如何做好初中班長,班長要幹些什麼

2021-06-01 05:12:54 字數 4949 閱讀 5263

1樓:包括人與人

1.成績名列前茅

2.公平公正,大無畏。以身作則

3.對上可以瞭解政策,對下可以宣傳政策。

4.豐富班組學習活動,訂製班組學習目標。後進的提升計劃。

5.有解決問題的能力,不能解決問題則要向老師提出你的想法與建議。

6.交涉能力要強,演講要流暢,文筆好。

7.建立自己的班骨幹。

同學們沒有做好,幹嘛要做臉色?這樣還會有人配合你工作嗎?

要說班級的管理方法,最重要的是「團結」,如果全班還沒有達到「團結」的境界,那就先從班委會內部進行,實踐證明,班委會和團支部內部只有搞好團結,才能出凝聚力、出戰鬥力,講話有人聽、做事有威信;才能出智慧、出成績,什麼壓力都可以化解,什麼難題都可以解決;才能出幹部、出人才,有健康成長的沃土,有成就事業的舞臺。這樣才能團結好班上的其他同學。大家在一起共事,是班級的需要、班主任的重託、同學們的期望。

我們一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進團結,用堅強的性格保證團結,用共同的事業維護團結,像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

搞好團結,最重要的是按規矩辦事,嚴格執行民主集中制。凡是重要的事情和大額度班費的使用,都要充分發揚民主,廣泛聽取同學們的意見,多溝通多商量,集思廣益,擇善而從,集體討論決定,班長和團支部書記絕不能搞「一言堂」,一個人說了算。集體決策一旦作出,即便個人有保留意見,也要各負其責,不折不扣地貫徹執行,絕不能搞自由主義,發出「兩種聲音」。

班委會和團支部只有搞好團結的義務,沒有破壞團結的權力。搞好團結,講話才有人聽、做事才有威信。寬容是維繫團結最好的紐帶,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性,諒解和包容別人的缺點和不足,大事講原則、小事講風格,不攬權、不爭功、不諉過,團結共事就會有一個堅實的基礎。

懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。在團結問題上,最能看出一個人的修養,也最能看出一個人的品行。班委會和團支部成員的工作經歷、認識水平、性格特徵各不相同,看問題難免有意見分歧,幹工作難免磕磕碰碰。

維護團結,還要加強性格修養,以高尚的人格魅力為班級營造心情舒暢、和諧共處的良好的學習環境,這樣,大家的學習成績才能更快的進步。

寬容是維繫團結最好的紐帶和粘合劑。班幹部和團幹部要有寬廣的胸襟,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性,諒解和包容別人的缺點和不足,做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格,使班委會和團支部成員之間成為學習上志同道合的同學、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的幹部、生活上相互關心的摯友。

私心是影響團結的大敵,也是導致不團結的主要根源。

如果有什麼問題可以來問,班級管理這方面可以為你解答追問謝謝你的提醒,其實我之所以擺臉色,完全是發自內心的,我這人比較直,也不太會說話,有的時候為班級我很盡力,但有些人就只是擺擺樣子,根本不上心,其實我也在努力剋制自己,因此,現在他們幹不好,我就自己做,我感覺這樣不好,儘管自己很負責,也得不到大家的認同,就好像大人慣孩子似的。。。。希望再給點意見,謝謝你 回答我不是有說過嗎,團結一點,讓大家都有集體榮譽感,舉例:一個人做不好的事情,幾個人可以做好,比如某個同學上課說話,如果只有班長批評他,讓他安靜,或許他不會;如果,班長、副班、團支書、學習委員、紀律委員......

一起批評他,我看誰還會在這麼多人的壓力下說話呢?

對於不上心的人,先弄清楚他們不上心的原因,在具體問題具體分析的對症下藥。

女生班委對於那些調皮的男生,有時候或許會束手無策,因為他們總是「嬉皮笑臉」的搗亂,呵呵...只有你一個人管他,那他當然會這樣啦。如果不管他,那又有些不負責;所以,你就必須要多團結一些同學,不要總是給別人做臉色!

切記!!!這樣會讓人很反感,對你以後開展工作極為不利!!

再給你舉個例子

「大事講原則,小事講風格」:

以前我上初中時,班主任讓我們班委幹部每天早上把7:40之後來的同學姓名記錄下來,實行這個制度後,仍有不少同學遲到,我就根據「大事講原則,小事講風格」的原理,向班主任提了一個建議,給同學們寬限一點時間,但不是明著寬限,具體辦法是,在班主任的「默許」下,我們私自把遲到的時間改為7:45,在這之後來的同學一律記錄下來,表面上看,遲到的時間仍然為7:

40,這5分鐘就叫「小事講風格」,而7:45之後就叫「大事講原則」了。之後就很少有同學遲到了,如果班主任明著說把遲到的時間改為7:

45,那效果就會不同了。

每一個人處理問題的方式都不同,每個人都有自己獨特的魅力。

班長要站在集體的角度看待處理問題,具體問題具體應對,這是一個不斷學習的過程。

班長既要與老師同學打成一片,又要在應對班級事務的時候有一個清醒理智的頭腦,你應該成為班級的核心所在。

付出多少,就會得到多少,即使得到不易輕易被你體會到,努力去做吧,你行的。

負責,團結,表率,熱情.作好一班之長,有三個重要因素:一是以身作則,身先士卒,起表率作用和模範作用,有一定的影響力;二是要有工作熱情,服務熱情和工作能力,會當幹部,會開展工作;三是學習成績處於中等以上。

班長介於老師和同學之間,既要維護集體的利益,維護同學的利益,也要維護老師的威信。因此班長的工作中要起到四個作用:

「橋樑和紐帶」的作用。溝通師生之間的情感加強師生之間的聯絡,消除師生之間的隔閡。

「鬧鐘」的作用。為了確保班內各項工作的落實,班長要心中有計劃,多在關鍵時刻提醒大家,誰負責的工作,誰落實,沒完成的工作抓緊做。

「顯微鏡」的作用。注意發現班內同學的長處、閃光點,發揮班集體的優勢和特點,也要注意發現班內的問題和隱患,未雨綢繆,防患於未然。

「扳手」的作用。扳手是調整螺絲的工具。當好一個班長要經常觀察分析班內的情況,處理好師生之間、學生之間的關係,調整好同學們學與玩的情緒,安排好班裡輕重緩急的事務。

1、以身作則,為人正直,有正義感,有耐心胸懷寬廣

2、與同學搞好關係,但是絕對不能為了搞好關係而刻意所為,這樣會令同學們反感。我的經驗是,真誠!發自內心的真誠

3、不要把榮譽看得過重,什麼都要爭,你做到了,同學們都心裡有數。不爭也是你的。

4、做好老師的橋樑,班裡出現問題及時與老師溝通,但是絕對不是老師的眼線。這個很微妙,看你自己把握

5、不要想讓所有人都說你好,只要得到大多數同學的肯定你就成功了。人無完人,把心態放正

6、實際行動,說到做到。不要傷害同學自尊心

最後,還是對得起自己就可以了。

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作好一班之長,有三個重要因素:一是以身作則,身先士卒,起表率作用和模範作用,有一定的影響力;二是要有工作熱情,服務熱情和工作能力,會當幹部,會開展工作;三是學習成績處於中等以上。

2樓:遺忘追尋

要有責任心,愛心,耐心。與老師與同學的溝通交流很重要!其實就是在好好學習的基礎上,加強自己的溝通交流能力。

首先要有一顆無私為同學們服務的心,還要善於認真向老師請教管理經驗,善於團結同學們,善於發揮同學們各自的特長和優勢,使所有同學能在班級中人盡其能,英雄都有用武之地。處理班級的重大事情時,要與其他班委會成員多溝通,多聽取同學們的意見。 帶頭模範作用,以身作則,在學習上也是哦!

平等的對待每一位同學,多交流思想和感情,當好老師的助手,與其他班委會成員多溝通,這樣自己的工作管理起來才輕鬆。

3樓:我

初中班長是個很好鍛鍊自己的階段,等到了大學,班長就相當於班主任,權力很大,也是鍛鍊能力的最好方式,一定要把握好關係。具體不知道你們學校的情況,我說下我的經歷,希望你吸取經驗。

我初中3年都是班長。初一的時候自己也很貪玩,但是成績一直也很好。和老師的關係一定要好,但是班裡肯定有一批不遵守紀律的學生,對於他們沒必要強管的,和他們關係搞好,他們也會給你面子的,一旦出現這方面的問題,你要能協調好老師的。

同時一定要保持在班裡的威信,和團支書搞好關係,多多的關係同學,不要在乎付出,其實在這個過程中你收穫最多的。

加油吧。

4樓:化繭為蝶

首先,你必須在班上樹立起自己的威風,是你管他們,不是他們威脅你。其次,必須和其他班委搞好關係,因為你不會分身術,再者,多和老師溝通,同學之間互相交流,這樣你才瞭解老師同學需要什麼,而你又能很快的提供給他們。當班長,還得有一顆寬容的心,不能動不動就發脾氣,要不然你很快就失去明心了。

5樓:匿名使用者

成績最起碼在前三,有威嚴,能管得助學生,出了什麼事一定要及時告訴班主任,要平等待人

6樓:匿名使用者

首先當然要以身作則啊,無論是生活還是學習上都要起帶頭作用,學習認真、做事積極、嚴於律己、遵守紀律,還要協調好老師和同學的關係,協助老師帶領好班集體,幫助同學解決生活和學習上的困難、、、、

7樓:離開我旳心丶

如果你是班委,那就要態度緩和,班級很吵的時候,不要只知道叫安靜,要採取措施,

平時要安靜,生起氣的時候就沒人敢惹,班級就會安靜了,要建立威信,我就不大致介紹了.

反正就是,讓別人知道你溫柔,但是也不是沒有脾氣的.【雖然我在悟了這一切的時候已經晚了...-

8樓:鷹文看不懂

認真踏實 起帶頭作用 豎良好榜樣

9樓:沒有誰能替代你

以身作則,協助老師管理好班級。

10樓:痛1不過百日長

關心同學.班級.有責任心

11樓:匿名使用者

說實話,我勸你別幹!

如何做好初中班長

12樓:月染風華

我也是初一復升初二的班長,也曾兼任制過很多課代表,但是我覺得,那些男生你不需要在他身上花費太大的功夫,因為不值得。你可以把這些男同學的情況告訴班主任,一切都要學習為主,職務為輔。同學都是看你的成績才會服從你的,但也不需要死讀書,只要穩定就好。

還有,你一定要自信,你是班長,就要一直認為自己是班中最好的。你不是最好的老師為什麼讓你當班長呢,你自己認為自己不優秀別人怎麼能認為你優秀呢,你不自信怎麼能要求老師信任你呢?所以,任何老師交代的任務你都要自信滿滿,然後不管你有沒有信心完成它,都要自信地對老師說,沒問題,我可以的。

而且你可以叫班上的一些信得過的同學來分別來管,那麼你就會輕鬆很多。

抱歉哦o(∩_∩)o~只是一些小小的感想,希望能幫到你(*^__^*) 嘻嘻……

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