1樓：文心筆談
這樣的情況在職場裡是經常見到的，我建議你可以找到那個背後給你捅刀的人，開誠佈公的和她談一談，告訴她你的想法。
2樓：旺仔小褲頭
說話不說滿，做人留一線。可以暗示或者間接性的指責那個人，維護自己的聲譽和正當利益，而不把事情做絕是智慧的選擇，是給自己留退路。
3樓：匿名使用者
職場上被熟悉的人捅刀子後，一定要有所防備了，因為那個人當面一套，背後一套，指不定又傷害你一次。所以工作上的相關事情一定留心眼，檔案最好備份，事情要親自過手，畢竟不好捅破，撕破臉，這樣對自己也不好。
4樓：星星趣談娛樂
努力提升自己，做職場強人到了該和對方攤牌的時候，我們就要主動攤牌，將自己轉化為主動的那一方，而不是被動的那一方。在攤牌之後，接下來需要做的就是努力通過各種方式提升自己的能力。有些時候在職場上磕磕碰碰，很大原因是我們自身不夠強大。
如果我們足夠強大，那麼對方想要陷害自己都沒機會。無論在什麼時候，我們總要將提升自己這四個字記在心裡。
5樓：九東敏
做好自己的事，別人要說也沒辦法。不過，你自己也要會區分，有一些只是正常的反饋，沒有貶低的意思。
6樓：二哥拾影
在職場中，誰人背後無人說，誰人背後不說人，誰在背後說自己的壞話？其實早已心知肚明，只是因為大家都是同事，不想被點破！
在職場中背後捅刀的人太多了，笑裡藏刀，在你面前表現得唯唯諾諾，喜笑顏開，而一轉過身，他就會把你在別人面前學得一無是處，讓你在這裡很難有立足之地。
而且背後**刀子的人往往是你最親近的人，最瞭解你的人和你待的時間最長的人，甚至還可能是你對他最好的人，都說人心隔肚皮，其實職場中，同事之間，兩個人在一起的時間比夫妻也許還要長，可以說了解對方比了解自己還清楚，誰說了你什麼壞話，誰在背後**的刀子，自己心裡肯定有底。
其實很多事情都是很公平的，那些喜歡在背後捅人刀子的人，他們活著也很累，他們總擔心別人在背後說他的壞話，從他的行為中或多或少的會表現出來。
比如我有一個女同事，她上廁所時總要叫一名工作人員陪他一起去，她說她喜歡上廁所結個伴兒，而且經常這樣，別人上廁所的時候她總是讓別人等她一下，與她一起去，彷彿上班來就是為了和別人一起上廁所，剛開始我也覺得女孩子嘛，也許就是這個愛好，但久而久之我發現，其實她上廁所找人作伴，第一是為了在背後說別人壞話，第二是防止別人在背後說她壞話，第三也是一種拉攏人心的手段。
不過這一點我早已看透了，有什麼意思呢，靠貶低別人來抬高自己，以提升在領導心目中的形象，或許這種人是領導的最愛，喜歡在領導面前表現，我剛開始提醒了好多次，但發現沒有用，我也就習以為常了，但是之間的關係肯定遠了，甚至都不如陌生人，不要說整天在一起上班，心與心之間的距離早已十萬八千里。
當然我是準備辭職的，因此也無所謂，喜歡背後說人的人其實虛榮心很強，總喜歡別人說她好，對於經常與這種人在一起的員工，還是與這種人保持距離，離得越遠越好。
職場中遇到那些背後捅刀的同事應該怎麼辦？
最直接方法是和大領導處好關係，如果這條行不通，就先把眼前工作做好，儘量少讓他挑出錯處，在創造機會讓大領導發現他是什麼樣的人，我身邊就有一個這樣的例子，她的解決方式更直接，是直接找大領導哭訴，她怎麼被小領導刁難的，雖然大領導不至於去嚴懲，但起碼側面瞭解到了小領導，以後小領導也收斂許多。參加工作不久，然...
在職場上總被別人調侃，該怎麼辦，在職場中被同事調戲怎麼辦
不要太在意別人的看法，自己足夠強大才能獲得別人的尊重，越討好別人越被別人看不起 表現自信一點，如果對方嘲笑你，你就嘲笑她，如果總是指責你的不好，你就說沒事，人沒有天生出來什麼都會的，還不是要學的，在職場中被同事調戲怎麼辦 在職場上被人擠兌的時候該怎麼辦 職場萬能公式就是 要麼狠，要麼忍，要麼滾。遇到...
職場上被同事在背後捅了一刀該怎麼辦
人在社會，我們要學會理解他人，要學會團結協作，同事之間抬頭不見低頭見，深處同一個屋簷，與其把關係搞得那麼僵，為什麼自己不能夠學會換位思考，而不是一味的指責。學會理解他人，學會放下，學會接受，團結協作做好工作這才是重點。同事在一起，工作以外可以嘗試尋找共同的愛好，可以通過這些活動增進彼此之間的感情，可...