請綜合自己的實際說說自己的選擇,請結合自己學習 生活的真實體驗,圍繞 成功是什麼 的話題簡單談談看法,不少於120字

2021-04-22 04:34:37 字數 2428 閱讀 5697

1樓:匿名使用者

認識自己

,根據自己的自身情況和未來發展條件,找到適合自己的發展的途徑,腳踏實地,版時時事事調整自己權適應社會、工作;人生理想是個大概念,太冠冕堂皇了,不如工作目標切實,好高騖遠是年輕人容易犯的錯誤,不但要往前看,更要往下看,不然是要栽跟頭的。

請結合自己學習~生活的真實體驗,圍繞"成功是什麼"的話題簡單談談看法,不少於120字

2樓:裝者請爬

成功就是在自己流下辛勤汗水的同時得到了自己想要的結果,或許成功的概念有很多,但是不是因為失敗了就以為自己美稱功,一道自己不會做的題,請教了別人就是不成功,如果學會那就是你的也就是 你已經成功征服了它

3樓:匿名使用者

成功就是為獲得成功而付出的努力

請結合工作實際談談你在工作中是如何根據不同情況選擇不同管理方式的

4樓:趙宇飛zyf初心

其實沒有最好的管理方式,只有最適合的管理方式。你只要能讓你的團隊在指定時間內達成你所期望的結果。無論你是使用何種方式只要有效,那就是最好的管理方式,當然手段是有道德底線的。

1、過程管理

在工作過程中進行督促及輔導。一般管理基層員工此方式居多。基層團隊成員的人均素質及能力偏差。效率底。需要進行過多的過程管控才能按時按量達成工作目標。

2、結果管理

在工作中以結果為導向的管理方式。一般管理中層幹部此方式居多。團隊成員素質及能力到達一定標準時。需要給予自由及創新的發揮空間留住人才。此時結果管理方式較好。

3、管事理人

當企業小的時候。需要靈活發揮。人治大於法治,當企業開發發展壯大的時候,就需要制度及流程來進行管理,所以法治大於人治,也就是說,人性化管理不分企業大與小,而是分方法方式,管事用制度,管人還是需人。

4、一線式管理

日常管理中,你既要懂得親臨一線重要性,又要懂得放下擅長事物而轉向應該做好的事物上,以及又要懂得在授權與監督之間找到一個平衡點。

5、自我管理

管理別人前提是管理自己,控制自己的情緒與行為,改善自己的思維方式,生活習慣等。

注意事項:

1、責任明確

目標管理通過由上而下或自下而上層層制定目標,在企業內部建立起縱橫聯結的完整的目標體系,把企業中各部門、各類人員都嚴密地組織在目標體系之中,明確職責、劃清關係,使每個員工的工作直接或間接地同企業總目標聯絡起來。

2、職工參與

目標管理非常重視上下級之間的協商、共同討論和意見交流。通過協商,加深對目標的瞭解,消除上下級之間的意見分歧,取得上下目標的統一。由於目標管理吸收了企業全體人員參與目標管理實施的全過程,尊重職工的個人意志和願望,充分發揮職工的自主性,實行自我控制。

3、注重結果

目標管理所追求的目標,就是企業和每個職工在一定時期應該達到的工作成果。目標管理不以行動表現為滿足,而以實際成果為目的。工作成果對目標管理來說,既是評定目標完成程度的根據,又是獎評和人事考核的主要依據。

5樓:何建凱

題目很大,簡單發表點個人觀點及經驗!相互交流**!

1,過程管理,在工作過程中進行督促及輔導,一般管理基層員工此方式居多,基層團隊成員的人均素質及能力偏差,效率底,需要進行過多的過程管控才能按時按量達成工作目標.

2,結果管理,在工作中以結果為導向的管理方式,一般管理中層幹部此方式居多,團隊成員素質及能力到達一定標準時,需要給予自由及創新的發揮空間留住人才,此時結果管理方式較好

3,管事理人,當企業小的時候,需要靈活發揮,人治大於法治,當企業開發發展壯大的時候,就需要制度及流程來進行管理,所以法治大於人治,也就是說,人性化管理不分企業大與小,而是分方法方式,管事用制度,管人還是需人

4.一線式管理,日常管理中,你既要懂得親臨一線重要性,又要懂得放下擅長事物而轉向應該做好的事物上,以及又要懂得在授權與監督之間找到一個平衡點

5.管理別人前提是管理自己,控制自己的情緒與行為,改善自己的思維方式,生活習慣等!

6.其實沒有最好的管理方式,只有最適合的管理方式,你只要能讓你的團隊在指定時間內達成你所期望的結果,無論你是使用何種手段,只要有效,那就是最好的管理方式,當然,手段是有道德底線的!

good luck!

6樓:匿名使用者

案例1 華南食品連鎖****引言

請結合生活實際談談你對這句話的理解

7樓:☆左岸咖啡館

其實就是利人利己的意思,幫助別人,自己也會得到收穫。

8樓:匿名使用者

比如我扶一老太太過馬路

,老太太看不見,過了馬路非常開心,覺得:哎呀,世上還是好人多。於是一個勁兒的謝帥哥我。

我幫了她之後呢,帥哥我也覺得挺開心,我想要是所有人都像我這麼帥的幫老太太過馬路,全世界統一行動,雷鋒精神不就花開遍地了嗎?

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