1樓：匿名使用者
無論在什麼情況下別抄
人對襲你進行人身攻擊 首先你要學會冷靜問題都是可以解決的你是上層次的人才 你沒必要去和他吵鬧。當他干涉到你的領域而且是胡鬧的讓你覺得可笑 你不必和他說太多的事情你應該堅持自己的想法畢竟他是你的同事而不是你的上司你應該和氣的和他說下 在上上級彙報 上級處理好了是你對他錯 你在要求他對你的人身攻擊進行道歉或你更大度的寬容 既然你的同事能為工作對你進行人身攻擊事情過後你應該知道怎麼處理吧
2樓：匿名使用者
不跟他計較，顯得你有教養。讓別人看不起他。
當別人對你惡意進行言語性的人身攻擊的時候，該怎麼辦？
3樓：匿名使用者
送他一面鏡子~讓他看看他是怎麼罵自己的~
【面試真題】在工作中時常有和同事就某一問題發生分歧的事情，請問你如何處理？
4樓：匿名使用者
【參***】
1、我認為同事對同一問題有不同看法是好事，這樣我們才能集思廣益，從多角度考慮問題，把工作做好。我尊重並贊同每個人發表自己的意見。
2、對於不同意見，我們應該坐下來一起討論分析，相信同事們的出發點都是為了把工作做好，通過溝通，我們一定能找出一個對解決這個問題最合適的、大家贊同的方案。
3、如果我自己與同事有不同意見，我也會深度思考，和同事積極溝通，求同存異，最後把工作做好。
和交往中的女朋友發生分歧！各位朋友出注意
因為你們的交往交情還不生呢，他怎麼信任你啊？他真的放棄了他的工作，好不容易升職了，有了一份事業，他去你那裡，萬一你們相處不好，他又覺得你靠不住，那他不是虧大了嗎？而且他離過婚心理上肯定對男人有一些不信任，畢竟她和她前一任男朋友發生分歧，所以說才離婚的嘛，你們的感情達不到那個份上，就算勉強結婚了，他用...
儒道兩家觀點發生分歧。請諸位道友反駁這一觀點。道儒家自古就非常注重文學修養，很多儒生都
附表 語言座標與邏輯結構的配合 首先是支援這個 觀點 的。儒的特長領域是上面 中的語言方向，道的特長領域是上面 中的邏輯方向。下面再來細說。1 儒與道這兩家，構成 上的兩者方向的互補 融合 型別之一。2 名家與墨家等，會合並 融合 型別之二。3 莊子，更接近儒家的 語用 方面，例如 莊周夢蝶 其實更...
如果在工作中與同事或主管之間發生意見分歧時，應該如何解決
這個社會對個人的要求越來越高，相對應的對團隊協作要求也相對提高，有時候個人能力很強，如果不能很好的融入到一個團隊中，很可能會導致他的能力發揮受限，在工作中和主管或者同事產生意見分歧，那是常有的事，當遇見這類問題時，該如何智慧的處理呢，這裡有幾下幾點建議 1，如果和主管產生意見分歧時 處理方式又分為以...