1樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
1、工作開展應具有真實性與可行性。因為是在虛擬狀態下，同時也因為很多考生並沒有這方面的實踐經驗，所以在解決問題時往往會異想天開。但一旦離開了真實性，這類面試題就失去了其考察的意義，所以在解決某一問題，組織某一活動時，一定要具有真實性，可行性。
2、活動開展的步驟必須緊密。一般情況下一個活動都是先計劃，再實施，再總結的三步進行的，但很多考生在作答時順序混亂。這就直接體現了考生在組織計劃協調能力方面的欠缺。
3、工作中必須具有真實內容。在具體的活動內容方面，很多考生只會按照“先做什麼、後做什麼，該做什麼、不該做什麼”的邏輯思維作答，這樣就難免流於形式且很難體現出創新性。工作定會涉及到具體內容，在解答計劃組織協調類面試題時加入有血有肉的真實內容，就能將此類題型答得更為完善。
4、結合自己的崗位特點，性格特點，在開展活動的過程中體現人文關懷。相當一部分考生痴迷於所謂的“面試套路”，而且這些面試套路似乎在計劃組織協調類面試題中的適應範圍非常廣。也因此面試套路受到了眾多的非議，公務員面試培訓機構一時成為了社會關注的焦點。
其實，所謂的“面試套路”就是一些答題的大的框架，彷彿骨骼之於人體，只有在適當的地方“長出”相應的肌肉組織與其他組織，才能成為一個完整的人。因此解答計劃組織協調類面試題時，只有面試套路+具體的方式方法，才能體現出特定的面試題及考生自身的特點與風格，才能真正打動考官，從而在眾多的面試者中脫穎而出。
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公務員面試真題-讓你組織一個“精準扶貧”的調研活動,你怎麼組織? 10
2樓：欽州中公教育
分析：這是一道調查類組織管理面試試題，旨在收集、整理、分析貧困人口、地區分佈、貧困原因、脫貧思維、當地經濟發展優勢等資訊，保證調查結果的真實性、準確性、科學性、全面性和調查工作的高效性，為精準扶貧決策的出臺提供可靠的資料和資料，從而制定科學合理的規劃。在答題方面，我們可以參考如下思路：
第一，精準扶貧對於我們全面建成小康社會、推動社會主義新農村建設和新型城鎮建設具有重大意義，有利於突出扶貧的針對性，保證真正貧困人口能夠享受到政策的扶持，從思想上脫貧。
第二，因為鄉區地廣且可能交通不便，且人口較多，而調查時間緊，所以可以成立一個調研團隊，由鄉長牽頭，各村村委會均參考其中，將精準扶貧的調查活動通知到位，並確定好調查時間。
第三，安排各調查人員具體落實，安排好交通工具，準備好相關的調查表，登記被調查人對精準扶貧的建議、本村、村民小組、本戶存在的脫貧障礙，及時彙總。在調查過程中，要確保調查的真實性，因此要做好監督工作，對於態度不端正的工作人員提出批評。
第四，在資訊彙總後，有針對性針對某村、村民小組提出精準扶貧方案，並將此方案公示於村，徵求村民意見，以確保方案的科學合理性。
3樓：匿名使用者
第一，成立組織好相關的人員，精準扶貧制定好調研的方案和路線，重點調研兩不愁三保障和錯評漏評。
第二，組織調研的過程中安排好檢視資料和實地入戶相結合。確保調研的有效性
第三，調研之後寫好總結匯報，以便下一步如何脫貧攻堅做好準備
公務員面試模擬真題及解析：怎樣組織安全教育活動
4樓：欽州中公教育
【練習】學校要組織安全教育活動，讓你組織,你怎麼做？
公務員面試題：讓你組織一次會議,你會怎麼做?
5樓：小馬公考
公務員面試：領導讓你組織一次會議怎麼辦？抓住這些核心不要怕！
6樓：唯別而已矣
假如由我組織會議，首先我要明確召開這次會議的目的，意義和任務，確定會議主題
內和議題。
第一步要容制定周密詳細的會議計劃方案。明確會議舉行的地點。確定會議的開始時間和持續時間，集合的時間地點，以書面或**的形式通知與會人員，做好會議經費的預算，並準備好相關的會議材料。
第二步，作好計劃後，與同事交流修改，報領導審批並聽取領導意見。
第三步，佈置會場，貼好標語、橫幅等，按排好座位，落實車輛、吃住等後勤保衛工作，注意安全。
第四步，明確會議的議程，確定會議主持人、發言人、按計劃方案實施。
最後作好會議的新聞報送工作，總結會議，分發會議紀要，監督落實會議精神。
7樓：中公教育
讓我組織會議，我打算按三個步驟
實施。①第一個步驟做好會議前的準
專備。會議前的準備主要落屬實六件事情。第一，確定會議的主題和內容，即會議要解決什麼問題、涉及哪些方面的內容；第二，確定會議參加的人員，即會議具體由哪些人員參加；第三，確定舉行會議的地點、預定時間和議程；第四，會議所需要準備的材料；第五，下發會議通知；第六，確定會務人員。
②舉行會議。這一步驟主要是圍繞會議的主題，組織與會人員認真報告，認真討論問題發表自己的意見。真正使與會人員理解和吃透會議的精神實質，以便回到單位貫徹執行。
這一階段要注意充分調到與會人員的積極性，使大家做到暢所欲言，各抒已見，使會議開得活躍，並且充滿民主氣氛。
③檢查會議落實的情況，。開會的目的是為了促進工作，因此會議有著明確的目的性。而要實現開會的目標，一個重要的工作就是檢查各單位貫徹傳達、落實會議精神的情況。
在檢查的過程中，發現好的典型及時向黨委反映，給予表彰；沒有認真落實的，督促其落實會議的精神。只有這樣，才會真正實現會議的目標。
公務員面試和事業單位面試有區別嗎
事業單位面試與公務員面試區別不是太大！公務員面試一般分為結構化和無領導小組，絕大多數採取結構化面試，個別省份以及遴選會選擇無領導小組。公務員面試和事業單位面試考察的要點和能力是一樣的，公務員面試資料可以作為事業單位面試參考進行使用的。但是事實上還是有一些些區別的事業單位考試結構化面試與公 結構化面試...
公務員有工作證的嗎公務員面試要工作證，單位沒有工作證怎麼辦
公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。其中公務員證是全省各級國家行政機關經批准取得公務員身份的人員所必須持有的公務員身份和工作證件。公務員證採用同一式樣 同一規格 64開本三色人造革封皮，上面 印有金色國徽和 國家公務員證 字樣，內芯為單面版...
公務員面試和事業單位面試一樣嗎？面試形式是隨機的還是提前告知
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