1樓：愛時尚就潮流
拖工資比較嚴重，而且不簽訂任何合同，發工資就要上稅也沒有任何單據，我個人是以後永遠不會在回這種公司的！
2樓：匿名使用者
用人單位拖欠工資是常見現象，排除不可抗力因素，未因經營困難與工會協商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以採取以下辦法追索：
1、向勞動監察投訴；
2、申請勞動爭議仲裁；
3、有欠條可以向人民法院申請支付令。
《勞動爭議仲裁調解法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
3樓：啊拉咦呀拉喂
正常要拖兩個月，可不僅僅是拖欠工資，正式合同都不跟你籤，不發工資你也沒地方投訴舉報，保險福利也是轉正後按照最低標準買，包住的宿舍比學生宿舍還差，還沒有網，還要每月交水電費，而且肯定沒告訴你除了試用期還有試崗期，轉正5k工資是2k底薪加績效，績效任務根本是不可能完成，更沒有什麼晉升空間，麗江飲食起居物價還賊雞兒貴，城市又小又閉塞，交通還不方便，除了古城風景好真的沒別的了，面試的時候各種好，來了各種坑。
4樓：戶清俊
會而且很嚴重，我們三個月沒有見過工資了
5樓：齋藤結花
會 而且拖3 4個月不發 後來就再也不會發了 不給合同 不給欠條 沒有任何保障 不要去雲玉
6樓：g看
本人被雲玉集團拖欠五六月份工資,巨坑,先讓你寫自動離職書,接著一張欠條擺平你,到現在沒拿到一分錢、嘴上信誓旦旦、背地裡卻是一個圈套接一個圈套、
7樓：匿名使用者
誰來誰知道啊 ，都特麼要過年了，工資幾個月一分沒見著。艹
雲玉集團怎麼樣呢？
8樓：g看
坑自己公司員工,到現在還沒發五六月份的工資,只給一張欠條,投訴上訪無門
雲玉集團是真的嗎？
9樓：牛牛憶城
是真的。雲玉珠寶集團****（簡稱雲玉集團）創立於2023年，總部位於雲南省昆明市盤龍區 昆明世界園藝博覽園內，是一家業務涉及珠寶玉石、個人護理產品、花卉市場經營領域的綜合性現代化企業集團。
目前，集團旗下已擁有云南密玉珠寶有限責任公司、賽博興生物科技****、賽博興花卉園藝****、佰花集生物科技****、雲南朗匯商貿****、雲南茜姿蘭生物科技****、雲南假日風光國際旅行社****、雲南新聯旅行社****八家核心成員企業。同時建有線上珠寶玉石品牌——之玉。
經營範圍
其主要經營範圍及產品有： 雲南省內旅遊； 雲南黃龍玉、翡翠玉石銷售； 「茜姿蘭」、「春花秋韻」、「佰花集」三個系列純天然植物芳香 精油護理產品。
雲玉集團開發出「茜姿蘭」、「春花秋韻」、「佰花集」三個系列純天然植物芳香精油品牌，並率先在中國化妝品生產領域採用藥品、食品生產企業國際gmp標準，產品功效卓越，深受女性消費者的信賴與喜愛。集團多次被省、市有關單位評為「重合同、守信用」單位。
拖欠工資？這算違法嗎，拖欠工資算違法嗎？
拖欠工資算違法行為。刑法 第276條規定 以轉移財產 逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經 有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金 造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金...
拖欠工資勞動仲裁管嗎，老闆拖欠工資可以直接找勞動仲裁嗎
如果只是拖欠2000元工資，建議勞動者先到當地人力資源和社會保障局勞動監察進行投訴。優點 方式簡單 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動...
拖欠工資找記者有用嗎拖欠工資不給找記者有用嗎，怎麼辦
用人單位拖欠工資，勞動者找記者是沒有用的，勞動者可以向當地的的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明勞動者在用人單位上班的相...