前程無憂智聯哪個軟體比較好用,前程無憂,和智聯招聘哪個好?

2022-09-23 01:41:34 字數 6356 閱讀 4884

1樓:冰凌新疆特產

哪個好不好說,感覺都一樣,不過我7年三份工作都是智聯上找的,因為一開始用的智聯什麼東西都在上面編好了,就不想用別的了

2樓:匿名使用者

我們現在找工作的話,途徑還是蠻多的。前程無憂和智聯招聘的話,也算是使用者群比較多的兩款軟體了。但是呢,個人建議,這兩款軟體最好都使用,畢竟有的公司可能只會擇其一而用之。

當前,如果還有本土的招聘軟體,建議也可以註冊一下。

3樓:無人駕校

均是常規招聘的**,沒有多大區別,現在招聘**可以分成幾個層次:1、以58、趕集為主的技術/勞動力為主的社會招聘平臺,這種平臺以招聘技術工人/勞動力為主 2、以智聯招聘、51招聘為主的公司招聘平臺,主要是招聘公司用工,技能高中低檔次的都有。3、以脈脈為主的圈子招聘平臺,這種招聘形式主要是在自己的圈子裡通過病毒式傳播的搜尋的模式找合適的應聘者,屬於熟人招聘的模式。

以上這幾種招聘模式都對應著不同的應聘社群,也基本上可以滿足應聘者的需求!

4樓:無知

這兩個軟體差不多的,找工作的話確實都還不錯的。現在工作不好找,要努力提升自己,自己條件一般的話,就不要多計較工資,先積累積累再說吧。

5樓:匿名使用者

其實一樣 多數公司兩個**都會篩選簡歷的

純粹看你更喜歡哪個介面

6樓:光年小迷妹

我覺得是智聯吧,智聯的回覆比較快

7樓:匿名使用者

哈哈,雖然你問的是好不好用的問題,但我還是想提醒你抓重點:無論你是求職者還是招聘者,這些都是要投放的,不止這些還需要像boss,58,趕集之類全部都要,因為你的下一份工作或下一個員工,都是出現在這裡面的!

8樓:匿名使用者

前程無憂和智聯招聘軟體好用不好用都差不多,招聘類**,主要看上面資訊量多少、資訊是否對口、最新資訊有效資訊的多少,其實兩家差不多,前程無憂是最早做招聘的那批,除此之外好象沒多大區別,資訊量在招聘**中算是比較大的,之前工作都在這兩家投簡歷,工作也都是從這裡找到的。

如果是找工作,其實兩家都要投,大面積撒網,海捕呀,這陣找工作不太好找,時間不對。

9樓:li暱

招聘無憂、智聯、前程無憂的區別如下:

1、首先要說明的是招聘無憂和前程無憂是一家公司。

2、從受眾來說,智聯比較面向畢業生、校招;而招聘無憂和前程無憂面向社會人士比較多。

2、智聯職位多集中於一二線城市,其他兩者三四線城市的崗位也比較多。

3、智聯的名氣是這三者中最大的。

4、實質上並無區別,都是招聘**,搶佔著各自的市場份額。

智聯招聘與前程無憂相同處

1、都是提供招聘服務的。

2、都是通過網路媒介操作的。

3、盈利模式相同。(網路廣告,會員年費,出版物廣告、培訓服務)。

4、獵頭服務。

5、都是比較知名的招聘**。

10樓:匿名使用者

雖然我們現在找工作,途徑還是蠻多的。前程無憂和智聯招聘的話,也算是使用者群比較多的兩款軟體了。但是呢,個人建議,這兩款軟體最好都使用,畢竟有的公司可能只會擇其一而用之。

當前,如果還有本土的招聘軟體,建議也可以註冊一下。

11樓:匿名使用者

其實大部分都差不多,但是前程無憂和。自憐兩個都可以用用。58同城上面的工作也挺多的,你也可以到上面看一看。脈脈我沒用過,不提供參考的意見。

12樓:完美世界

1、首先要說明的是招聘無憂和前程無憂是一家公司。

2、從受眾來說,智聯比較面向畢業生、校招;而招聘無憂和前程無憂面向社會人士比較多。

2、智聯職位多集中於一二線城市,其他兩者三四線城市的崗位也比較多。

3、智聯的名氣是這三者中最大的。

4、實質上並無區別,都是招聘**,搶佔著各自的市場份額。

13樓:匿名使用者

其實都蠻好用的呢 但是我個人還是比較建議前程無憂的呢

前程無憂,和智聯招聘哪個好?

14樓:go飛鶴飛

這個沒抄

法說,其實都差不多,要看哪個更適合你。 智聯招聘優點是相比較其他的招聘資訊更真實一些(並非是虛假,只是**對各公司釋出的資訊真實度要求較低);缺點是就業資訊相對釋出較少! 還有就是找附近工作的話,推薦上饅頭工作找找,網際網路工作的話,可以上boss直聘上看看,具體看你找什麼工作了

15樓:芮紫瓊陽卓

找工作的話,一般抄來說,這兩襲個都可以註冊下~智聯bai招聘在大du企業方面做的好點,做zhi獵頭起家的,專dao門只做網路招聘的。前程無憂做的最早的,所以現在市場做的最好的,但是網路一般,做報紙和辦公用品,而且在納斯達克也上市了。各有千秋,不分伯仲。

前程無憂與智聯招聘誰更厲害

16樓:瓊樓登高人為峰

伯仲之間,各有千秋。前程無憂版面清晰,企業性質、薪酬福利等都設定比較詳細,使用者資訊比較全面,國內首創了報紙+**+獵頭+軟體+校園招聘的“全方位招聘模式。智聯招聘擅長中高階人才招聘,多年來在白領人群中有較高的忠誠度,擁有龐大的簡歷庫,中國第一家專業獵頭機構。

在前程無憂和智聯找工作靠譜嗎?

17樓:困難解決局

在**上找工作可以去智聯招聘、前程無憂、58同城等一些知名**投簡歷。一定要注意不要被騙。

18樓:洛天道

一點也不靠譜,全是中介和培訓班的,尤其是58同城。上面寫的工資一月3-5千,一去就發現實習2000,轉正2400。全是假資訊,騙人的。

19樓:l小猛

基本上這兩個**還是比較靠譜的:

1:前程無憂上以普通職位居多,適合應屆畢業生或者資歷較淺者使用。

2:智聯招聘類似,但是智聯有智聯卓聘,屬於中高階職位(含獵頭職位),適合中高階人才使用

3:在網上找到工作之後一定要實地考察一番,確認工作的可靠性4:在網上找工作一定要擦亮眼睛,現在網路詐騙日益瘋狂,建議找到合適的工作之後,進行實地考察,對於那些開始就要繳納一些押金之類的,多半都是**,因為正規的工作是不需要繳納任何費用的。

20樓:菊花奶奶

前程無憂上虛假招聘資訊太多 每家都裝成真要招聘 初試 複試 然後就各種說法 老闆不在 主管不在 不了了知 結果一年四季都在招人 不知道是不是招聘企業在做宣傳

21樓:匿名使用者

以為你我做一生情侶,看來也是無言的空虛

22樓:匿名使用者

第二個行,第二個垃圾

23樓:多羲毋拔

這樣跟你說吧,智聯和無憂基本差不多,你可以去投遞簡歷,或者每天更新簡歷,這兩個基本針對高薪資或者崗位更高點,相對五八來說的。至於靠譜,你的簡歷需要做些調整,更多是你個人能力的描述,以及在前公司的具體職能及業績,祝你好運

24樓:匿名使用者

我是實名回覆,而且是智聯會員,提醒各企業用智聯一定要提前瞭解扣費情況,否則會發現費用無形就少了,莫名其妙。各種套路和陷阱,防不勝防。選擇請慎重。

人才啊和前程無憂、智聯招聘的區別是什麼?

25樓:匿名使用者

前程無憂比智聯貴!個人感覺前程無憂簡歷真實性更高。

26樓:靳葉運碧萱

人才啊既可以招聘,還有招聘流程管理的功能,配備人才情報功能,像跳槽預警等!

27樓:匿名使用者

對於求職者來說各大**其實都差不多,但是前程和智聯的公司質量比較高一點,在招的企業比較多,中華英才網上的職位有些是自主重新整理的,趕集和58上的'套頭公司'比較多一些。前程和智聯的區別就在於...前程後臺有些操作要收求職者的錢,智聯不收...

我感覺是這樣...

智聯招聘跟前程無憂比較起來哪個會更靠譜一些,還有其他靠譜的招聘軟體嗎?

28樓:中公教育

智聯主要以科技類企業為主,而51主要以傳統類企業為主,兩個**的側重點不是很版一樣;主要權有效區域:智聯主要以北方區為主,而51以全國為主,但是在南方區使用的稍微好些;具體到那個招聘**更好用,這個就要看自己的使用習慣了,兩個**基本來看都是不錯的。還有一些其他招聘官網也可以看一下,會有更多的招聘資訊,選擇面會更廣泛,希望這個回答能對您有所幫助哈。

29樓:尹美爾

個人覺得智聯招聘和前程無憂都不靠譜,最靠譜的還是當地人才網上面發內布的招聘資訊,不過容具體還是要自己親自去考察,去確認,有的招聘資訊打著招聘de幌子,實則是個培訓機構,讓你往裡面不斷砸錢,記住凡是砸錢的工作都不要去。

30樓:匿名使用者

智聯招聘上面可以評價公司,這個能排除一些不好的公司,節省寶貴的時間和精力。個人建議不喜勿噴。

31樓:loveless心空

智聯招聘上會遇到很多培訓機構的公司 但沒辦法很好的反饋給平臺

32樓:匿名使用者

倆都差不多,全是中介。

33樓:穆罕默德哈里

上半年招聘都不靠譜,主看下半年的

34樓:名利書生

智聯上一堆中介,前程無憂比較靠譜一點

35樓:匿名使用者

不知道啊。齊魯人才網

36樓:匿名使用者

手機系統和軟體往往都不是完美無缺的,總會存在一些bug。所以要根據使用者的反饋和開飯人員的測試,不斷進行升級來修補bug。

通過升級,新版本的軟體和系統

智聯招聘、前程無憂哪個好!!請大家認真回答

37樓:智聯校園

這個是要看針對的目標使用者比較分析的。

相同處1.都是提供招聘服務的。

2.都是通過網路媒介操作的。

3.盈利模式相同。(網路廣告,會員年費,出版物廣告、培訓服務)。

4.獵頭服務。

5.都是比較知名的招聘**。

智聯招聘與前程無憂 不同處

1.面對的群體:兩個**的側重點不

是很一樣,前者是做獵頭起家則是以專業性為主,而後者則是以傳統性為主。

2.區域方面:智聯更加偏向於北方,而51job以全國為主。

3.版面設定:智聯的較為實用,而51則增加了一些表象性的功能,但是使用起來不是很好,也不是很方便。

4.對於應聘者來說:智聯的功能顯得少於51,但是51的很多功能都要收費。

5. 對於招聘單位來說:智聯清晰簡潔的介面,以及較易的操做都顯的很方便,而51繁瑣的後臺介面,顯得複雜了。

38樓:匿名使用者

做了這麼多年hr,第一次被別人罵,智聯的服務我有點無語,沒簽合同之前你千百個好,確定不合作後,又罵你詢問過之後不交錢,做業務我覺得還是有點素質好,給自己以後做業務留點後路。

39樓:匿名使用者

智聯招聘比較早開始的,51晚一點;兩個**的人選都偏低端一點,如果要找月薪超過5k的就去別的**找吧

40樓:麗平

這個要看是在在北方市場,還是南方市場了,在南方,前程無憂的效果要比北方好,而在北方,則智聯招聘的效果好.(這是實踐的結果哦~這個效果可能是與兩個**所在的總部區域有很大的關係)

41樓:

作為求職者,兩家差不多基本上大的企業兩家都會投入招聘,但是對於企業端來說,前程太貴了。。。。

42樓:

找工作建議還是都用,因為這樣企業覆蓋的會更全面,本人曾經也一直在用,對比兩個**公司有相同,也有不同,想獲得更多的招聘資訊,那當然是多多益善;

操作體驗,個人覺得智聯招聘手機版,會比前程無憂好用,而**上前程無憂操作體驗好一些;對於建立模板覺得前程無憂介面更簡潔;

43樓:心癌

倆個都不錯,智聯招聘我朋友在用,反映說效率很快。

44樓:匿名使用者

個人喜歡,2個其實都不錯。不過我習慣用前程無憂。

45樓:恩言諮詢

首先,這兩個招聘渠道都是全國性的招聘渠道,沒有那個好,那個不好之分,具體分析如下:

一、請根據公司招聘人員要求選擇合適的招聘**,有的崗位比較低端可以選擇人才市場;有的崗位不需要全國性人才就找當地招聘**。

二、作為hr要去分析不同**求職簡歷數量以及質量,根據公司招聘要去選擇;

三、在hr圈有這樣一個說法,智聯招聘裡面的簡歷相對比較一般,前程無憂裡面的簡歷質量相對比較高一些,具體如何還待您自己分析甄別,

希望有能幫助到您