如何提升派駐監督效能,人是最關鍵的因素

2021-04-22 04:02:07 字數 1284 閱讀 5219

1樓:匿名使用者

從實踐來經驗看,加強派駐機構

自建設、提升bai派駐監督效能,必須加

du強派駐zhi機構統一管理及後勤保障dao。《意見》對此提出四個方面的主要舉措:一是加強業務管理。

**紀委安排派駐機構負責人蔘加有關重要工作、會議和活動,建立健全相關制度,加強對派駐機構信訪舉報、問題線索處置、查辦案件等工作的督促檢查和指導協調。二是加強履職監督。完善派駐機構向**紀委報告工作等制度,加強對派駐機構及其負責人履職情況的檢查考核,強化對派駐機構及其負責人失職瀆職行為的責任追究。

對黨風廉政問題該發現沒有發現就是失職,發現問題匿情不報、不處理就是瀆職。三是加強幹部管理。派駐紀檢組組長人選由**紀委會同**組織部提名並進行考察,**紀委統籌安排派駐機構幹部選調、使用、交流、培訓、鍛鍊等工作。

四是加強後勤保障。派駐機構的辦公條件、後勤保障繼續由駐在部門負責,但與以往不同的是,《意見》明確派駐機構的工作經費在駐在部門預算中單列。這是防止發生利益羈絆、增強派駐監督有效性的重要制度設計。

什麼是人均效能,怎樣計算 5

2樓:2017級美術

人均效能bai是指每個人平均辦事的

du效率和工作的

zhi能力,是

dao衡量工作結果的專尺度。

效率、效果、效益是屬衡量效能的依據,它有個人效能與團隊效能(或自我效能和集體效能)之分。

在一定的組織中,人均效能發揮大小=商品純銷售額/全員平均人數擴充套件資料提高人均效能的方法:

1、樹立高效意識

2、明確工作目標

3、合適設定kpi

4、完善效率考核

5、流程系統優化管理

6、建立高效團隊

3樓:晴晴

人均效能即人均勞bai動效率是指考du

核商業企業每個職zhi工在一定時期內dao完成工作內量的指標。是容活勞動消耗與經營成果的比較。

在計算時,批發企業和零售企業中不完全相同,批發企業一般只計算全員勞動效率,而零售企業則既要計算全員勞動效率,又要計算營業人員的勞動效率。其計算公式如下:

全員勞動效率=商品純銷售額/全員平均人數

營業人員勞動效率=商品純銷售額/營業人員平均人數勞動效率越高,單位商品流通所耗費的活勞動越少,取得的經濟效益就越大;反之,則經濟效益就小。用勞動效率衡量商業企業的經濟效益,要剔除商品種類構成和**因素的影響。

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