我是應屆畢業生,準備去太原化工廠上班,但聽說效益不好,不知道具體情況怎麼樣?大家幫幫我,謝謝謝謝

2021-05-01 04:55:19 字數 2357 閱讀 4375

1樓:兔琪兒

因為我們家鄰居就是化工廠的,所以建議你千萬不能去,太原化工廠最近根本沒有效益可言,工人們只能拿到50%的工資,還拖欠了3個月,最近工人們正在以堵馬路的方式**。而且因為環境問題,化工廠將會在幾年之內遷往山西省的一個偏遠地市,所以你要考慮清楚。

2樓:匿名使用者

這年頭工作不好找 別太挑剔

3樓:匿名使用者

只是聽說而已,為什麼不自己去試試呢。效益不太好總會按月發錢吧。

4樓:匿名使用者

去了 就適應了 那裡面 就像學校一樣

我是應屆畢業生,剛剛面試了高新興科技集團股份****,不知道這家公司具體怎麼樣啊?

5樓:阿瑟

這家公司還是比較正規的吧,畢竟是上市公司,提供了五險一金,還包含一日三餐和住宿。據說現在正在轉型平安城市,前景不錯。

6樓:匿名使用者

時間過得真快,來到高新興已經半年多了,公司工作氛圍不錯,同事之間互相學習,互相進步,偶爾也會組織出去部門遊,隔三差五還有水果盤和各種零食;說到吃的,就得談下食堂的點心房,各種粥各種麵包油條番薯炒粉炒麵應有盡有,但是一般到飯點人就會很多,得排隊,所以現在挺期待8月底即將完工的三樓食堂。公司有很多俱樂部,在工作之餘可以約一起打打籃球,打打羽毛球等等,而打籃球似乎已經成為同事們每週都必須做的事了。在工作期間,可以泡茶,咖啡等,都可以精力百倍完成上級交下來的任務。

作為一名黨員,很榮幸能夠作為應屆生加入到高新興剛成立的智慧黨建,「愛黨」機器人也很好地詮釋了高新興作為科技公司與黨建工作緊密結合,以人工智慧開啟智慧黨建新場景。

我是應屆畢業生,還沒找到工作,這家公司怎麼樣呀?北京中訊漢揚科技發展****,待遇如何

7樓:匿名使用者

這家公司還可以吧,有外包業務也有他們自己公司的開發團隊。看你是屬於外派專案的還是他們公司的專案了,在外包行業裡這家公司還算可以,待遇不錯,我之前在那裡工作過,沒有那種經常加班什麼的情況,我之前是被派到一個其他的公司專案上了。後來就轉成那邊的正式員工了,就離開中訊漢揚了,總之不管是在他們公司的專案上還是外派專案上,感覺工作都挺順心的。

這個僅供參考了,不過我估計你現在已經工作好幾年對技術行業的市場情況比較瞭解了。不知道我的回答還有沒有用。

8樓:匿名使用者

是做軟體外包的吧?五險一金,過節津貼都有,剛畢業的看你求職是什麼了,還有你是應屆畢業什麼啊?本科還是碩士,本科一般在2500至3500吧,碩士4000至5000

榮盛發展公司怎麼樣,應屆畢業生求答案。

9樓:匿名使用者

是的,04年進入該公司,做到分公司經理(相當於專案經理),兩年後離職,更多的時候是政治鬥爭,尤其後來來了一個人力總監,女的,很能說,長得醜,把公司的整個人力系統搞得一團糟。有點類似東廠文化。

10樓:匿名使用者

說真的,你說的沒bai錯,我是從du那待了三年,之後離職了zhi,很dao累,在別公司3人乾的活,回在那一個答人幹,沒有節假日,沒有休息天,公司之多多多,流程臃腫繁雜,績效考核壓力大大,沒有監理,甲方不是甲方,而是監理兼甲方,成本控制嚴,施工隊伍沒有好隊伍,很無語啊,時間長了會壓抑的,呵呵,希望不會嚇到你。但是,不能不說的是,真的很充實,剛畢業,可以去**鍛鍊一下,經歷的多,自然成長的快,再跳槽別處很樂意接收榮盛大學的畢業生,你也會覺得出來就是天堂。

如果是新畢業的學生蛋子,建議你去,趁著年輕多學東西,而且待遇還是在廊坊算中上等吧,一年之後轉正,大約4000---5000的樣子

祝你好運

11樓:燕大小夥

1、民營私企,上市公司,公司發展定位較好,而且是上市公司,所以比較規範。

2、公版司執權行每週單休,廊坊的企業基本都是單休。會有加班的情況,但是也沒有女人當男人使,男人當超人使這麼嚴重。

3、專案預算在總公司,相對來說比較輕鬆。

個人意見;要依據自己的職業規劃來選擇工作。如果你期待比較清閒的工作,那選擇大型國企和正規的外企不錯,待遇也挺好。如果你想盡快鍛鍊,增長自身能力,可以選擇正規的發展迅速的私企。

榮盛集團是比較重視大學生培養的一個公司。公司發展快,肯定會有加班情況,但是也會讓你在短短的時間內有較大的提升。公司的企業文化就是誠信謙和認真苦幹拼搏創新,所以有時候會有一些苦幹的任務與挑戰。

但是對於一個剛剛畢業的學生來說,這些磨練是很重要的。步入社會,參加工作就和上學不同了,在國企、私企、外企工作,各有各的好處與不足,仁者見仁,需自己權衡。榮盛集團待遇在廊坊也算是不錯,法定節假日也不少。

剛畢業的學生最重要的是心態與沉澱。是金子在哪兒都能發光。好不好,行不行,取決於自己。

祝你好運。同學。

非應屆畢業生可以去參加格力的應屆畢業生的招聘會嗎

1全部樓主好。建議如下 一 用人單位提出招收應屆畢業生的條件,絕大多數情況下,並不是說非應屆畢業生不錄取,隱藏的意思是 這個職位不需要工作經驗。二 格力是大公司,人力資源部的人非常有經驗,既然您已經被格力錄用了,就說明他們不介意您的非應屆生身份,更看重的是您的整體素質和潛能。三 這個崗位不需要工作經...

應屆大學畢業生要強制去體檢當兵,應屆畢業生必須參加徵兵體檢?

國家規定 服兵役是公民的義務,適齡青年都有這個義務,不論你的職業是什麼,義務就是必須履行的!但是現實是 中國適齡的青年很多,非常多,每個人都服,軍隊用不了那麼多人,所以就有選擇的結合個人自願,一般情況是想去的多,能去的少,都是想去當兵的求武裝部的人 尤其現在,招兵完全歸武裝部管,與部隊沒有直接關係 ...

我是一名酒店管理的應屆畢業生,準備去西安喜來登5星級酒店應聘

在面試時,求職者一定要表現出符合崗位需求的特質。酒店行業需要的是熱情 耐心 有禮貌的員工,如果在面試時應聘者冷著一張臉 回答問題斷斷續續,那麼 會毫不猶豫地把他排除在實習名單之外。曾經遇到過這樣一位應聘者 跑進面試室時,沒和麵試人員打招呼就自己坐在椅子上,蹺起二郎腿。面試過程中,手機響了,他也沒打招...