面試官寫東西收什麼意思。面試官在我的簡歷上寫東西,但是寫的好

2021-04-03 04:35:21 字數 3647 閱讀 2184

1樓:擁華教育

你的簡歷上寫的東西未必詳盡,所以面試官是寫一些你回答的補充,以及對你的回答的評價。不然等一天面試20個人下來,誰還記得你當時候說了點什麼。

現在等通知就可以了。

2樓:匿名使用者

反正你就放寬心等著吧

3樓:刑夏英從霜

您好!面試官把您的個人簡歷還給您,一般說來就是沒有錄用您的意思。謝謝閱讀!

面試官在簡歷上寫了個b是什麼意思

4樓:又見深藍

面試官一般會對求職者的面試情況做全面的評估,b可能是代表分值的一種訊號,如果是我的話,會劃分a、b、c檔。實際上你也不用灰心,如果真以英文字母代表評價的話,b檔不一定沒機會,因為往往優秀的a檔候選人未必適應企業的需要,過於優秀的人才往往也是其他企業錄用的物件

等訊息吧,教你一個小竅門,如果你知道面試官姓什麼和有對方的直線**的話,不妨在一週左右打一個**給對方,主要表示感謝,感謝他給了你面試的機會,感謝他使你在這次面試中學到了很多東西等,如果對方正在猶豫和考慮中,你的感謝**會讓面試官對你有新的認識的

當然,以感謝為主,如果對方沒有提及,千萬不要去詢問面試結果,否則可能會適得其反

5樓:匿名使用者

b的情況我不是很清楚,不過要你等通知這事情就有點玄了。

一般等3天還不來通知的話,你就可以去找下一份工作了。

一般如果是要你的話,會當面就顯露出來,問你什麼時候可以來上班。

6樓:

只是面試時 他對你的表現

做出的評分

這個分數是內部的 是不是能錄取不一定

等通知這樣的說法很平常 公司都是需要篩選人才的那就需要時間

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~十指緊扣~~~~~~~~~~~~~~~~~~

perfect couple & perfect love

7樓:匿名使用者

b一般來說是很好的了,a呢一般是沒有的,對自己要有信心

8樓:賞曜開立誠

應該是他們公司面試官對應聘者的評價標準之類的吧。不過這個面試官也太不靠譜了,像對面試者的評價是不應該直接讓面試者看到的。

面試的時候只有我的簡歷面試官沒往上寫東西。。。什麼狀況??????????求解·

9樓:匿名使用者

面試完之後,不是每個面試官都有在別人簡歷上寫字,做記號的習慣。

所以,你大可放心,機會還是有的。

兩個解決辦法:1.等**2.打**諮詢

祝你好運!

10樓:

如果就你一個是這樣,那麼很可能沒希望了。

面試的時候,面試官一直在我的簡歷上寫寫寫。結束後詢問了上崗時間。然後告知下週三之前給通知。能通過嗎

11樓:聖青龍邪青龍

看公司規模。求職崗位。競爭人數。你面試時候的狀態。面試太主觀性了,說句不中聽的,全憑面試官的個人喜好。

只要你面試的時候表現ok,證書文憑等都符合要求,基本上是通過了。

假設在下週三之前來面試的人,沒有比你優秀的。基本上就會通知你過去上班。

我就曾遇到過一個,週一上午面試,下午試用半天。然後下班的時候讓我第二週的週一去報到。結果週六早上告訴我不用去了,招到更合適的人了。第二週的週三又給我打**叫我過去上班。

12樓:匿名使用者

如果你確有實力,辦事人公道正派,並且你的運氣好的話,有可能通過。

13樓:匿名使用者

這是在記錄一些資訊,然後後期在稽核簡歷的時候就會根據當時記錄的一些資訊來評判,否則面試的人如果太多了,可能會記不住的!

14樓:匿名使用者

從情況來看,他對你挺重視,所以希望很大,當然也不排除特殊情況

15樓:

除非大公司制度,否則不可能會有通知。

今天去面試,一對多,一共三個人,面試官在我的簡歷上寫了一個2,其他人寫了一些文字,看來我是沒戲了

16樓:匿名使用者

胡說,意思是你拿了第二名,你就在家等**吧!

17樓:匿名使用者

別多想,等**,還是擔心就過2,3天直接打**過去問

18樓:劉署英

如果你認為沒戲了你是不會

提問的。應該是自己心裡沒百分百把握尋求安慰吧。事實上你回尋求安慰就說明你自己也不是完全否定自己,那就是有希望。

最好的做法就是再這期間發揚二貨的精神調整好心態。不管到底怎樣,良好的心態是成功的第一步,就算最差的事,人不要你。指不定你寵辱不驚的態度也讓那面試官吃回頭草。

19樓:幹苑良冰潔

我去公司面試,hr面試完後我足足等了經理兩個小時(他說他在忙)才和他見了一面,但最後還是被刷了,哎。。。。。。。

面試的時候,面試官在我的簡歷畫五角星 20

20樓:豬maple楓

你的感受可能是bai你自己的主du觀判斷,並zhi不能做數。

以我個人經歷來dao看,這個是標記內,至於標記具體內容容就要仁者見仁智者見智。因為就我本身而言,做過一小段時間的人力,我會在某些我覺得還不錯的候選人簡歷上做標記。

但是我的同事則喜歡按照自己的意願以及對候選人的主觀判斷將候選人分為不同等級。

所以你也不用過於擔心,不管怎麼樣,這個面試的結果已經在你面試完的那一刻就決定了,所以與其擔心,不如想想你為什麼覺得自己沒做好?是哪些地方沒做好?如果重來一次,你覺得怎麼做才比較有效?

21樓:六賢有名

這個時候你的自我介紹的作用就來了,如果給你兩分鐘時間自我介紹,在內30秒之內你

必須要簡明扼要容地說完簡歷上的精華內容,剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官,讓他們頭抬起來看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那麼成功率就會大很多。

22樓:獅城劍客

淘汰就不會標記了,畢竟聘用的是少數,所以有可能進去到下一輪面試或考核的,才會標記一下。

23樓:匿名使用者

大概是面試印象比較深刻,可能會聘用你工作呀

24樓:小孩要聽話

一般淘汰是不會特殊標記的,說明可以進入下一輪或者是對你有特別的考慮~凡事想積極一點哦這應該是對你的印象好他會優現錄取你的。

25樓:匿名使用者

可能是對你的印象比較好,在你的簡歷上做好標記,準備聘用吧

26樓:言午

不要想多了,

別人沒有記號,

只有你有,

證明你的希望比較大!

27樓:叫你死你雜不去

這個時候 說明你已經引起了注意 儘量多休息不忙吧

28樓:匿名使用者

證明你很優秀,恭喜你通過了。

29樓:匿名使用者

緊張也沒有用,順其自然吧,可能是你最好吧

30樓:一條小團團

有可能是眼緣,你看起來舒服

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