如何做好酒店室內設計如何做好精品酒店室內設計

2021-03-05 09:17:07 字數 1948 閱讀 5998

1樓:成都紫蘋果裝飾工程****

你好,如果你要做精品酒店的室內設計的話

酒店肯定是要求比較精緻精品的,

不管是在裝飾上還是其中的傢俱選擇上都要符合這個主題。

還有就是酒店的功能型。

2樓:朵朵哆來咪

精品酒店的定位於高階酒店,消費人群定在30到50歲經濟殷實和有文化內涵的消費人群。基本在1500左右,甚至上萬元不等,此外精品酒店的規模一般較小客房數不超過一百間,一般在五六十間左右。少到個位數也是常見的,精品酒店規模小,接待客流量有限。

配合建築外觀的低調華麗。使顧客在體驗消費,享受服務方面有較強的私密性和品質感。符合高階消費人群的消費特點和對自我身份的認定。

精品酒店的精體現在設計、管理、運營、服務等流程上。前期投資方,設計師,服務人員、管理方、均需要有精銳的眼光和判斷能力相互配合缺一不可,在各方面協調配合下,一個精品酒店才能合格誕生。

主題形式的酒店文化已成為精品酒店不可或缺的特質,已經發展成為精品酒店的設計準則之一。精品酒店一般從城市文化、歷史、自然獲取主題。並將其元素有效的貫穿到顧客的體驗當中,其中主要體現在裝飾、服務、建築三個方面。

精品酒店的精出了體現在基本功能外,往往還深入探索顧客的需求。結合當地的優勢,對服務進行強化,設定專屬的增值服務設施。一座精品酒店的硬體設施不會永遠領先,所以作為軟體的服務水平是吸引賓客長期入住,保持長久競爭力的根本。

精品酒店的服務人數通常是客房數的五倍,高於五星級酒店。

在精品酒店的設計中,要要突破一般酒店的可複製模式,這就需要對每一個精品酒店進行獨一無二的專屬設計。在設計前期根據設計者的要求,從建築和高階消費者特定人群這兩個方面來定製精品酒店。設計創新的目的是使酒店更具有識別性。

成為獨樹一幟的酒店作品。精品酒店作為酒店的新興型別,從建築的功能、形式、結構到建築的材質、流線,較其他酒店更易創新。在消費者個性追求的催促下,精品酒店唯有不斷創新尋求變化,才是生存之道和長久之計。

精品酒店裝修設計前怎麼做空間規劃佈局?

3樓:十大斗篷啊

我們在對精品酒店室內空間環境進行裝修裝飾設計的時候,一定要研究具體問題而不是特別研究製作的整體或區域性的佈局,它要將三維空間中的構思加以概括,使其具有樸實無華的特點,通過建築裝修裝飾材料表現出來,並且裝修裝飾材料的形狀、尺度、方向、色彩和紋理等構成一種模型。

精品酒店裝修設計

研究模型階段是產生形象的迴圈過程,是一個逐步增加特定性或具體化的過程。如果說概念性模型階段主要是對設計者的整體意念和初步建築構思進行表達的話,那麼研究性模型階段便是在此基礎上,將側重點放在對構思深入所應解決的諸多問題的表達上。

在研究性模型階段,精品酒店設計者的任務是要完成下列各項工作:對空間內部各種使用功能的合理佈置,各部分相互間的交通聯絡,不同大小、不同高低的空間合理組織,空間體量的良好心理感受、視覺要求、藝術效果及形式的確定等。

在精品酒店設計前期,我們要做好設計之前的空間規劃佈局,室內空間的設計風格、色彩的搭配、室內的陳設等都是需要在設計前期考慮清楚的,這個才能達到一定的設計效果。當然,設計還要看精品酒店室內具體使用功能的用途,是注重娛樂型別的精品酒店還是主題型別的精品酒店等等一系列問題都是要經過細細的考慮的。

在精品酒店設計的過程中設計師應當注重精品酒店室內環境設計和氣氛的營造,但是除了這些外,設計師還應該要考慮的就是在設計的過程中應該要注意一些相關性的應用技巧了,比如說它的燈光和背景等等,這些問題都是在設計過程中需要我們去注意的,只有把問題做全面,做到完美,才能打造更加具有特色的精品酒店。

另外,精品酒店室內空間環境進行裝修裝飾設計還要考慮到細部的設計,以及一些帶有全域性性的問題,通過各種運用非常成熟製作軟體進行設計製作,精品酒店室內空間環境進行裝修裝飾設計的領域已經遠遠超出工程製圖的範圍,隨著網際網路的普及,利用網路進行遠端設計、檔案傳遞可大大方便設計師的工作。

一家長久發展的酒店,要對設計全方位把控,西安新長江實業集團憑藉其完善的設計施工團隊服務了包括ihg在內的國內外知名酒店,並的到了客戶的一致好評,精品酒店裝修就找新長江。

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現在的vi設計,已經不是單純的vi設計,更傾向於特色vi設計。傳統的vi設計內容為 內 vi 視覺容識別visual identity a 基本要素系統 如企業名稱 企業標誌 企業造型 標準字 標準色 象徵圖案 宣傳口號等。b 應用系統 產品造型 辦公用品 企業環境 交通工具 服裝服飾 廣告 招牌 ...

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低凋d 華麗 你是哪個城市的?你說都是經理盯出來的?這點我不贊同 你盯的在緊有什麼用?員工是你晉級的最大門檻 盯的在緊員工不去做等於在說風涼話。如果你是經理 就不應該說這種話 經理有經理的工作 如果你要盯員工 那乾脆去做領班算了 經理是3分工作7分管理你懂嗎?什麼是管理你明白嗎?經理去做領班甚至資深...

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mm,你怎麼捨不得給分啊?以你目前的狀況,建議你參加培訓,但不必考證 證書沒用 你現在大二,可以自修建築學或裝飾材料相關的課程 專業知識比較重要,軟體只是工具,半年時間也可以了 你在陝西,西安應該有這個專業方向的培訓 那你就應該去培訓班,又不浪費時間,cad,3d,photoshop這些是遠遠不夠的...