1樓：職
這個選擇bai職位的話還是根據自己的想du法，zhi如果想做研發就做dao
好苦心經營的準備，比較吃技專術，工資也屬透明，工資和工作能力成正比。如果沒有破釜沉舟靜下心學技術就換其他崗位，心浮氣躁為大忌，希望回答對你有幫助！ 來自職q使用者：蔡先生
運維都比你賺的多啊，也是啥都不會，你還是跳槽吧，不行再學習培訓一下 來自職q使用者：周先生
12年大學畢業17年9月在一家公司幹生產測試 感覺啥也沒學到 之後跳槽到一家大公司乾硬體測試 原以
2樓：職
。。。。。。想學東西，找找有沒有培訓機制比較完善的公司。。。。大公司，前景可以的話，自己努力充實，自身技能過硬就不怕什麼牛頭馬面了。。。 來自職q使用者：甘女士
大型的私人企業都存在這樣的問題。只考慮利益最大化，不考慮人員培訓。所以這樣的企業人員的流動量很大。
所以要麼去適應這型別的工作狀態。要麼繼續尋找能適應自己的工作。沒什麼好糾結的。
來自職q使用者：黃先生
自12年畢業到現在一直在西安做銷售，自15年進一家公司倒閉一家，不是公司管理問題就是沒法幹，
3樓：職
每個人都有不一copy
樣的問題。我05年進入一家大bai型公司，一直晉升很du好，15年辭職zhi，開個小店，經營也很dao好。現在也很迷茫 來自職q使用者：匿名使用者
心態放好心態放好心態放好，確定目標，然後奮鬥就行了。 來自職q使用者：潘女士
15年畢業，在本地一家國企總部工作，現在有點迷茫和困惑
4樓：職
從你描述的遇到的問題就知道你的問題出在哪了：急躁！
你才多大啊，自己都說了93年小鮮肉，25歲，在國企，記住國企體現最大的能力就是「情商」了，你為什麼提拔不了，就是急躁，情商太低！
忍著，多幫同事、領導做做事，多看書，多請教。可能你會說我已經做了很多了，為什麼還是……？你有這個想法證明你還遠遠不夠。
當你學會（發自內心）我還有很多欠缺，我沒得到重用一定是我有很多不足等這些想法時，恭喜你，出人頭地指日可待了！
最後告訴你急躁是年輕人的通病，別擔心，彆氣餒！ 外面的世界並不精彩！ 來自職q使用者：阿蔡說職場
現在市場環境不怎麼樣，在體制內的企事業單位挺好的，我從原來的國企離職都有點後悔，升職就是熬資歷或者是確實有本事讓公司多賺錢，不用急，慢慢來，領導除了個別情況，都是40歲左右才能上去當經理的啊 來自職q使用者：孫勤
我在入職本公司之前的在一家公司工作過1年月，而在簡歷上寫
你好。由於你確實提供不了這份工作證明，那麼如果公司和你解除合同，就要看解除是否違法。你虛報工作年限的行為是否屬於重大違紀？公司的規章制度對此有明確規定嗎？工作年限對於你的崗位的重要性到底有多大？你在四年的工作中表現如何？建議你從這些方面爭取。我在上一家公司工作幾個月 但在簡歷上寫了一年多工作時間，貌...
我之前在一家公司交了三年的五險一金是自己辭職的，現在這家公司交了一年半是被公司開除的，我可以領多
上次的如果不計算的話，可以領兩到三個月吧，如果計算的話是十二個吧 公司交了半年的五險一金，現在我辭職了，公司有沒有發 就是沒有給你到賬嗎？這樣的話你可以完全讓之前的公司給你補交，要是不補交的話直接去勞動局投訴，現在整理這一塊還是比較見成效的 發什麼？五險一金是存在你的個人賬戶裡的，你可以查詢。承諾未...
剛到一家公司工作後，之前面試的一家很好的，也是我很希望去的公
還是你自己的決定啦，如果想去的話就打 說過幾天去報道，如果不想去就說已找到工作了。決定權在你自己，一份工作如果不合適自己，當然要離開，否則對自己和這家公司都是不公平 對比一下呢，喜歡的話就去吧，人生短短幾十年，順著自己的心就好。加油。我之前面試了一家，說好的時間去上班，hr今天說他們公司各種不好好，...