產假158天是否包含雙休日及法定節假日

2021-05-28 05:22:51 字數 3402 閱讀 5350

1樓:橘馬卡龍

產假包含了雙休日及法定節假日啊,產假是安天數計算的,不存在什麼節日!所以如果修產假就要注意一下時間,還要注意男人也有陪產假的!

2樓:大華明

在產假期內,如果法定節假日和雙休日均在內的話,是包含的。

產假158天包括節假日嗎?

3樓:法妞問答律師**諮詢

因為產假的天數計算的自然日,並不是工作日,所以,自然包括節假日。

ps:《女職工勞動保護特別規定》第七條

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

4樓:

產假158天是連續一起計算的。包括中間印法定節假日也算天數。不可剔除。

產假包括雙休日和法定公休日嗎?

5樓:假面

產假中包括了雙休日與法定節假日。

根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確規定是否包含國家法定節假日,但按立法原意,產假是按自然日計算的,包括了期間的法定休息日和法定節假日。

現有的地方規定是予以了明確。例如:《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》規定,年休假、婚假。

喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排,假期內遇公休假日的,均不另加假期天數。

產假包括雙休日和法定節假日嗎

6樓:愚秋梵豫

對婦女的產假勞動法都是有規定的,其中是包括雙休日和法定節假日在內的。

7樓:

國家規定,每個省也有檔案規定:年休假、婚假,喪假、探親假、產假、護理假的假期,剛剛出臺的獨生子女照顧老人看護假原則上應一次性連續安排,假期內遇公休假日的,均不另加假期天數。

8樓:布冬舊聞

所有的休假,如果沒有特別的說明,都包括雙休日和節假日。

希望我的回答能對你有所幫助。

9樓:匿名使用者

一般來說,產假是按自然日計算的,它包括期間的法定休息日和法定節假日,具體執行還得看各地如何執行了。

10樓:

您好!產假包括雙休日和法定節假日。謝謝閱讀!

11樓:匿名使用者

包括雙休日的。 包括週末的。不能因為中間有幾個假日、週末就往後延 全包括,如果產假時趕上十一,那麼依舊是九十天(法定),實際可以與領導商量 是90天不是90個工作日 含公休日

按照自然日進行推算90天 連續自然日,包括法定節假日、公休日。 包括雙休日的 包括雙休日哦。 包括雙休日的

包括雙休日的。 包括週末的。不能因為中間有幾個假日、週末就往後延 全包括,如果產假時趕上十一,那麼依舊是九十天(法定),實際可以與領導商量 是90天不是90個工作日 含公休日

按照自然日進行推算90天 連續自然日,包括法定節假日、公休日。 包括雙休日的 包括雙休日哦。 包括雙休日的

12樓:匿名使用者

產假是按自然日計算的,包括了期間的雙休日和法定節假日。產假原則上應一次性連續安排,假期內遇公休假日的,均不另加假期天數。

產假包不包括週末以及法定節假日?

產假128天包括雙休和法定節假日嗎

13樓:慈蘭夕凰

按照現行法律,主要是指

女職工特別保護規定,

產假包括節假日與雙休日。

產假包括雙休日和法定公休日嗎?

14樓:毛蛋牌娛樂

產假98天是包括雙休日與法定節假日。

《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》明確規定,年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排,假期內遇公休假日的,均不另加假期天數。

拓展資料:根據《女職工勞動保護特別規定》規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。

15樓:七臺河李陽平

產假中包括了雙休日與法定節假日。

根據《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確規定是否包含國家法定節假日,但按立法原意,產假是按自然日計算的,包括了期間的法定休息日和法定節假日。

現有的地方規定是予以了明確。例如:《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》規定,年休假、婚假。

喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排,假期內遇公休假日的,均不另加假期天數。

產假中的30天生育假包含雙休日和國家法定節假日嗎

16樓:匿名使用者

產假包括休息日和法定休假日。

產假(包括合法生育延長的產假)按天計算,天不是工作日,是指公曆自然日曆數,包括休息日和法定休假日,與休息日和法定休假日不順延,也不額外支付工資報酬。

法律依據

《民法通則》

第一百五十四條 民法所稱的期間按照公曆年、月、日、小時計算。

廣東省勞動廳

《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》

粵勞薪〔1997〕115號

九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排,假期內遇公休假日的,均不另加假期天數。

17樓:聽婷說歷史

包含。產假98天是包括雙休日和國定假日的。晚育假,根據各省、自治區、直轄市的規定處理。例如,廣東省為15天,上海市為30天。晚育假包括雙休日,但不包括法定節假日。

1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

2、難產,增加產假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

18樓:丁小儒

1:法定假日是對全部勞動者都有效,而產假只對待產女職工有效,所以個人認為兩者不能重合。

2:至於你說的週末,一般是可以包括的。因為國家並沒有通過立法模式說週末必須休息,只是說一星期至少一天休息時間。

產假中的30天生育假包含雙休日和國家法定節假日嗎

產假包括休息日和法定休假日。產假 包括合法生育延長的產假 按天計算,天不是工作日,是指公曆自然日曆數,包括休息日和法定休假日,與休息日和法定休假日不順延,也不額外支付工資報酬。法律依據 民法通則 第一百五十四條 民法所稱的期間按照公曆年 月 日 小時計算。廣東省勞動廳 廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹...

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