面試之前或面試完後是不是應該主動握手

2021-05-05 05:50:35 字數 4484 閱讀 8925

1樓:匿名使用者

面試技巧:

.面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:

.(一)淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意,提了一個他前所未聞的問題。

頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種「不以物喜,不以己悲」的超然態度。

如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那麼在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗塗地。

(二)保持自信 應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。

(三)保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。

由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。

(四)樹立對方意識 應試者始終處於被動地位,考官或主考官始終處於主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。

當然,尊重對方並不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多,會給考官目中無人的感覺。因此,要儘量減少「我」字,要儘可能地把對方單位擺進去,「貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這麼多人來競爭就說明了這一點。

」這種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完後,千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。

(五)面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。

切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 (六)不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時,心情也立刻變得緊張起來。

怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。

因此,應試者一進面試室,應該去掉「自愧不如人」的意識,確立「大家都差不多,我的水平與其他人一樣」的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題,如果抱著「能取勝則最好,不能勝也無妨」的態度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態,有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。

(七)儀態大方,舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後,儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭髮吹得整齊一點,皮鞋擦得乾淨一些,女士可以化個淡雅的職業妝。

總之,應給考官自然、大方、幹練的印象。

.總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功機會大增。

.最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~

2樓:匿名使用者

按照國際上比較通行的禮節,兩人見面握手,如果雙方地位平等,那麼雙方都可以先伸手;如果雙方地位並不平等,那麼地位低的人要等地位高的人先伸手示意才可伸手。 你去面試,顯然在這個場合,考試官的地位是比你高的。所以按照國際通行禮節,你先主動伸手握手是不太恰當的。

3樓:匿名使用者

我覺得:面試完之後主動握下手,那是代表一種禮貌的行為,沒什麼的!我相信你把手伸去他總不會拒人於千里使外的!

4樓:匿名使用者

不用握手, 你就當他是你的一個朋友,放開了談。 只要能讓他感興趣就ok

面試時和面試官主動握手禮貌嗎?

5樓:匿名使用者

這是禮貌的,在面試時僅僅有自信是不夠的,有的時候禮貌以及個人行為素質更加重要。

建立印象方法:

(1)遵守時間;

(2)服飾得體;

(3)從容自然;

(4)注意禮節;

(5)面帶微笑;

(6)注意傾聽;

(7)適度贊同對方;

(8)正確使用態勢語言。

6樓:

禮貌,主動握手才能顯示出你的禮貌,顯出自己的不拘束。

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互瞭解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

7樓:一掃光零食總部

是的,表示尊重

考場上,相當一部分應試者不能很好地控制自己的情緒,容易走向兩個極端:

一是妄自菲薄,覺得坐在對面的那7個考官都博學多才、身居要職,回答錯了會被笑話。所以,畏首畏尾,欲言又止,肚裡有貨卻「倒」不出來。

二是有些應試者在大學裡擔任過學生會幹部,組織過很多活動,社會實踐能力很強,或是在企業裡擔任經理等領導職務,也統率過一幫子人,所以很自信。進入考場,如入無人之境,對考官們嗤之以鼻。這兩種表現都不可取,都會影響到應試者的面試得分。

最好的表現應是:平視考官,彬彬有禮,不卑不亢。

應樹立三種心態:

第一,雙方是合作不是比試。考官對應試者的態度一般是比較友好的,他肩負的任務是把優秀的人才挑選到國家機關,而不是想和應試者一比高低,所以應試者在心理上不要定位誰強誰弱的問題,那不是面試的目的。

第二,應試者是在通過競爭謀求職業,而不是向考官乞求工作,考中與否的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況,這不是由考官主觀決定的。

第三,考官來自不同的行業,一般都具有較高的學歷和多年的工作經驗,理論水平較高,工作經驗也比較豐富。但他們畢竟是人,不是神,有其所長,也有其短,說不定你所掌握的一些東西,他們不一定了解。

8樓:貿寄問夏

如果對方主動伸出手,必須與之握手,這是禮貌。如果對方是女士,更要看女士自己意願。

如果對方沒有主動,可以用點頭招手等簡單動作代之。

9樓:匿名使用者

不應該主動,握手禮節,是年長的,職高的,女性的主動,所以你很不禮貌。

10樓:浦奇本紫雲

面試時應該注意

行為舉止

,但不應該太過於注重,如果你還要考慮先邁哪條腿,那就捨本逐末了,面試時應該把主要精力都集中在問題的回答上。

另個人建議,不要去主動伸手去與面試官握手,感覺不太合適

11樓:苦的愛情

從正面角度來看應該算是應該是吧。。。。

不過有些外人來看,可能有很多想法吧。。。

要是每個人都去握手,那應該是禮貌的吧。。。

要是隻有你一個人去握手,那可能別人會說你在走後門吧。呵呵。。。

這是我的個人看法。。。。

12樓:無形劍客

這不是禮貌的問題,而是要看主考官的問題。

面試前應該主動和面試官握手嗎

13樓:前程無憂求職錦囊

如果對方主動伸出手,必須與之握手,這是禮貌。如果對方是女士,更要看女士自己意願。

如果對方沒有主動,可以用點頭招手等簡單動作代之。

14樓:a清風水影

一般不會和面試官握手的,又不是面試總裁

面試結束後面試官主動和我握手,是不是代表有希望?

15樓:曉秋槓槓

你好,我覺得,面試結束後面試官主動和應聘者握手,可能是對你表現的認可,也可能就是一種禮貌,所以還不能單純從主動握手來判斷被聘用的可能性有多大。應聘結束後,按照他們給的時間節點,自己可以主動打**過去詢問面試結果,一是體現了你對這份工作的重視,二是儘可能提前知道自己是否被聘用,給自己留出更多的時間進入下一個崗位應聘。

16樓:問繡佟佳俊美

順其自然,前段時間我也經歷過這種等待面試的焦慮心態,對自己要有信心

面試後說等訊息是不是等於沒戲了,去面試,最後說過幾天等通知,是不是意味著沒戲了?

基本上是委婉的拒絕,應該是沒什麼戲了,他說他們公司急著招人的話,看你很優秀基本上第一次面試就定下來了,如果他們沒當時定下你來,說明對你不是很滿意的,但是他們不會說很絕對。如果你挺中意他們公司的話,你可以過兩天再給他們打個 如果他們還說沒定下來的話,你就別再打了,他們不會錄取你了。我就遇到過這樣的情況...

一般外企面試是不是都要中文面試加英文面試

一般都是需要雙語面試的,因為很多公司是中英作為工作語言。樓主在面試前可以看一些典型的面試問題,也需要練練聽力,如果聽不懂就更加不知道怎麼回答了。臨時突擊下,可以通過面試,但是以後和同事溝 領導溝通以及和客戶溝通如果需要英語的話,就需要樓主把英語學下了。要看什麼崗位的啊,有的崗位對英語要求的話,那肯定...

電話面試結束後對方只說謝謝是不是沒戲了

不一定的。面試官都有自己的一個價值取向的,不過一般面試官都會在面試結束後告訴對方多久後可以知道面試結果的,就是成與不成到在一定時間內都會通知對方的。不管成不成你就當是長了一次經驗吧。不一定哦,親,不要太傷心了哦,說一句謝謝可能是他太羨慕你了哦 ps 我承認在胡扯。但是這種事真的不需要太過胡思亂想,後...