1樓：你的需要就是我的動力
如果中國電力工程顧問集團公司有中級職稱評定資質，是可以參與社會高階職稱的評定的。
2樓：阿三木的咖啡
一、初級、高階、中級職稱評定申報條件說明
1.助理職稱評定條件：（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱評定條件：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職稱四年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
3.高階職稱評定條件：
（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任 中級職稱 職務五年以上。
（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任 中級職稱 職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
二、初級、高階、中級職稱評定破格申報條件
為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職稱職務任職資格，直接參與高階、中級級職稱評定。
（一）破格申報高階職稱職務者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）專案的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。
3、直接主持完成大型專案或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000 萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。
4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高階職務的前二年）佔本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術**，或正式出版過有價值的著作或譯著。
（二）破格申報中級職稱職務者必須具備下列條件中的二條：
1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上專案的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上專案的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。
2、在地市級以上報刊發表專業技術**三篇以上或專著。
3、直接主持中型專案或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。
4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。
（三）有些條件符合者可以免計算機職稱考試以及職稱英語考試。
三、初級、高階、中級職稱評定專業分類
初級、高階、中級職稱評定會計師/工程師/經濟師/統計師/衛生/醫學等專業
初級、高階、中級職稱評定工程師專業分類：土木建築、土建結構、土建監理、土木工程、岩石工程、岩土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建築、園林工程、園林綠化、古建築園林、工民建、工民建安裝、建築、建築管理、建築工程、建築工程管理、建築施工、建築設計、建築裝飾、建築監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子資訊、電子系統、電氣、電氣工程、電氣裝置、電氣自動化、工業自動化、製冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械製造、機械設計製造、機械機電、汽車維修、裝置安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋樑、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建築預決算、概預算、結構、結構設計、通訊、安全、造價、講師、統計師等。
初級、高階、中級職稱評定經濟師專業分類：經濟管理，工商企業管理，市場營銷，勞動工資，農業經濟，運輸經濟，財稅金融等。
參加社會考試獲得的高階職稱在事業單位中能直接聘用嗎？還是一定得是評審獲得的高階職稱才有效
3樓：匿名使用者
參加社會考試獲得的copy高階職稱，在事業單位中不能直接聘用。因為，事業單位的職稱，意思是：職位級別標稱。
什麼是職位級別標稱？簡單說，事業單位的職稱，首先要有職位（崗位編制數簡稱職數包括級別要求），其次，對單位的貢獻（績效、工作年限）及崗位能力。所以，職稱中的職數、貢獻、能力是評、聘職稱的關鍵指標。
而一般的社會職稱考試，只是單一的個人能力資質，並無職數和貢獻條件，因此，離開了崗位的所謂職稱，即便是「超高階」的職稱，事業單位也一時無法聘用。理由是：職稱中的職數，並不是任何事業單位自行規定的，而是國家職改辦，根據國家幹部編制指標，根據重點和非重點，各部門的崗位編制數和職級要求，下達的有限職數。
而不是你想聘多少人，就聘多少人。因為，一旦聘上，一要發職稱津貼；二要享受專業技術幹部的各種待遇。總之，對國有、事業單位來說，是先有崗位，後有職稱的，先評後聘的。
4樓：陽光的無限可能
您好，中公教育為復您服務制。
不能直接聘用bai，現在事業單位、du公務員都是逢進必考。獲得高階zhi職稱，可以通過dao人才引進進入事業單位，但是也需要通過考試，具體看招考簡章說明。更多招考資訊，你可以到貴州人事考試資訊網檢視，包括其他事業單位，政法幹警等公職類考試的釋出時間，備考技巧等詳細的資料。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位和企業單位評出的職稱有區別嗎？
5樓：
沒有區別，你在普通企業獲得的中級職稱到了事業單位也是有用的，應該按照中級職稱的級別內享受應有的待容遇。
職稱獲取方式有兩種：以考代評、職稱評審。兩種方式都是通過社會保障和勞動部經過考試和相關的評判標準頒發的，所以事業單位和企業單位的評定標準是一樣的。
不管你是教師、工程、經濟、會計、統計、衛生系列職稱或者其他職稱，取得之後在無論在企業還是事業單位都是能被認可的。
6樓：一隻自由魚
評的職稱在你的新單位還是有用的，不過待遇方面要現在的單位下聘書，才可以享受相應的待遇，如果現在單位沒有聘你，即使是中級職稱也不能享受中級的待遇，
7樓：閆峰
在企業獲得的中級職
copy稱到了事業單位也是有用的,應該按照中級職稱的級別享受應有的待遇。
職稱是社會保障和勞動部經過考試和相關的評判標準頒發的，所以事業單位和企業單位的評定標準是一樣的，職稱都一樣，只是職稱評審時的出處單位不一樣
8樓：很久天邊
可以的，但要經過一系列的認定，你所在單位的人事部門會幫你處理的
9樓：
承認的，但須事業單位聘你
公司評定的工程師職稱與國家評定的職稱有區別嗎？
10樓：廣鐵電力
你的理解基本正確。工程師職稱是中國大陸計劃經濟時代的產物，是對專業技術人才的管
版理方法，一權致沿用至今。目前，工程系列專業技術人員任職資格分助理級、中級、副高階、正高階四個檔次，對國企和事業單位人員適用。企業可以參照此法在人才使用上管理。
但企業有自己的用人自主權，對技術人員有自己的評價體系也很正常，如你現在所在的企業的管理也是恰當的，企業完全可以根據自己的評價給予僱員相應的待遇。如果你想評所謂國家認可的職稱，根據屬地人社部門的規定，通過檔案關係，遞交當地相應專業評審委員會進行評審。當然，要準備計算機模組、職稱英語、**、業績等資料，填寫相關**，就業的企業簽署意見，報道有檔案管理許可權的人事**公司等就可以了。
11樓：廣州粵嵌通訊科技股份****
有的。按職稱(資格)高低，分為：研究員或教授級高階工程師(正高階)、高階工程師(副高階)、工程師(中級)、助理工程師(初級)。
12樓：河南庫課文化傳播****
工程師是職業水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，助理工程師等職稱；專其上有高階屬工程師，專家等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已。
按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高階工程師（正高階）、高階工程師（副高階）、工程師（中級）、助理工程師（初級）。
通常所說的工程師，是指中級工程師。工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中，要考中級英語職稱考試和應用計算機考試。
13樓：博雅學術王夢嬌
是的，單位內部評定的指在單位內部認可。國家一般都有指定頒發證件的部門，你可以去**諮詢，一般你的檔案如果沒在單位，及要去檔案所在地諮詢。
14樓：冰星語流
想評定國家認可的職稱，應是個
人到相關單位申請。公司每半年評一次只是內晉升途徑，容但不一定每次均會符合公司晉升條件或者均有得晉升，所以不可能三四年就是高階工程師。即使公司評高階工程師也會要求一些必須要具備的相應專業資質。
應該是與國家接軌的，只有國家發的證才受社會承認，否則只是公司內部有用，不會被上級部門和其它對口部門認可。
15樓：邶心賞燦
**企業評定的工程師是由集團公司來評定，而初、中高階工及技師是由社保部發證。
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