1樓：匿名使用者
班會是全班性進行的一次集體教育，這樣就要求班長所講的話要符合大家的胃口，就是從班級的角度出發，以班級為重。 會前要做好充分的準備，班長講話要條理清楚，連貫，語氣要莊重，有說服力的，基本上和演講差不多。所以班會對班長的要求很高。
根據這周或這個月的班級表現，對班級工作進行反思，比如這周或者月的減分情況。講一下同學們的不足，**做得不夠。找出原因，再結合同學們的表現，做出總結。
然後講講這周的學習情況，對同學們提出建議。再講一下下一週的目標。常規專案就這麼多吧，然後可以請一些有意見同學說出自己的意見，大家討論一下也可以，能夠使班級工作更加民主，同時也完善了班級制度。
如果是主題班會，就圍繞主題進行一些同學們都感興趣的主題，活動，是全班同學都融入進去，是班會的目標。進行一些同學們感興趣的活動，調動同學們的熱情，這個主題班會就是成功的！
2樓：匿名使用者
列個主持大綱例如1 班長進行3分鐘的演講 同學的生活，班級在這一週的表現2 各個班委上講臺發表，紀律委員，生活委員，學習委員....3 你在根據班委的意見進行總結
怎麼主持一次成功的班會，主題是班級榮譽感和班級凝聚力 20
3樓：小百科書
增強榮譽感和凝聚力，班委會和團支部成員必須先帶頭，給你看看我的文章吧。
《團結是班委會和團支部管理班級的基礎》
班委會和團支部只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。搞好團結，講話才有人聽、做事才有威信。寬容是維繫團結最好的紐帶，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，大事講原則、小事講風格，不攬權、不爭功、不諉過，團結共事就會有一個堅實的基礎。
團結是班委會和團支部管理班級的基礎，是一個重要的問題。實踐證明，班委會和團支部內部只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰鬥力，講話有人聽、做事有威信；才能出智慧、出成績，什麼壓力都可以化解，什麼難題都可以解決；才能出幹部、出人才，有健康成長的沃土，有成就事業的舞臺。這樣才能團結好班上的其他同學。
大家在一起共事，是班級的需要、班主任的重託、同學們的期望。我們一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進團結，用堅強的性格保證團結，用共同的事業維護團結，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。
就一個班來說，搞好民主集中和團結合作，團支部書記和班長最關鍵。團、班「一把手」都要有強烈的合作意識。必須明白，兩個「一把手」是事業上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權力的分配。
各盡其職、分工合作，相互理解、相互支援，不攬權、不爭功、不諉過，班級的和諧之路就會越走越寬廣。
懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。在團結問題上，最能看出一個人的修養，也最能看出一個人的品行。班委會和團支部成員的工作經歷、認識水平、性格特徵各不相同，看問題難免有意見分歧，幹工作難免磕磕碰碰。
維護團結，還要加強性格修養，以高尚的人格魅力為班級營造心情舒暢、和諧共處的良好的學習環境，這樣，大家的學習成績才能更快的進步。
寬容是維繫團結最好的紐帶和粘合劑。班幹部和團幹部要有寬廣的胸襟，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格，使班委會和團支部成員之間成為學習上志同道合的同學、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的幹部、生活上相互關心的摯友。
私心是影響團結的大敵，也是導致不團結的主要根源。把班級的利益看得重一些，把個人的得失看得輕一些，一切要為班上的同學們著想，小我服從大我，個人服從組織，不圖名，不爭利，不謀權，團結共事就會有一個堅實的基礎。
4樓：吾靈雨
向別人多多介紹你們這個班集體。最好講得有激情點，準備一篇文章
5樓：員堂
恩，我覺得吧。
既然是班會就要深入人心，只有你一個人講是不夠的。
要帶動大家的興趣。
比如弄個幻燈片，自己準備遊戲。
其樂融融的班會才成功噢。
當大學班長如何開班會？
6樓：蠍
首先要把講的東西在心裡想好，言簡意賅的說，關鍵活躍氣氛，發揮大家主人翁的特點就ok，氣氛最重要，準備太多也無意，言簡意賅，點到為止，活躍氣氛，帶動大家。
首先要有開場白：簡單的介紹一下本次班會課的內容。然後開始進入主題，就寫一下開學了近2星期來同學們表現不足或好的地方指出來，然後說說班級裡發生的一些事情。
比如：有人抄作業、打架，我們應該怎樣做。
7樓：茯笙ㄅ偌嗏
我想一般情況下也不會開班會，一般開班會總是有事情的。班會主題主要根據我們國家，或者節日，再或者一些有影響力的事件確定
例如國慶節主題「愛國」
針對感人事蹟主題可定為「感恩 責任」
再或者遇到安全事故時，主題可定位「安全」等等
班長如何上好班會課，該講什麼題材？ 急！！ 30
8樓：小小裝飾燈
可以講講安全方面的，最近新聞這麼多，所以以後出門要注意安全啊。講教育制度，那些不都好空。
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