女今年46歲,2023年參加工作93年離開單位,現在單位倒閉沒有交過保險,個人也沒交過,能補交嗎

2021-04-17 05:47:33 字數 1235 閱讀 2870

1樓:爾要

請拿身份證到繳費地社保視窗諮詢工作人員,看當地的政策。

2樓:海的耳朵

可以,在戶籍所在地自己繳納,退休時可以一次補交到15年。

3樓:匿名使用者

1,可以交納養老保險和醫療保險。

2,.不符合補交條件。

4樓:匿名使用者

你去當地社局諮詢吧……

88年參加工作,93年調離該廠,現在我要辦理病退卻,卻找不到單位給交的養老保險,同時期單位的其他人

5樓:巴黎圍牆巍峨

你好,93年還沒有開展社保養老保險的繳費業務,一般地區都是95年後才開始的,所以你找不到實屬正常。

2023年前在單位工作15年,單位未交過養老保險,自己隨後離職也未交過養老保險,現到退休年齡怎麼辦?-

6樓:勞動法諮詢師韓飛

93年以前不交保險,那期間的工齡視同繳費年限。離職後,自己應該交社保,勞動者可以要版求用權人單位為其補繳社保,這樣只要繳納滿15年,到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。能否補繳,需要看當地的具體規定。

個人如何補繳養老保險:

一、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件。

二、解除勞動關係人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件,本人解除勞動關係協議書以及影印件。

三、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及影印件、本人失業證以及影印件。

四、個體工商戶需營業執照、身份證及影印件。

7樓:手機使用者

在實施養老保險制度前參加工作,連續工作了15年以上(含實施養老保險制度後),後離職成為自由職業者,到退休年齡時有什麼規定。

8樓:匿名使用者

按我們這裡的政策,93年以前不交保險,那期間的工齡視同繳費年限。離職後,自己應該交保險。現在已經達到退休年齡了?

可能補不了了。馬上去社保諮詢一下,能補不。你要到社保交了費才能辦退休啊。

9樓:匿名使用者

由於你一直抄

沒有交過養老保險,襲所以就沒有建bai立個人賬戶,這種情du況是不能zhi領取養老金的。

按上海的政策dao只要你在正規登記註冊的企業單位參加社保繳費一個月以上,建立了個人賬戶,就可以將以前15年的工齡(必須是在檔案中有記載的)視為繳費年限,這樣就符合領取養老金的條件了。

2023年參加工作,養老保險為何2023年開始繳

本人社會保險手冊上應當有 視同繳費年限 一欄,就是你原來的老工齡。94年之前的工齡視同交費時間的 補充 社保網只顯示實際交費情況,不顯示視同工齡 對的,養老保險和社保是在93年左右時間才可以執行的,所以在94年開版始交納是正常的。之前的權工作年限,可以向單位申請相關補貼金等方式解決。之間是否參保並交...

我2023年參加工作,2023年失業買斷,以後沒有再交養老保險,60歲後還能不能領退休金

按現行政策,職工退休時要滿足三個基本條件 1 退休年齡,男60週歲,女幹部 管理崗位 55歲,女工人50歲 2 單位和個人依法繳納了社會保險費 3 繳費年限最低15年。退休金的計算受工齡 繳費年限 繳費係數 個人賬戶餘額 退休上一年度社平工資影響。一般情況下,養老保險需要聯絡繳納到職工到齡當月。如果...

朋友2023年參加工作,2023年被要求解除勞動合同,按照勞動法,應該工齡21年補償月工資

1全部你朋友連續工作時間滿10年,應當訂立無固定期限的勞動合同,單位違反規定的,自應當訂立無固定期限合同日起要支付雙倍工資,看看你朋友有沒有訂立吧,這個雙倍跟12年強比一下。單位演算法不正確,在勞動法實施後解除勞動合同的,應按勞動法規定。用人單位解除勞動合同要與勞動者協商。除非勞動者有違反 勞動合同...