1樓：匿名使用者
有必要，但是建議是有工作經驗之後的非人力資源專業的知識補充。
人力資源管理除了基本的之外，需要提升的更多的是對人的激發和引導。建議如果考研的話，學習心理學或者社會學的課程，從而可以幫助人力資源管理者獲得更好的發展空間。
2樓：叼奶瓶的花生
看你是否有機遇了，我姐姐畢業於這個專業的二本學院。她就順利找到了工作，當然每個人對自己的要求和職業規劃前景也不一樣啊，看看你自身的條件和對工作的期待值吧，當然要是想更好一點，多學習是不會吃虧的，加油！
3樓：
一般公司來說，人力部門的人員沒有很多硬性的要求，工作內容也只是複雜而沒有很強的專業性。當然有學歷更好，但是朝中有人好辦事。你明白的，沒人的話不如出來得幾年工作經驗再考研不遲。
4樓：秦嶺南
如果在企業工作，本科就足夠了。如果考公務員什麼的，最好學歷高些。
5樓：雄嵐楊
考研可以推開大企業的門，hr管理能力最好在大企業去發展，這樣更能深刻理解和強化自身能力。諮詢公司也是很好的選擇，小企業就是研究生也沒啥用，多的是事務型的工作。
6樓：火雲
當然有必要啦，尤其是你想留在大城市工作的話，學歷對你還是很重要的。除了學歷以外，還要考職稱。
7樓：匿名使用者
當然有啦 現在這個社會 就是看學歷的啊
8樓：機鶯買茹雲
從就業的角度講，不建議企業管理讀hr方向，目前比較好的是財務方向或者是會計方向；
hr的研究生目前我接觸到的都在管理諮詢公司工作，待遇情況一般，出差較多；
還有一個問題，自身的性格是怎樣的，如果喜歡挑戰，或者自己希望穩定什麼的；
希望有幫到你的地方！
學人力資源管理的，有必要考研嗎
人力資源管理這個專業有前途麼，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
說白了就是個文職，你對管理有興趣就有前途。但更適合女性 人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？分享一些資料，希望對你有幫助！人力資源管理專業學生就職企業分佈於金融保險業 30 資訊產業 13.3 諮詢服務業 16.7 快速消費品 16.7 電子技術 6.7 製藥與生物工程 6.7 耐用消費品 輕工 ...
人力資源管理專業有哪些弊端？人力資源管理專業好不好
我是從事人力資源的，在人事部門工作。看你性格了，人事工作相比財務更加鍛鍊人，這個專業的弊端在於小企業是不看重人事的，你是國內重點大學的話，可以考慮中大型企業，對專業知識要求較高。財務會計，除非你是高階注會，因為現在學會計的人多，考會計證的人也多。男生，建議從事人力資源。關於選專業的問題，考慮以下幾點...
人力資源管理考研方向有哪些，人力資源管理專業有哪些考研方向
1 工商管理 工商管理是管理學大類中與現代企業結合最緊密的一個一級學科，會計學專業解決公司財務問題，技術經濟與管理專業解釋新科學技術在經濟增長中的角色問題，企業管理專業解決企業的組織構成問題，現代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理這個一級學科內。2 思想政治教育 思想政治教育是馬克思主義理論一級...