繳人員戶口本首頁及本人頁影印件;
(2)補繳期間相應工資收入明細影印件;
(3)與用人單位簽訂的《勞動合同》影印件;
(4)《個人納稅資訊查詢》結果(另附登入北京市地方稅務局個人納稅資訊查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼);
(5)《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(一式三份)。
2、《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。
3、《基本醫療保險**補繳情況表》(表十)一式兩份。
4、補繳2023年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險稽核表》及《補繳通知書》。
5、企業版子系統(五險合一)軟體生成個人補繳資訊報盤檔案。
3樓:匿名使用者
社保遲交幾天是沒有太大問題的,去社保局正常繳費即可,如果是單位未即使繳納,那麼單位進行補繳。
根據《社會保險法》第五十八條規定 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
擴充套件資料:
社保補繳所需的材料
1)各地區政策不同,要求的材料不同;
2)補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視,或撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
以北京市朝陽區為例:
1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
補繳2023年7月(含)以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查,憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為:
1申請補繳人員戶口本首頁及本人頁影印件;
2補繳期間相應工資收入明細影印件;
3與用人單位簽訂的《勞動合同》影印件;
4《個人納稅資訊查詢》結果(另附登入北京市地方稅務局個人納稅資訊查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼);
5《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(一式三份)。
2、《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份。
3、《基本醫療保險**補繳情況表》一式兩份。
4、補繳2023年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險稽核表》及《補繳通知書》。
5、企業版子系統(五險合一)軟體生成個人補繳資訊報盤檔案。
4樓:天蠍
1、醫保下月交是可以的,只要在三個月內交上都是不會中斷的。
2、唯一的問題就是在未交的這個月和下個月您的醫療這塊不能享受了。
3、社會保險法和醫保管理制度裡關於醫保繳費也有相應的規定,所以醫保欠繳應在三個月內補繳上,千萬別超過這個期限,不然就得重新辦理醫保了。
5樓:長夜酣睡
您好,社保遲交幾天是沒有太大問題的,去
社保局正常繳費即可,只要不超過當年就沒有問題。
如果是單位未即使繳納,那麼單位進行補繳。
根據《社會保險法》第五十八條規定 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸**備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
6樓:象冬亦粟疇
個人交納養老保險一般都是銀行代扣的,假如晚交了銀行就無法代扣,這樣當月交款就會不成功,但只要帶上錢直接到社保中心視窗去交納這可以了。
7樓:匿名使用者
我7月份的社保費現在補交可以嗎?
養老保險中間斷了幾年有什麼影響
8樓:智障班班長
1、養老保險斷繳本身不影響退休
退休的要求是達到退休年齡、達到最低繳費年限也就是15年。養老保險的繳費年限是累計計算的,也就是說交一個月就加一個月。
2、多繳多得,斷繳將影響退休金
舉個例子,假定除繳費年限外,其餘因素都相同的情況下。在北京繳納的社保,都是每個月繳納1000元,都是今年60歲退休,養老金指數都是1,且都沒有視同工齡。北京上年社平工資為7706元
繳納15年的:個人賬戶有1000x12x15=18萬元
每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18萬/139=2450元
繳納40年的:個人賬戶有1000x12x40=48萬元
每月退休金=7706x(1+1)÷2x40x1%+48萬/139=6535元可以看出,繳納40年的退休金大約是繳納15年的2.7倍。
擴充套件資料
社保補繳所需的材料
(1)各地區政策不同,要求的材料不同;
(2)補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視,或撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
以北京市朝陽區為例:
1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。
補繳2023年7月(含)以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查,憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為:
1申請補繳人員戶口本首頁及本人頁影印件;
2補繳期間相應工資收入明細影印件;
3與用人單位簽訂的《勞動合同》影印件;
4《個人納稅資訊查詢》結果(另附登入北京市地方稅務局個人納稅資訊查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼);
5《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(一式三份)。
2、《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份。
3、《基本醫療保險**補繳情況表》一式兩份。
4、補繳2023年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險稽核表》及《補繳通知書》。
5、企業版子系統(五險合一)軟體生成個人補繳資訊報盤檔案。
9樓:匿名使用者
養老保險要斷交了以後,嗯,從交易按從教的計算。
10樓:慧擇高階顧問
養老保險是你退休以後的生活保障,它除了按要求交納養老保險費用以外,就是繳費的年限。繳費的年限越長,繳費的金額越高,其最終收入也將要高,
可以補,也可以不補
如果補,則退休的時候可以多拿一點錢,具體數字無法計算**補充:個人建議有能力補就補上,按目前的發展趨勢,將來肯定要提高收取比例的,沒有滯納金的
11樓:匿名使用者
說要很多滯納金,我1997到2023年沒有上班
如何向國家人力資源和社會保障部投訴
人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333。有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333，12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢 政務公開 投訴舉報 社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80 以上設立了諮詢服務機構。可...
人力資源和社會保障局和民政局哪個好
朋友bai你好 你所說的兩個單位都很du好,年輕人在裡zhi面都能受到鍛鍊。如dao非要把比個高下內,那還要看在兩容個單位裡具體的職位,具體分工。如果就一把手而言,我個人有以下幾點看法 單單比較兩個單位的局長,民政局的權利稍大一點點。民政局管的範圍較廣,且 腿兒 多,即下設單位較多。而且每年申請的錢...
人力資源和社會保障協管員以後有轉正的機會嗎
你指的轉正是什麼?如果要變成公務員身份,必須參加公開的公 你面試時應該因為工作經歷和人脈的關係,會好一些 一般來說沒有機會。因為沒有正式的編制才會有協管員這一行業的。除非你上頭有人,我就做了半年 人力資源和社會保障局這單位怎樣?有前途嗎 人事局與人力copy資源和社會保障局這倆單位的區別在於前者管理...