1樓：匿名使用者
產假包括休息日和法定休假日。
產假（包括合法生育延長的產假）按天計算，天不是工作日，是指公曆自然日曆數，包括休息日和法定休假日，與休息日和法定休假日不順延，也不額外支付工資報酬。
法律依據
《民法通則》
第一百五十四條 民法所稱的期間按照公曆年、月、日、小時計算。
廣東省勞動廳
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》
粵勞薪〔1997〕115號
九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
2樓：聽婷說歷史
包含。產假98天是包括雙休日和國定假日的。晚育假，根據各省、自治區、直轄市的規定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節假日。
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
3樓：丁小儒
1：法定假日是對全部勞動者都有效，而產假只對待產女職工有效，所以個人認為兩者不能重合。
2：至於你說的週末，一般是可以包括的。因為國家並沒有通過立法模式說週末必須休息，只是說一星期至少一天休息時間。
產假包括雙休日和法定節假日嗎
4樓：愚秋梵豫
對婦女的產假勞動法都是有規定的，其中是包括雙休日和法定節假日在內的。
5樓：
國家規定，每個省也有檔案規定：年休假、婚假，喪假、探親假、產假、護理假的假期，剛剛出臺的獨生子女照顧老人看護假原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
6樓：布冬舊聞
所有的休假，如果沒有特別的說明，都包括雙休日和節假日。
希望我的回答能對你有所幫助。
7樓：匿名使用者
一般來說，產假是按自然日計算的，它包括期間的法定休息日和法定節假日，具體執行還得看各地如何執行了。
8樓：
您好！產假包括雙休日和法定節假日。謝謝閱讀！
9樓：匿名使用者
包括雙休日的。 包括週末的。不能因為中間有幾個假日、週末就往後延 全包括，如果產假時趕上十一，那麼依舊是九十天（法定），實際可以與領導商量 是90天不是90個工作日 含公休日
按照自然日進行推算90天 連續自然日，包括法定節假日、公休日。 包括雙休日的 包括雙休日哦。 包括雙休日的
包括雙休日的。 包括週末的。不能因為中間有幾個假日、週末就往後延 全包括，如果產假時趕上十一，那麼依舊是九十天（法定），實際可以與領導商量 是90天不是90個工作日 含公休日
按照自然日進行推算90天 連續自然日，包括法定節假日、公休日。 包括雙休日的 包括雙休日哦。 包括雙休日的
10樓：匿名使用者
產假是按自然日計算的，包括了期間的雙休日和法定節假日。產假原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
國家規定的產假128天包括節假日嗎
11樓：張明君律師
產假中包括了雙休日與法定節假日。
根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確規定是否包含國家法定節假日，但按立法原意，產假是按自然日計算的，包括了期間的法定休息日和法定節假日。
現有的地方規定是予以了明確。例如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》規定，年休假、婚假。
喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
產假包括雙休日和法定公休日嗎？
12樓：假面
產假中包括了雙休日與法定節假日。
根據《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。雖然《女職工勞動保護特別規定》未明確規定是否包含國家法定節假日，但按立法原意，產假是按自然日計算的，包括了期間的法定休息日和法定節假日。
現有的地方規定是予以了明確。例如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》規定，年休假、婚假。
喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
產假128天包括雙休和法定節假日嗎
13樓：慈蘭夕凰
按照現行法律，主要是指
女職工特別保護規定，
產假包括節假日與雙休日。
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