1樓：匿名使用者
賽場奪冠，我們無不歡欣鼓舞；風雲突變，大黎解約令人失望；數年心血傾注，一朝化為烏有。正值我們低迷之際，公眾卻非議冠軍慶祝儀式的不妥，面對公眾態度的偏頗，我們特寫此文，為北興俱樂部正名。
多年以來努力的結晶成為競爭對手所有。不可否認，我們有過埋怨與失落。試想一下，若無我們俱樂部對大黎的心血傾注，物質支援，他又怎能成為球場上的天之驕子，又何以奪冠成名。
然而，此般付出卻為他所否定，只為利益便可解約，實在令我們寒心至極。誠然，若我們俱樂部不具備而支援他發展的條件，我們必然支援他的“跳槽”。可此次賽季冠軍為我們所有，哪怕不足以證明我們的實力嗎？
慣例的確要邀請冠軍參加盛大的冠軍慶祝儀式，可這慣例是我們俱樂部的內部習慣，此時的大黎參加慶祝儀式，更是對俱樂部其他成員的不尊重。對於一個離開了俱樂部的人，怎能讓他享有原有的權利呢？這難道不是對俱樂部成員權利的侵犯嗎？
因此，我們不邀請他，理固應然。而就我們俱樂部生存發展需要而言，倘若我們仍邀請大黎，必將使得成員紛紛效仿，如此這般，俱樂部又何以存焉？我們的不邀請正是我們對他所作所為的否定，是我們對於內部成員的勸告。
2樓：好運來連連來啦
在每天的清晨，運動場都是沸騰一片。有老人，有小孩，有青年人，大家就這樣擠在一起，你看看我，我看看你，雖然誰也不認識誰，但是卻都露出燦爛的笑容。多麼溫馨的場面啊！
看。老人們都在練太極拳，那邊，有些家長正帶領自己的孩子在鍛鍊身子，跑道上，一些年輕人在跑步呢。這也是一種幸福。
醫院裡，一陣“哇哇”的哭聲打破了寧靜，一個新的生命就此誕生了。他（她）給家人帶來了歡樂，母親正抱著你，親吻著你的額頭。此時，你是幸福的，因為你得到家人的無比疼愛。
在往後的日子裡，你會慢慢地長大，父母會盡心盡力地撫養你，當你開口喊出“爸爸”、“媽媽”的時候，帶給了父母意外的驚喜，此時，你是幸福的。當你考取優秀的成績，拿到爸媽的面前時，爸媽會為你自豪、驕傲，此時，你同樣是幸福的。
執行中脫硫效率低的原因是什麼,影響脫硫效率的原因有哪些處理的方法是什麼
影響脫硫效率的因素主要有 1 裝置的影響 煙氣流速 液氣內比 2 煙氣 的容影響 煙氣流量 煙氣so2含量 煙氣溫度 煙氣中飛灰 cl離子等 3 脫硫劑的影響 石灰石的品質 純度 磨製粒徑等 4 執行引數控制的影響 吸收塔的ph值 加入漿液量 氧化空氣量 鈣硫比 5 其他影響 工藝水質 測量儀表等....
影響齒輪傳動效率的因素有哪些，影響齒輪減速機工作效能的因素有哪些
1 過渡曲線干涉。過渡曲線干涉就是齒輪在齧合的過程中，齒輪的齒頂與其相搭配的齒輪齒根發生了過渡曲線處的干涉。為了防止在齧合過程中產生過渡曲線干涉，所選取的齧合引數必須保證 在輪齒最大齧入深度的位置上的柔輪和剛輪的齒頂均不進入配對齒輪輪齒的過渡曲線部分。2 齒廓重疊干涉。要使兩輪在齧合過程中不產生齒廓...
《微觀經濟學》裡關於效率與平等的問題
平均和公平是不一樣的，公平不僅僅是物質上的，公平針對人 事 物，它就相當於天枰中兩邊平衡的現象。公平這個詞帶有很大的感性色彩。你可以說多勞多得是公平的，也可以說是不公平的。公平要求物質和精神上的平等，它不能科學地解釋平均分配。而平均僅僅指的是一個成果，一份財產，按照多少份被平均分配。微觀經濟學分冊 ...