1樓：匿名使用者
由於缺乏社會經驗，大學生
在求職過程中難免遇到問題。這裡，簡要羅列幾個就業陷阱請學生朋友們謹慎提防：
1、切勿輕信中介機構。現今的就業中介多是無正規人員機構、不夠資格的「黑中介」，中介機構的市場管理還不成熟，市場制度也不健全，他們多是利用學生求職的迫切心理，打出高薪、低限制的就業崗位，當求職者交納數目不菲的中介費後，中介方就會列出種種理由來搪塞以騙取求職者的中介費。畢業生們在求職中切忌貪圖一時的便捷而延誤求職時機。
2、擦亮眼睛參加招聘會。畢業將近，各色招聘會更是鋪天蓋地地襲來，招聘會多稱擁有多職位虛位以待，實際上，卻是在唱著空城計。畢業生在參加招聘會時，一定要加以判斷：
一是要認準舉辦方和組織者，按照國家有關規定，只有專門的主管部門才能阻止或批准不以營利為目的的畢業生就業市場活動，畢業生在參加招聘會時儘量選擇**、權威機構等組織舉辦的招聘會；二是看票價，根據規定，面向畢業生的就業專場要麼免費，要麼票價很低。切勿耗費了時間又賠了金錢。
3、簽訂合同要謹慎。一旦經單位聘用即與單位產生勞務關係，要與單位簽訂合同。在簽訂合同中要注意：
一是合同中的陷阱，有的單位設定一些模稜兩可或帶有**性的條件，畢業生首先要慎重，其次要注意保護自己的合法權益，必要時諮詢老師或法律專家的意見；二是要在合同中明確到崗後的職位以及待遇問題，以免口說無憑，試用期一般是在3-6個月，為防用人單位在這一期間少付工資或使用期滿後蓄意辭退，最好也簽訂合同以保障自己的利益；三是警惕單位在合同中埋伏的地點陷阱，很多大企業在全國各地設有分部，而參加招聘會的往往是總部的人力資源部，因此畢業生在應聘時容易產生錯覺，以為工作地點也在總部所在的大城市，為防事與願違，畢業生應在面談時諮詢清楚，必要時在合同中寫明。
2樓：匿名使用者
1、首先要調整好自己的狀態，剛開始是有點不適應的，慢慢調整好，進入工作的狀態；
2、在工作崗位上，一定要知道自己的職責和任務，多和上級溝通交流，多向其他同事學習。
3、要儘快融入到你的團隊中去，這個特別的重要；瞭解團隊的工作運轉方式，瞭解遇到問題時該去找誰，找誰要什麼；開始時，不會把什麼都告訴你，自己要主動去問，主動去找資源；
4、要和你的上級領導相處好關係，這個非常重要，人的社會綜合能力＝85％的人際關係＋15％的技術。
5。如果遇到公司對你有不公平的待遇，不要忍氣吞聲，要想辦法提出來；不要在私地下抱怨，抱怨永遠是沒有用的；
6。平時你的工作要讓你的上級瞭解和知道，不要只顧自己埋頭苦幹，卻到績效考核時，你的領導對你說：我沒有看到你做出了什麼大貢獻啊；
7。做好本職工作的同時，不要忽視了人際關係，也不要議論是非。
3樓：匿名使用者
人際關係，我認為是最應該注意的。
4樓：匿名使用者
.做好自己的人際關係
2.做好自己份內工作
工作中需要注意些什麼問題？
5樓：一笙一默一飲
1、嫌棄別人
在一個公司裡工作，千萬不要嫌棄別人，即便嫌棄也不要在明面上表現出來，或許你今天嫌棄的這個人，說不準明天就有可能變成你的頂頭上司，在工作當中，我們不要像在家裡一樣隨便，把所有的喜好都表現在臉上，要學會微笑溝通，因為你不知道在工作的哪一個時刻會有求於人。
2、喜歡搬弄是非
有的人有事沒事就愛打聽別人的隱私，有些不知道在哪聽來的八卦小道訊息，在還沒有確定事實之前就隨處亂說，有的會抱著不負責任的心態到處造謠生事，這些都是在職場工作中特別忌諱的，這樣不僅會遭到同事們的厭惡，還會對升職起到負面影響。
3、男女同事關係曖昧不清
在工作中，男女同事關係曖昧不清，特別容易被別人說閒話的，更主要的一點就是把曖昧不清的關係帶入到工作當中去，這樣工作起來容易受到另一方的情緒影響，進而在工作中做出錯誤的決定。
4、沒有責任感
當我們在工作當中遇到問題的時候，首先應該想到的是怎麼想辦法把問題解決，而不是一直推卸責任，要清楚事情做不好是自己能力的問題，如果在工作中沒有擔當，沒有責任感，也是不會被同事和領導所認可的。
6樓：初潔崔溪
人活著沒有一個人的人生是一帆風順的
只要努力就精彩！
遇到任何事情要樂觀對待
保持一顆平常心。
只要謹記：這一秒不放棄，下一秒有奇蹟
人生難免跌倒和等候
要勇敢的抬頭
陽光總在風雨後!
我給您意見，您看行嗎？
1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句「開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心」。
2.想到心情不好就心情會不好，那就不用想它，如果還是想，那就讓自己忙起來，讓自己沒有空閒去想它，讓自己充實地過好每一分鐘，再有早晨醒了以後不要戀床，醒了就起來，忙起來，推開窗，呼吸清晨的新鮮空氣，放鬆全身，讓自己想像成一個快樂的小天使……
3.選擇一個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾，可活動自如的地方，取一個自我感覺比較舒適的姿勢，站、坐或躺下。
4.活動一下身體的一些大關節和肌肉，做的時候速度要均勻緩慢，動作不需要有一定的格式，只要感到關節放開，肌肉鬆弛就行了。
5.作深呼吸，慢慢吸氣然後慢慢撥出，每當撥出的時候在心中默唸「放鬆」。
6.將注意力集中到一些日常物品上。比如，看著一朵花、一點燭光或任何一件柔和美好的東西，細心觀察它的細微之處。點燃一些香料，微微吸它散發的芳香。
7.閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。
8.做一些與當前具體事項無關的自己比較喜愛的活動。比如游泳、洗熱水澡、逛街購物、聽**、看電視等。
9.生容易，活容易，生活卻不容易。別發愁，這個社會的和你差不多還很多，但是都快樂的生活著，並不是每個人都能成功的，只要你努力對待每件事情，對生活認真一點，只要你認真對待每一天，不管你的人生怎麼樣，我相信都是精彩的。
加油吧!
最後祝你能快樂的過好每一天!!!
工作中，我們應該注意哪些問題？
7樓：匿名使用者
1.不要認為停留在心靈的舒適區域內
8樓：匿名使用者
保教質量，教科研，內部管理，安全管理，衛生，保教制度，辦園目標及發展方向。
9樓：匿名使用者
1自己分內職責 要做好，2團結，和同事相處好，3不斷學習，增長知識能力
溝通應注意哪些問題，工作中溝通的注意事項有哪些
溝通時需要的注意事項 1 溝通目的 每個溝通，都會有一個目的或目標，就是想通過這次溝通達到或實現什麼，其他的都是為實現這個目的服務，在溝通中也必須時刻檢查是否符合這一目的。2 溝通主體 在區分溝通主題的時候，除了要注意溝通雙方的身份之外，還應該要考慮到誰是這次溝通的發起者，一般說來，溝通總是實現資訊...
身為職場新人，工作中需要注意哪些細節問題
很多新人帶著課堂學來的理論和學校這個小社會的人際關係經驗，很多方面似懂非懂，似是而非，容易對同事產生沒什麼能力的錯覺，殊不知你覺得很牛的一些東西，在職場可能並不能直接產生效益，而老同事所具備的一些能力，你又暫時看不到看不明白。所以這個時候，尊重老同事，先虛心向老同事學習，再逐步發揮個人的一些特長，會...
職場工作中需要注意什麼，在職場工作時有哪些需要注意的規則
1 山雨欲來風滿樓，有事情發生前肯定會有徵兆，切忌亂加揣測。2 沉默是金，但也別把自己打扮的像個石頭。3 遇見同事忘了名字，用點頭代替招呼，別一點表示也沒有，這樣不禮貌，遇到想法多的還會產生不必要的誤會。4 好人難做，凡事別太強求好的結果，盡力而為。5 大事化小小事化了，化不完的別聲張，不得不解決的...