催收員能拿到多少工資?招聘上居然顯示有上萬的,應該是忽悠人的

2021-07-26 06:09:18 字數 1632 閱讀 9438

1樓:匿名使用者

催收員的工資從2000元到20000元不等,主要跟業務能力有關。催收員的收入是跟其催收效果有關,經催收人催收後及時還款的都算催收人的業績,還款金額越多,收入就越多。

催收員的工作室在債務打包到催收公司後,公司會有人把催收資料進行分類,一般分為一手、二手、三手、a+ 。一手就是網貸平臺新來的資料,沒有催收過的;

二手就是網貸平臺催收過,但沒有結果的;三手就是有另外催收公司催收過,但沒有結果的;a+屬於最牛的,就是那種無論誰去催,要麼是找不到人,要麼是沒結果的。

2樓:我是維

能拿3000元的基本工資,額外還會有提成。

信用卡催收員隸屬於信用控制部門,主要負責過期欠款的提醒和催收。 一般來說,根據負責的欠款時間的不同,分為幾個等級(front-end,mid-end,和back-end),工資也因而有不同。

要求反應靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作,部分要求有較強英語對話能力。 平時工作主要是根據資料庫裡顯示的欠款客戶名單打**去提醒及催交。

薪水是基本工資+獎金;和銷售各有不同的要求,但都要追quota,都是壓力下工作啊。興業的待遇不清楚,要你和他們談;面試一般都會問你有沒有這方面經驗,如果客人堅持不還款你怎麼說,客人敷衍你你怎麼說之類的,考驗你實際反應能力; 筆試時一般都是英語和對信用卡的瞭解,不算太難。

3樓:匿名使用者

趁年輕請選擇有成長有增值空間的工作,辛苦點也很快樂的,因為你在積累,你的價值在上升。現在請你摒棄高薪陷阱**。

4樓:匿名使用者

你想做催收?給你的後背積點德吧。不然以後因果會找到你。

5樓:認真聊風控聊催收

不是忽悠人,底薪低,但是提成高呀!能力強,催收回來的錢多,也就會賺的多,這個是上不封頂的!

催收員是在公司的安排下,向債務人追收欠款,主要職責是找到逾期未還的人並協商付款。

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6樓:烏博達

真的,我做了4年,但是今年不行了,沒有過去賺錢輕鬆

網上月薪過萬的跟單員是真的假的???

7樓:匿名使用者

跟車配送員從根本上就是一個多餘而無用的職位,負責貨物的數量,丟失,客戶交接貨物等等,都由司機代辦就十分方便可靠,還花錢找什麼配送員?真正的配送員實際就是跟車裝卸,護送押運,這樣的苦力活,而且沒有不行,人家才花錢用人。有些人想象的跟車配送職位,是一個不錯的工作,工資高還體面,實際是不存在的,百分之九十九以上的物流貨運根本就不需要什麼配送員,司機就是最好的配送員,最後勸那些做著異想天開的夢去找工作的人們,還是靠自已的實力去找工作,才是最最靠譜的。

8樓:中國平安在身邊

跟單員都是假的!只要是先收取費用的都是亂介紹工作的!收了錢之後會騙你去其它地方工作!

常州武進區天安數碼城那邊a懂7樓和9樓就有小的中介!名義上是廠區直招都是假的!大家看到一定要注意防範!

最好能截圖給身邊更多的人看到!

9樓:在觀前街烹飪的黑櫻桃

是的我也碰到過 一分錢沒給他

10樓:帥大李李大帥

太感謝你了兄弟,我下午還準備過去應聘呢,謝謝謝謝

奧康辭職多久能拿到工資

勞動者依法提出解除勞動合同,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位可以和勞動者協商一致,在下一次工資發放日統一發放。工資支付暫行條例 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動合同...

在單位離職後工資能拿到嗎?高溫費能拿到嗎?有沒有補償

先問一個問題,高溫費是屬於在職期間的收入麼。如果不是的話,我想沒有資格領取。正常情況下要進行工資結算手續後才離職。如果高溫費是屬於在職員工福利的話我想你領不了。包括年終獎 年底分紅。離職員工都無資格領取,並不是按在職月份分配的。只有當這筆收入譏發罐菏忒孤閨酞酣喀是在職期間的 歸屬確定月份 且是財務部...

被開除了,能拿到工資嗎,被公司開除還能拿到工資嗎

1 被用人單位開除的,按勞動法的規定,用人單位也是要支付工資的。2 法律依據 工資支付暫行規定 第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。3 中華人民共和國勞動法 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...