前程無憂網簡歷更改後已經投出去的簡歷會跟著更改嗎

2021-05-28 00:14:11 字數 1916 閱讀 9835

1樓:向前看

投出去的簡歷不會跟你現在改簡歷的變化而變化的。

一、簡歷投遞技巧

1、找到你的職位,避免在同一家公司擔任多個職位。

面試官在面試中經常問的一個問題是「你的職業規劃」。隨著發展的方向,找到合適的位置更容易,加倍努力,實現雙贏的結果。當你傳送簡歷時,不要一口氣把它傳送到同一個公司的多個職位。

尤其是在一些不相關的職位上。

2、經常重新整理你的簡歷

網上的簡歷是同步更新的。當你發簡歷時,人事經理沒有看過你的簡歷,你可以儘可能地改進你的簡歷,比如你最近獲得了什麼樣的證書,做了什麼樣的專案,最近的成績會更受人事經理的重視,更有可能引起他的興趣並邀請你去面試。

二、前程無憂上填寫簡歷時應注意的事項

1、首先,基本資訊:特別是聯絡資訊,填寫清楚。

2、期望工資:略高於實際工資,以便在最終工資談判中有談判的餘地。

4、工作經驗:專案經驗尤為重要,在詳細說明時,應按寫上實現專案目標與專案實施背景。

5、自我評價:不要過分描述性和性格,如果培訓經驗中沒有保留的專案經驗,可以在這裡寫專案經驗,結構為角色描述10%+能力描述20%+60%專案經驗+10%技能,300字為宜。

2樓:樑海諫野雪

投出去的簡歷不會跟你現在改簡歷的變化而變化的,因為他已經投在另一個地方怎麼可能跟者改變裡,

3樓:大學微積分

這個跟你在電腦中編輯檔案一樣,在更改之前發放或發出的檔案,保持更改前的狀態;不會因為你後來對檔案進行了更改它就自行進行了更改。

投出去的簡歷不會跟你現在改簡歷的變化而變化的,因為他已經投在另一個地方怎麼可能跟者改變裡。

你好,前程無憂的簡歷如果投了,然後刪除了,投出去的簡歷 用人單位會不會看不到呀

4樓:匿名使用者

會看到的 投遞出去的簡歷是會直接以一份單獨的文字格式儲存在企業方的收件箱的 個別企業還會設定自動**到指定的網路伺服器 所以一旦投遞出去的簡歷就無法再做任何修改了

5樓:匿名使用者

企業那邊還是可以看到

6樓:匿名使用者

看不到,用人單位收到的會是人名但是簡歷打不開

7樓:匿名使用者

再做一份,再投一次就好了

在前程無憂招聘網上投了簡歷,然後又做一份簡歷,把原來投出去的簡歷刪了,那對方還看得我的簡歷嗎?

8樓:兆信防偽技術****

如果已經投遞了原來的簡歷,原來的簡歷被刪除後,對方公司仍然可以看到原來的簡歷。

在前程無憂上投遞簡歷以後如果把簡歷名稱改了會有影響嗎?應聘的公司還能找到投的那份簡歷嗎?

9樓:匿名使用者

只要你留

來的手機號碼和郵箱等自****不變bai,就沒有問題的du,公司在前程無憂上zhi篩選簡歷,和dao建立名稱沒有關係的,如果你原來的簡歷通過篩選,他們會通過**或者郵件聯絡你的。找工作要多途徑進行,除了在前程無憂上投簡歷,建議你多參加現場招聘會,宣講會等,這些面對面交流帶來的工作機會會比網路投簡歷大很多。

大多數人的簡歷要通過篩選都是比較困難的,因為是模式化的機器篩選,很難體現出個人的亮點。祝您好運!

前程無憂上簡歷改了企業看到的是新的還是舊的?

10樓:匿名使用者

你好,bai這個還真問對人啦。用人du單位都會有個

11樓:匿名使用者

重新整理一下看到的就是新的 不重新整理看到的就是舊的!~

12樓:匿名使用者

簡歷在企業檢視前做過修改,那麼企業檢視的就是修改後的簡歷;如在企業檢視後做過修改,那麼企業檢視的就是修改前的簡歷。

前程無憂的校園招聘中,簡歷顯示已被瀏覽處理,但未收到公司通知,這是

1開啟簡歷的一般是hr或者獵頭,或者資訊採集部門,也有可能是平臺方的人力資源部門。所以瀏覽量和開啟率不代表什麼 2 可能你的簡歷寫的不吸引人,或者和他們的崗位不匹配,建議你改一改標題或者內容。或者找老司機幫你重新包裝一下。3.祝你好運 要麼之後會有通知,要麼就是掛掉了吧。我也想問啊啊啊,我簡歷顯示1...

前程無憂投簡歷隔多久沒有電話通知就表示沒機會

lz真人才,本來網路簡歷就是海投,還惦記著一家?一般來說公司有意的話,投完簡歷一週內都會接到 過了就被淹沒了估計。好像一兩週之後可以再投的。另外我的感覺,前程無憂提供的職位靠譜一點,智聯的職位很多不大靠譜的 純個人感覺 我的經驗,網上投簡歷就是大面積撒網,有面試了再挑。同時如果急著工作的話,網上網上...

前程無憂上的簡歷狀態已查收和已查閱有什麼區別

從以下幾個方面來闡述兩者的不同。一 兩者的詞意是不同的 1 查收是指,檢查無誤後收下 多用於書信。已查收表達的意思就是已經檢查無誤收下了簡歷。2 查閱是指把書刊 檔案等找出來閱讀有關的部分。那麼已查閱所表達的意思就是已經對收到的簡歷進行了閱讀。二 兩者的情況進度是不同的 1 已查收簡歷說明簡歷的第一...