1樓：匿名使用者
進行領導體制改革必須有利於加強和改善黨的領導，而不是否定或削弱黨的領導。
領導體制改革必須在各級黨組織的領導下，有步驟、有計劃、有組織地進行，而不能一哄而起，或各行其展。堅持黨領導必須同改善黨的領導結合，才能實現加強黨的領導的目的。
統一法規的確立和堅持依法進行領導，規範和公開辦事程式和辦事結果，有利於監督機關和廣大群眾對各級領導機關和公務員的監督，抵制各種不正之風，保護廣大人民群眾的合法權益，維護社會的公平和領導機關的威信。
2樓：匿名使用者
新中國成立以後，我國逐步建立了與計劃經濟相適應的領導體制。隨著改革開放的和深化，以及社會主義市場經濟體制的建立和發展，我國進行了一系列改革。在改革的大潮中，我國的領導體制也在經歷著深刻的變革。
（－）我國領導體制改革的必要性
新中國成立以後我國建立起的領導體制具有三個特徵：一是人民的主人地位；二是共產黨的領導核心地位；三是高度集權式的領導和管理。這種領導體制基本上適應了我國當時的政治、經濟發展的要求，但也逐步暴露出一些弊端。
進入新時期以來．我國領導體制改革的任務被提上了日程。我國領導體制改革的必要性主要是：
1．領導體制改革是切實加強社會主義民主政治建設的治本之策。我國領導體制存在的權力過分集中等弊端，影響了社會主義民主的發展，導致了官僚主義的存在和發展，以及家長制和搞特權、特殊化等現象。為了防止“*****”一類錯誤重演，切實加強社會主義民主政治建設，必須對領導體制進行改革。
2．領導體制改革是經濟體制改革的緊迫要求。我國的改革是全面的，包括經濟體制改革和政治體制改革以及其他方面的體制改革。政治體制改革是經濟體制改革的緊迫需要和切實保障。
只搞經濟體制改革，不搞政治體制改革，經濟體制改革也搞不通，因為首先遇到人的障礙。政治體制改革與經濟體制改革應大體同步，兩者相互依賴、相互配合。
3．領導體制改革也是加強和改善黨的領導的需要。建設中國特色社會主義，必須毫不動搖地堅持和加強黨的領導。加強黨的領導，必須改善黨的領導。
而加強和改善黨的領導，一個重要內容就是改革黨和國家領導體制，改革社會基層單位的領導體制。
（二）我國領導體制改革的性質
我國領導體制改革是社會主義制度的自我完善。我國領導體制的改革是對領導體制中存在的弊端進行改革。領導體制改革，就是在堅持社會主義根本制度的前提下，對黨和國家的領導制度、管理體制、工作方式等方面存在的弊端進行改革，以利於社會主義現代化建設和民主政治建設。
領導體制改革既然是對存有弊端的原有領導體制的革命，而不是根本改變社會主義制度本身，那麼這種改革的性質就必然是也只能是社會主義制度的自我完善，是要使社會主義制度的優越性更為充分地發揮出來。
我國領導體制改革不是對原有體制作細枝末節的修補，而是要改變我們在革命戰爭年代和計劃經濟體制下建立和長期發展起來的那一套高度集中的領導體制模式，建立起適合於執政和社會主義現代化建設需要，適合於發展社會主義市場經濟和民主政治需要的新型領導體制。
（三）我國領導體制改革的內容
我國領導體制改革是一個複雜的系統工程，住務非常繁重複雜，包括多方面的內容。其中，除了要堅持和完善人民代表大會制度，堅持和完善共產黨領導的**合作與政治協商制度之外，要著重注意以下幾點：
1．理順黨政關係，改善和加強黨的領導。
2．適當下放權力，改革權力過分集中的狀況。
3．改革幹部人事制度，增強黨和國家的活力。
4．繼續推進機構改革，提高機關工作效率。
5．加強領導制度建設，使領導工作走上按制度辦事的軌道。
（四）我國領導體制改革的途徑
我國的領導體制改革，必須有領導有步驟地進行。也就是說，必須堅持在黨的領導下漸進地發展。既不能囿於阻力而無所作為，也不能急於求成而盲動冒進，而只能從社會主義初級階段的國情出發，積極穩妥地推進。
在具體途徑的選擇上，注意下述問題：
1．注意改革方案的科學論證和試驗。要認真調查研究，比較各國的經驗，集思廣益，提出切實可行的方案和措施。有些問題，**在原則上決定以後，還要經過試點，取得經驗。
2．從領導職能界定入手進行領導體制改革。進行領導體制改革，固然要精簡機構和人員，但機構是職能的載體，職能是機構的靈魂。領導機構的設定、組織機構的調整、職責分工的明確、領導關係的理順和人員編制的確定，是一個系統工程，都要以領導職能為基礎和前提。
3．把領導體制的改革納入法制化的軌道。在進行領導體制改革的過程中必須加快立法工作，健全相關法律、制度和規範，並使之逐步完善。要樹立法律和制度的權威，增強其約束力。
3樓：木孑兄
我國領導體制改革必須遵循的原則有五：一是黨的領導的原則，即改革必須有利於加強和改善黨的領導，而不是否定和削弱黨的領導，改革必須在各級黨組織的領導下，有步驟、有計劃、有組織地進行，改革必須把堅持黨的領導與改善黨的領導結合起來。二是民主管理原則，要加強各級人大的建設，加強企業事業單位的職代會工作，加強農村基層組織特別是村民委員會的建設。
三是法制原則。四是合理劃分許可權的原則。五是活力與效率原則
4樓：匿名使用者
符合本國國情，從實際出發，把廣大人民群眾地利益放在首位！
安全生產管理體制遵循的原則是什麼
5樓：尺子的距離
1.堅持
安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
2.堅持“誰主管、誰負責，管生產必須管安全”的原則3.堅持安全生產責任制，層層落實安全責任
4.堅持管理有制度，培訓有目的，工作有計劃，作業有標準，考評有依據.
國有企業體制改革，國有企業體制改革
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