1樓：手機使用者
不想幹bai就辭職吧，工資
是不會受到du影響的，因zhi為麥當
勞是按工dao時計算工資的，你一版小時不上班權，就少一小時的工資，外健康證也會在你辭職之後還給你的，他麥當勞那麼大的公司不會跟你一個小人物過不去的，記住一定要寫辭職信，或者添張店裡的辭職表，另本人曾經在北京kfc店裡幹過，簽了3年的合同，但只幹了一年零幾天，就不幹了，我還沒寫辭職信，到現在合同都快過期了，呵呵，後來我一哥們去我們物業公司旁邊的麥當勞裡幹，他是兩年的合同，幹了倆月就不想幹了，回來問我，我就告訴他沒事，不幹就不幹吧，然後他就寫辭職信不幹了，工資、健康證什麼的也都給他了。記住一定要寫辭職信，不寫的話會顯得你這人不道德，讓人一想你這人不幹了都不交代一聲就走了，以後你再次見到曾經在麥當勞裡認識的朋友都沒法面對了！
我在麥當勞兼職，簽了一年的合同，現在不想做了，可以申請離職嗎，會
2樓：hun口飯吃
從兼職角度bai來說 你可能是在校du學生 並不具有zhi勞動者的
dao身份 所以你與麥當勞版籤的合同並權
不是勞動合同 而是勞務合同 你可以隨時申請離職 根據民法意思自治原則 違約金要看你們的合同中是否有約定 對你以後不會造成影響
我在麥當勞工作了一個月簽了合同的、我不想幹了、想直接走人、不跟店裡說！會不會有事啊？
3樓：匿名使用者
你幹了一個月的工錢拿了嗎？還有你在麥當勞乾的時候是否有付工作服或培訓費等這些押金？你要權衡一下是否划算。
不必為你所簽訂的勞動合同而擔心，不會有什麼後遺症的。你只要合計一下，怎麼划算怎麼做。
4樓：花生牛奶糖
一般來說沒什麼問題，因為它根本沒心思來找你要賠償，按要求是要提前30個工作日交上辭職報告的.你也可以說有急事，交出辭職報告後在走。
5樓：匿名使用者
您好，不會有什麼事的，只要你沒損壞公司物品也不存在經濟糾紛，公司這邊就肯定不會有什麼事了。
只是你直接走，不跟店裡說的話，基本上下次發工資時就不會有你的工資了。其他的沒什麼事，放心。祝好。
6樓：阿里巴小瑞
沒做到一個月如果要辭職要更老闆說
我在麥當勞當小時工，簽了一年的合同，可是他排的班太累了
7樓：匿名使用者
是兼職麼？！ 辭呈肯定要遞交的 兼職的話跟經理申請離職就好
全職的話不太瞭解~
我在麥當勞兼職簽了一年合同就幹了一天,想辭職,結果會怎樣
8樓：
沒有啥結果，勞動合同更多是約束用人單位的，你幹了一天不想幹了，其實也是有工資的。處於責任考慮，一般會要求提前30天打離職報告，但你才一天，試用期都沒過，可以隨時提出離職。
9樓：windy花兒
不想做就趁早走咯，做一天沒工資咯
10樓：曉禪貓
結果以後你沒有免費雞翅膀吃
11樓：源夏載斐
結果以後你沒有免費雞翅膀吃
再看看別人怎麼說的。
我在別人手裡接了個學校食堂，合同簽了一年，現在合同到期了他說
食堂的裝置可以折舊處理 可以賣給他，但看他想不想要。合同沒說裝置怎麼處理嗎？我在別人手裡接了個學校食堂現在合同到期他不讓我幹了怎麼辦 使手段,找原因.是不是你的代價低了,有人比你出的代價高.或者 他親戚要接手.還有你們當時的合同裡有沒有 同等條件下,優先於你.再具體點吧？是食堂哪方面？攤位還是廣告，...
我在一傢俬企幹了一年簽了半年的勞動合同放完年假我沒有去上班老闆不給工資怎麼辦
勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 某些地區執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工...
和深圳拍賣公司簽了合同一年合同上面寫到一年之後藏品沒賣出去退
有合同就可以證明你的錢和東西，當然可以退。那就要看你的產品。還有費用，是不是涉及到案件了？如果沒涉及的話，肯定是能拿回來的。畢竟你只是委託他進行拍賣。也沒有別的事情。只要你能提供正常的證據證明這些東西是你的。你就可以把產品拿回來。與拍賣公司籤合同賣藏品，藏品沒賣出去，他們要求我寄回合同才會給我寄回藏...