1樓:
一、認真執行貫徹落實公司的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項規定回和措施能夠順利答實施,促進各項任務的順利完成。
二、帶頭參加廉政教育活動,定期向領導彙報個人及本部門開展廉政建設工作情況。
三、積極開展廉政教育活動,以制度管理好本部門的職工,杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
四、在經營管理過程中,正確對待和使用自己手中的權力,不收受被服務單位的現金、貴重物品和有價**。不利用權力吃、拿、卡、要,為他人及自己謀取私利。不經商辦企業或從事有償中介活動。
五、不利用職權和職務之便為親屬、子女和其他親友入網及供熱方面提供便利條件。
六、自覺遵守單位內部管理規定,不在被服務單位用餐;上班期間,中午在外用餐不飲酒。
你被任命為企業中層幹部一後,談談如何加強廉潔自律?
2樓:匿名使用者
作為一名領導,那首先自己要廉潔奉公的,還有以身作則,給下屬做好榜樣,並且監督下屬
如何做好企業領導幹部廉潔自律工作
3樓:無語翹楚
廉潔自律是出於對黨的目標追求和社會公共利益的維護而要求每一個
黨員,尤其是黨員領導幹部應具備的能力和品格。當然,國有企業黨員領導幹部也不例外,況且**紀委2023年還發布了《國有企業領導人員違反廉潔自律「七項要求」適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》,就國有企業領導人員中的共產黨員違反第十七屆**紀委第二次全會提出的廉潔自律「七項要求」行為適用《黨紀處分條例》的規定給予處分的若干問題作出了明確規定。
古人說:「政者正也」,是講為政者必須身正行直,辦事公道,不以私害公。又說:
「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。」群眾對領導幹部是要聽其言、觀其行、察其果的,你說的是一套,做的又是一套,臺上講反腐敗,臺下搞不正之風,職工怎麼會信任你呢?國有企業黨員領導幹部手中都掌有大大小小的權力,因此,不斷強化自律意識,堅持嚴以律己,自覺接受各級部門和職工的監督,永葆清正廉潔的政治本色,既是客觀實際的需要,也是黨性和企業的要求。那麼,作為一名黨員、一名國有企業領導幹部如何搞好自身廉潔行為呢?
一、堅定信念,擺正位置
首先,要加強學習。學習是提**部素質的重要途徑,也是黨員領導幹部築牢拒腐防變思想道德防線的基礎。要自覺地把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界。
學習加強了,理論水平、政治覺悟、思想境界、道德修養提高了,對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡,對黨和人民的事業、對國有企業的發展、對職工的利益就會更加盡心盡力,國有企業黨員領導幹部自身廉潔就有了可靠的思想保障和精神動力。在社會發展日新月異的今天,黨員領導幹部要樹立終身學習的意識,活到老、學到老,把提高理論修養、加強世界觀改造當作終生的必修課。
其次,要正確看待權力、地位和利益。如何正確對待和使用權力,是每個黨員幹部面臨的最經常的也是最嚴峻的問題。共產黨人的權力就是為人民服務,對國有企業來講,就是為職工謀福利。
權力是一種責任,不是名譽,不是地位,不是利益,而是一種神聖的、實實在在的責任。權力是人民賦予的,在國有企業,職工就是「人民」的主體,只能用來為職工服務,而絕不能私有化、商品化,或用來尋租、用來牟取私利。國有企業黨員領導幹部要「自重、自省、自警、自勵」,把掌權用權寓於對職工、對事業、對社會的奉獻之中。
遇事要三思而行,修身要從點滴做起。要慎獨、更要慎微,「勿以惡小而為之,勿以善小而不為」。要時刻保持清醒頭腦,有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感,只有這樣,才能不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑,吸取教訓,常思貪慾之害,常戒非分之想,常懷律己之心,常修從政之德。
時刻把握住自己,明確應該怎麼做,不應該怎麼做。
第三,堅持正確的成績觀。要用政治的觀點看待所取得的成績,把「****」重要思想作為政績觀的靈魂和指南;用群眾的觀點看待成績,把實現職工的利益作為追求成績的根本目的;用發展的觀點看待成績,把實現國有企業的安全發展、和諧發展、可持續發展作為創造成績的重要內容;用實踐的觀點看待成績,把重實幹、求實效作為實現成績的重要途徑;用全面的觀點看待成績,把職工的要求和滿意度作為評價成績的重要尺度。要自覺堅持務實清廉、一切為職工的工作作風,加強調查研究,察實情、重實效,腳踏實地,埋頭苦幹,創造讓職工得實惠的成績,力戒浮躁、膚淺、浮誇之風,不搞花架子,不做表面文章,不搞「形象工程」,不追求轟動效應,把求真務實落實到為職工謀利益、辦實事上,落實到讓企業又好又快發展上。
二、嚴格遵守各項廉潔自律規定
首先,國有企業黨員領導幹部要嚴格遵守黨的政治紀律,在政治上同***保持一致;要嚴格遵守黨的組織紀律,做到黨章規定的「四個服從」,嚴格執行黨內民主,決不允許搞獨斷專行;要嚴格遵守黨的經濟工作紀律,不得以權謀私;要嚴格遵守黨的群眾工作紀律,禁止侵害職工利益,防止高高在上的「老爺」作風,要將職工尤其是困難職工的冷暖時刻放在心上,維護好、實現好、發展好職工的根本利益。
其次,針對廉潔自律這一塊,濟寧能源發展集團對各級領導幹部提出了「五個一流」的要求,「五個一流」,即:以一流的人格感化下屬,以一流的水平指導下屬,以一流的作風帶動下屬,以一流的效率激勵下屬,以一流的清廉影響下屬。所謂一流清廉就是要遵紀守法,公道正派,忠於企業,自覺抵禦各種腐敗思想的侵蝕,帶頭弘揚社會主義道德風尚。
各級領導幹部要加強學習,增強黨性鍛鍊,把為職工服務、為黨的事業勤奮工作,作為一種職責所在和黨性要求,廉潔自律、堅守節操,爭做一名優秀的領導管理幹部。
再次,以制度建設為保證,按照國資委對班子建設的要求,創新干部隊伍建設與管理制度,明確規定幹部任職條件和任免程式,形成了一套幹部管理的完整體系。加大對幹部考察考核力度,通過職代會民主評議、幹部互評、組織考察等多種形式,全面考察幹部的政治素質、思想作風、品德修養、廉潔自律、遵紀守法的情況。對考核排名後三位的,分別給予免職、降職和調離處理。
僅去年,就有3名礦級幹部被降級使用,有2名礦級幹部被免職,14名優秀的同志得到提拔重用。
三、帶頭做到廉潔自律
首先,堅決不能放縱自己的子女親屬,一定要樹立正確的親情觀,在管好自己、做好榜樣的同時,嚴格管好配偶、子女和親屬,給他們傳好思想、好作風,給下一代傳真學識、真本事,引導他們自強自立,做對企業、對社會、對自己有益的人。
其次,交友要慎,堅決不能交歪門邪道的朋友。現在社會上一些居心不良的人挖空心思和領導幹部接近,看中的是幹部手中的權力,想的是把幹部當作「資源」來開發。因此,領導幹部一定要多交普通百姓朋友,多交先進模範朋友。
對那些趨炎附勢、品行低劣的人,對那些想打著你的旗號辦事、牟取私利的人,對那些想搞歪門邪道的「朋友」一定要提高警惕,拒之門外。
第三,要自覺接受黨和職工群眾的監督。監督是對幹部的約束,更是對幹部的關愛。因此,領導幹部一定要擺正個人和組織、個人和群眾的關係,真心實意地聽取各個方面的意見,積極主動地接受各個方面的監督,既嚴格「自律」,又接受「他律」,把自己時刻置於組織和群眾的監督之下,做清正廉潔的共產黨人。
第四,要善於從查處的案件中吸取教訓。務必引以為戒,務必清廉自守,防微杜漸,不要存有僥倖心理。要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,真正做到不義之財不取、不正之友不交,努力做一個職工群眾擁護的人,做一個同事部下敬佩信服的人,做一個家屬子女引以為榮的人,做一個回顧人生問心無愧的人。
領導幹部怎樣做好廉潔自律
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黨員幹部如何做到廉潔自律***總書記在十七大報告中強調指出:「要加強黨員幹部廉潔自律工作,提高黨員幹部拒腐防變能力。」孫清雲書記在市紀委十一屆六中全會上強調,要從嚴要求,深入貫徹廉政準則,紮實做好黨員幹部廉潔自律工作。
局黨委、支隊黨支部也多次強調黨員幹部廉潔自律的重要性。我認為,黨員幹部要做到廉潔自律,必須從以下三個方面做起:首先,要牢固樹立共產主義理想信念。
堅定的共產主義理想信念是廣大黨員幹部的精神支柱、動力源泉和前進座標,理想信念的動搖是最危險的動搖。腐敗現象在現階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數黨員幹部的理想信念發生了動搖。古人說「物必自腐而蟲生」,腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題,但深層次的原因卻是理想信念出了問題。
成克傑、胡長清、鄭筱萸、王昭耀、王福久之流之所以走上犯罪道路,其根本的原因都是理想信念發生了動搖。他們背棄了共產主義理想信念,政治上同黨離心離德,陷入了極端個人主義的泥潭中不能自拔,經濟上貪得無厭,生活上腐化墮落,成為遺臭萬年的反面教材。他們的墮落,再一次印證了理想信念動搖的極端危險性,以及強化共產主義理想信念的極端重要性。
對共產黨人來說,如果不消除理想信念動搖這種危險的苗頭,黨就會失去戰鬥力和免疫力,反腐敗也就難以取得理想的效果。牢固樹立共產主義理想信念的關鍵就是要自覺改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,對黨員幹部來說,重
5樓:二十四道驅邪符
1、重視思想道德修養。領導幹部要重視思想道德修養,自覺改造世界觀,徹底消除不健康的思想根源,始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性,這樣才能經得起復雜環境的考驗,抵制住各種腐朽思想的侵蝕和形形色色的**。
2、努力提高理論素養。領導幹部自身是否廉潔,直接影響到本單位和本部門的風氣。正確而堅定的理想信念是通過不斷學習、不斷提高個人政治素養實現的。
領導幹部要在全面系統地加強理論學習、深刻領會精神實質、與實際工作相結合上下功夫,增強學習的自覺性。
3、切實加強作風建設。轉變作風,是領導幹部廉潔自律的基本要求。作風不正會嚴重損害黨群幹群關係,嚴重削弱團隊的戰鬥力,貽誤事業。
當前,加強作風建設的重點是要提高執行力,強化「沒有執行力就沒有形象」的觀念,領導幹部要深入思考規範管理執行、保證執行到位、提高辦事效率的有效途徑。
4、牢固樹立正確的權力觀。有權就有責,用權受監督,這是權力執行中的鐵律。領導幹部在自覺接受監督,不弄虛作假,不濫用職權,嚴格自律,以身作則的同時,對所管轄的人和事也應認真行使監督和管理的權力。
5、始終堅持以身作則。春秋初期政治家管子曾說,「禁勝於身則令行於民」,意思是以身作則就能令行禁止。領導幹部自身的形象就是一面鏡子、一面旗幟,領導幹部以身作則,表率作用發揮得好,風氣就正,問題就少,群眾也就會效仿好的作風,養成好的習性。
領導幹部如何做到廉潔自律，領導幹部如何做到廉潔自律和廉潔從業
領導幹部 要bai強化學du習，牢牢掌握廉zhi 潔自律的內涵 廉潔自律是dao黨和人民對回黨員幹部答最起碼的要求，是黨員幹部應具備的基本素質和道德準則。作為領導幹部，必須要知道什麼是 廉潔自律 具體來說，廉潔 主要體現在五個方面 一是在對待錢物上不貪不佔 二是在對待權力上不以權謀私 三是在對待名利...
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