面試官問你以後有什麼打算,如果面試官問你對未來有什麼規劃,你一般怎麼回答

2021-03-03 22:03:25 字數 3015 閱讀 5346

1樓:匿名使用者

面試來過程中除去專業知識的交流

自外,部分面bai試官還會經常問到:「為du什麼選zhi擇我們公司?」、「你dao對未來的規劃是什麼?」。

通常情況下回答應該考慮以下兩個維度,(1、自己的工作能力或技術水平是怎樣的能否直接勝任該職位? 2、自己對未來是如何安排的有什麼目標),回答時語言應該簡短緊促有序,儘量充滿新意且不可天花亂墜。

距離說明:

我對於未來的規劃就是兩年後成為高階架構師,在此期間我會認真完成工作並努力學習新的知識,為公司發揮應有的作用。

如果面試官問你對未來有什麼規劃,你一般怎麼回答?

2樓:遠巨集

要熟悉工作環境,同公司

文化融為一體。熟悉行業背景,進而深入的瞭解本行業,不斷髮現自己需要學習改進的地方。提升自己,進而為自己提出切合實際的目標,同時注意自己的人際關係。

慢慢豐富自己的專業知識,根據自己的工作表現適時調整自己的規劃,成為本領域的專家。同時培養自己的人際關係。

最後在調整自己的規劃,進入一個新的層次,向更高點看齊四如果是為求職而求職的話,遇到這類問題,可以從以下幾方面談談:

1、期望在一個公司里長期穩定的發展。

2、對該公司應聘的職位比較重視,願意堅持發展。

3樓:匿名使用者

1、工作穩定並有發展前景,2、在公司能發揮自己應有的價值,3、不斷通過學習和實踐提升自己的專業水平和管理能力,4、能跟公司共成長、共進步

4樓:匿名使用者

1結合公司的招聘需求,說一下自己今後短期內的打算。

2結合自己過去的工作經驗的總結,對自己在公司裡中長期的發展做一個簡短的說明。

5樓:dc芬蘭咖啡

腳踏實地 一步一個腳印 進入公司管理層

6樓:匿名使用者

圍繞你面試的行業和崗位做長期發展,如果你回答「沒規劃」,或者答案不清晰,hr就可能認為你的職業穩定性不高,可能幹一段時間轉行。

7樓:凌辰三色曲

如果是我本人,我會盡量的全面的回答,不過有些話不能全部說出來希望題主自己知道分寸,我會把自己的目標說出來,比如我是學習計算機的,那麼我會大量的說出計算機專業軟甲程式設計的,所以我會大量的說出計算機方面的問題,並且會把公司加進去。

面試當中問到為什麼來面試這個工作?對未來有什麼規劃該如何回答? 60

8樓:匿名使用者

問題:面試的時問你未來怎麼規劃,該如何回答呢?

回答一:

我們首先從面試官的角度來分析:為何面試時都會問你的職業規劃呢?

1問職業規劃是想知道你是否能在這個公司幹下去。

2想知道你這人做事是否有自己規劃,處事原則。

3若你的職業規劃與公司的規劃在某種程度上契合,則有可能把你列為候選人財培養。

如果你連基本的職業規劃都沒有,回答自己沒想過或者沒想好,或者更糟的說與公司相悖的職業規劃,那麼你的面試基本就over了。

該如何回答呢?

1儘量如實回答,當然是在不與面試公司衝突的前提下。

2面試之前你應該瞭解下公司的背景與現狀,在談到規劃時,可以適當的與公司線路相貼合。

3強調自己有長遠的規劃,但是更要說明對於自己應聘的當前職位會努力做好。

回答二:

最重要的是要明白一點:不要老是把問題設計成以自我為中心的回答,要時刻提醒自己去想想,問題的實質是什麼,這個問題,我認為就是你個人認為你對於這個職位有哪些不足和待提升的地方,你打算怎樣去改進自己去適合這個崗位。要與公司的核心精神合拍。

以下是**他人的一個參考:

1、對目前自己要從事的這個崗位有清晰的認識,比如這個主要的工作是做什麼的,大概需要什麼程度的知識和技能;

2、我自己目前相對於這個工作,知識和技能處在什麼的位置,是已經滿足了這個崗位的要求,還是需要再學習,哪些方面需要學習;

3、從自己目前對個人的定位,和這個崗位在這個領域中的定位,得出自己以後的職業規劃,比如我打算先用幾年時間把某個方面的知識和技能學習精通,成為這個崗位的或者這一類崗位的精英,然後再學習哪些方面的知識,最後要做到,在這個領域中成為精英。

總之,你的回答要有實際的東西來支撐,而不是自己隨意想到得未來。

回答三:

職業規劃不能太把自己當成中心去回答。畢竟你要想到你現在是求職,就算你心裡沒有某些想法,也要讓面試官感受到你的誠意,以及你能給公司帶來的利益。不然他問你職業規劃有什麼用。

其實更多的也是為了讓他清楚知道你想走的是一條什麼樣的路線,有沒有思想。為今後的工作給你做一個更準確的定位。

回答的時候要站在公司的角度。說說自己今後會為這個公司做什麼怎麼做。

比如我在三年內會一直留在這裡(就算你不留,你也要瞎掰),發展成為***人,最大的目標就是自己能學到更多東西,也可以給公司帶來盈利。

面試官問你有沒有女朋友是什意思?

9樓:汪敏

考慮到你工作的穩定性。幾種情況;

1、沒女朋友,如果年紀不較大了,家裡內可能會有安排,如果是外地人,容不太穩定;

2、有女朋友,在外地。異地戀很折磨人的,要麼一方將就一方,要麼分手,這對工作的穩定性有影響;

3、有女朋友且在本地,這種是面試官最喜歡見到的情況。

4、考察的反應能力、是否誠實。

10樓:bc右岸

主要是看你能不能在這個公司呆的久不久,看看穩定性怎麼樣

面試的時候面試官問你人生目標是什麼?應該怎麼回答?

11樓:匿名使用者

人生的目標是為了實現自我價值,在自己從事的工作上尋求更高的發展。

最後讓你提問的環節千萬不要放棄,你可以問一些和你應聘的崗位相關的問題,比如說:該崗位的工作流程、上下級關係......還可以問一些沒有講到的關於公司的問題,比如:公司未來的發展目標是什麼?

問一些類似的問題,可以讓面試管覺得你是在瞭解公司,說明起碼你對這個公司或者這個崗位是比較感興趣的,而且如果你真的應聘成功,這些問題是在你上任之後同樣需要了解的,所以早點知道更好。

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