1樓：匿名使用者
圍繞小學生的個體業主，
必須與小學校聯合起來辦才可以，
因為現在孩子都是寶啊，家長、學校對衛生、質量等要求和期望都高啊，你不與學校聯合，得不到學校的認可，肯定生意難做的。
2樓：我努力的方式
招生就要涉及到招生的時間、地點、方式以及說辭。小學託管班最主要的招生時間就是每學期的開學初和家長會以及放假前。地點主要集中在學校周邊或者託管所在小區。
招生的方式主要包括網路招生、現場的招生。
3樓：幸運的貓咪老師
小學生託管班招生的bai套路說來說去就du那麼幾樣，發傳zhi單、貼海報dao、擺臺、參觀，專
但這都不是最重屬要的，核心是你如何贏得家長的信任。課後托育專家趙靜芳老師說過，現在的家長選擇課後託管，只有當他們覺得孩子能喜歡這裡、能得到比家裡更好的照顧、能有比家長更專業的老師、一切都有條有理，他們才會願意把孩子放到這裡。這就需要專業、細緻、有責任心的老師才能做到。
就像趙靜芳老師能把貝爾安親做成國內課後托育第一，關鍵是想清楚了幾個問題：誰來做、做什麼、為什麼做、怎麼做。如果沒有自己的特色，沒有優秀的師資，僅僅只是做生活照顧作業指導，而不考慮綜合性學習輔導、興趣培養、習慣養成和家長教育，你唯一的籌碼就只有**，最後經營就會很難。
託管班剛啟動的時候，如果能借助業內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你，招生會容易很多。
4樓：匿名使用者
把菜品的質量提升上去，對孩子的作業輔導能力要強，讓家長感覺各方面都好，包括衛生條件等，可以先一些家長帶孩子先去試一試。好的話，不怕沒有人。
5樓：迮哲仵湃
您好，那這樣吧，給您分析下吧
6樓：只抽藍牌的卡牌
1、開設其它課程
當你的託管班只有語文、數學同步輔導課程的時候，可以適當開設一些「好習慣培養課程」、「科學啟蒙課程」的全能雙師同步輔導課程，畢竟孩子的興趣培養和習慣的養成，是學校教育無法做到的，而這也就成為了託管班的優勢。
2、提高服務質量
隨著教育越來越被重視，讓更多的託管班把服務做得更精細化，因為這樣才能夠滿足不同家長的需求，而這不僅加大了託管班的受歡迎程度，還把託管班往高階方向邁進。當一家託管班成為高階託管班後，一定是不用為盈利和生源發愁的。
新開的託管班怎麼招生？
7樓：孩子自信的笑容
想做好託管班，首先要考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管
需求是剛性的，不會缺生源。但每個小學旁邊都有數不清的託管班，你要先搞清楚定位，就是說家長為什麼要把孩子送到你這裡來，或者說你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。
固然安全第一，服務品質為重，但沒有品牌、口碑和人才培養機制，沒有一定的**基礎，沒有歸屬感，就招不到也留不住好的老師，沒有好老師自然就沒有好口碑。也就會陷入同質化競爭的怪圈，單拼**的結果一定是服務品質降低，最後經營就會很困難。
新開的託管班如果能借船出海，藉助類似貝爾安親課後托育等國內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你，招生自然不會是問題的。
8樓：匿名使用者
小學生託管班招生的套路說來說去就那麼幾樣，發傳單、貼海報、擺臺、參觀，但這都不是最重要的，核心是你如何贏得家長的信任。課後托育專家竇昆做到了「放下面子去招生」，因為這算不了什麼——職業要求我幹我必須幹。當年***總理有一句名言：
「我不下地獄，誰下地獄？」我當初幹晉級，就是這麼一股子「我不下地獄誰下地獄」的精神作支撐。
我幹了，員工豈能不去幹？這是我最驕傲的。因為在我的帶領和引導下，晉級教育麾下的員工們，無論男女老少、學歷高低，無論前勤後勤、教師廚師，無論寒來暑往、晴天雨天，都能夠以「我不下地獄誰下地獄」的精神，滿腔熱忱地投入到招生中，抓招生，抓收入。
對於民辦教育機構來講，抓招生是關係到生死存亡的一件大事！對於這件大事，晉級教育不止是我這個當老闆的一個人在抓，而是人人都在做。這些年，我們實現了一個偉大的目標：
全員化招生！如果你加盟他們就會更好的學到他們是如何進行招生的！
新開的託管班如何招生
9樓：孩子自信的笑容
想做好託管班，首先要考慮的肯定是招生問題。現在特別是在城市，小學生的託管需求是剛性的，不會缺生源。但每個小學旁邊都有數不清的託管班，你要先搞清楚定位，就是說家長為什麼要把孩子送到你這裡來，或者說你如何讓家長放心把孩子交給你來帶。
固然安全第一，服務品質為重，但沒有品牌、口碑和人才培養機制，沒有一定的**基礎，沒有歸屬感，就招不到也留不住好的老師，沒有好老師自然就沒有好口碑。也就會陷入同質化競爭的怪圈，單拼**的結果一定是服務品質降低，最後經營就會很困難。
新開的託管班如果能借船出海，藉助類似貝爾安親課後托育等國內高品質口碑的品牌和服務體系來幫助你，招生自然不會是問題的。
新開的一家託管班如何有效招生
10樓：匿名使用者
招生就要涉及到招生的時間、地點、方式以及說辭。小學託管班最主要的招生時間就是每學期的開學初和家長會以及放假前。地點主要集中在學校周邊或者託管所在小區。
招生的方式主要包括網路招生、現場的招生。
新開的課後託管班怎麼招生最有效
11樓：匿名使用者
你首先要去網上找一些廣告的商鋪去，做一些宣傳冊什麼的，然後在學校中發放。
12樓：匿名使用者
你好，託管班招生最有效方法就是宣傳單加現場推銷，即在學生報名註冊當日向學生及家長髮放宣傳單並且現場向家長推銷，把你們託管班的優點儘量向對方說明
新開的託管班如何招生？
13樓：看實際的地方
小學託管班最主要的招生時間就是每學期的開學初和家長會以及放假前。地點主要集中在學校周邊或者託管所在小區等，可以用一下課後星這款產品。
新開的課後託管班如何招生 託管班招生方案
14樓：匿名使用者
學習要講究學習的技巧和方法，這樣才能達到更好的學習效果，提高學習效率，學語文更應該如此。下面提供一些學習語文的方法，希望能給你幫助：
一、縮記法。所謂縮記法就是要儘可能地壓縮記憶的資訊量，同時基本上又能記住應記的內容。
託管班怎麼招生？
15樓：石我臼傷
你的託管班是有品牌的，現在的家長對品牌還是比較信任，這對他把孩子送到你的託管班，還會是保障；比如晉級託管，他家是行業內比較大的品牌，有品牌影響力，所以不用擔心找不到生源，晉級託管之所以能形成品牌，並能成為「中國學生託管開創品牌」，正在於其有了經營理念的確立，並體現了追求「中國第一」的先進性。
第二，你的託管班要有多樣式，若你這裡只是一個單純的給孩子做一個作業託管班這樣的，如果家長想為孩子培訓數學或者語文課呢？難道他們還得找多幾家託管班機構？這樣就會給他人造福，不利益自己了。
為啥不搞一個是綜合的，這樣孩子過來，想培訓數學的，就有數學，想培訓語文英語的也有，這樣，這樣既可以為家長省掉再找其他託管班的時間，也為自己創造利益。所以晉級教育就能滿足這種需求，而且他們做託管很多年了！
第三，老師對剛進來託管班的孩子不瞭解情況，那又怎樣開始培訓呢？這要給孩子做一個測試摸底，這樣才可以把孩子的當前情況搞清楚，這樣輔導學生起來才不會吃力，可以做到事半功倍了。
16樓：只抽藍牌的卡牌
1、突出託管班特色
宣傳海報、招生簡章上，都需要著重突出託管的特色，這樣家長在看到海報和招生簡章時，才能知道此託管班比其他託管班要好的地方在**。畢竟每個家長的需求不一樣，所以在知道特色後，能夠來諮詢的，都是對託管班全能雙師輔導課程有很大的興趣。
2、社群宣傳
要想獲得更多的生源，社群宣傳不可少。所以託管班可以去社群的廣告位或者是專門做宣傳的地方貼上宣傳廣告，同時還可以做一些比賽、親子活動。這樣家長和孩子在互動過程中，能夠加深對此託管班的印象。
要知道，能夠親自上門的家長很少，因此託管班需要主動去邀請。
17樓：孟沛槐慕敏
校外機i構和公辦學校最大的差距就在於招生方面，公辦學校不愁生源，不需要靠推廣招生。但是校外機i構不僅要抓教學更要抓生源，沒有生源就沒有收入學校就無法存活，面臨倒閉是遲早的事情。晉級教育在招生這一塊從來不用發愁，口碑好服務好營銷模式好，天道酬勤，生源自來。
這是我在晉級學到最好的營銷模式。因為晉級託管在課後教育這一塊確實做的非常不錯，所以開了一個課程叫全員招生內訓會，我去參加過一次，講了很多幹貨實操，方法和套路都能直接拿來使用，收穫實在太大了！晉級教育讓我重新整理了對課後教育的看法，我相信晉級！
新開的小學生託管班怎麼招生？
18樓：偲念不棄
找出自己的託管班的優點，製作宣傳優惠手冊及到當地的小學（放學時間家長在的時候）發放，有老師幫你推廣更好。
19樓：呵呵麼了我
優惠活動，宣傳，教育機構談合作。
我新開的託管班怎樣能把生源擴大呢
是不是託管那些小孩子?作為託管班 生源多好 但生源廣就不好了 因為你管理的是小孩子版 如果客戶家離權你的託管所太遠 就很難會考慮找你了 首先你的地點應該選在年輕夫婦多的地方 由於工作的原因 他們將小孩交你託管 下午下班回家順便帶走 你過很明顯你的地點已經選好了 招生無非就是要宣傳 讓家長看出你用的是...
剛開的託管班有什麼快速的招生技巧
很多開託管班的 都是舉著牌子或拿著傳單 在學校開學日時候 到校門口戳大崗 傳統的託管招生其實也沒什麼神祕的，說來說去就那麼幾樣，發傳單 貼海報 擺臺 實地參觀等等，但這都不是最重要的，核心是你如何贏得家長的信任。貝爾安親課後托育創始人趙靜芳老師說過，在獨生子女時代，家長是不願意虧欠孩子的，只有當他們...
託管班如何經營管理，開小學託管班怎麼經營
託管班如何經營管理？作為託管班一般都是加盟了品牌，成為連鎖班，加盟託管連鎖品牌能讓經營者更快的適應市場變化，有能力在當地做出成績，不過託管班要想發展的好還是要注重對學生的管理。工具原料教室 方法 步驟分步閱讀1 6 1 制度管理 俗話說 沒有規矩不成方圓 要想學生便於管理，先要讓小學生有制度意識，小...