1樓：董奕
你在一家連鎖的餐飲店工作，因為店長都不公平，帶入店長是不是跟他對眼了？就對別人好一點，跟他不對眼的，就那個做累一點的事嗎？讓你跟他吵架了，他要你辭職，那你自己想不想辭職呢？
因為店長嘛，一般來說，店長，就算領導了，就像你講的，老闆都不管他，把這個店交給店長的自然讓他能力把這個店離搞好，自然店長的能力，老闆是認可的，那麼老闆肯定是不管這個事兒的呀，如果你想幹的話，最別人電腦，因為現在不管在**上班？都沒有絕對的公平的所謂公平，只是相對的沒有絕對的能幹就多幹一點，幹不了就慢慢幹，這樣看見了，下次安排工，安排工作的時候自然會注意一點的，你覺得呢？如果你不想幹，你覺得你到哪幹都可以那麼你，或者你就不走，你就勾引他，但是也勾引不了多久，還是得走的，不是勾引啊，是各應各應
我在一個連鎖餐飲店上班，管理制度是店長，我老大看我不順眼吧，但是我知道她肯定會做什麼小動作，但是我
2樓：善良的尹航
說明你真是一個有問題的自己
3樓：匿名使用者
首先把本職工作做好，同時考慮人際關係。職場的人際關係同樣是工作，溝通很重要。不能處理好上下級關係，還怎麼處理外部關係呢。相信你可以的。
4樓：匿名使用者
他碰不到不代表你們內部的人碰不到
5樓：愛老婆華
累不累，上個班勾心鬥角，
我在一家時尚餐廳上班，第一天那個女的就叫我刮鬍子，她是店長，試用期三天後還以沒試用上理由辭退我？
6樓：匿名使用者
不可以，這是你自願去這家時尚餐廳工作的，而店裡剛開始是需要試用員工的，去**工作都有個試用期的，而在試用期辭退也是合法的。
7樓：陳長的路上
沒用，試用期隨便找個理由說你沒過就沒過，這是她權利的範圍之內，你再怎麼鬧都沒用，除非她做了很過分。
8樓：一個33藍精靈
不可以，法律沒有這一條，不過她為什麼說你不合格呢
9樓：
你還可以要她賠你第一次
10樓：一等一等木兮
鬍子拉碴的，您應該感謝讓你實習的店長，特別是時尚餐廳，更要注重個人形象儀表儀態。你不注意形象，肯定不會讓你在那上班的。年輕人要注重個人形象，不管在**。謝謝。
11樓：郝玩兒木藝
你是因為需要工作刮的鬍子，並不是因為某個人，對於企業來講過來上班人員要求儀表也很正常，賠償鬍子找人家只是自討沒趣。
12樓：匿名使用者
該！誰讓你不注重自己的儀表？
13樓：jk惡化講的是
第一天那個女的就叫我刮鬍子，
我在一連鎖餐飲店上班，從4月底上班至今，我有事要辭職了，可是店長一直以各種理由推脫不給辭職
14樓：sky法律愛好者
有簽定勞動合同嗎？或者你找點證據可以通過手裡的證據跟老闆談判
15樓：紫陌流香
你想多了，辭職按照目前的情況，都是需要提前15天或者30天的，你要寫一份書面的辭職，不要口頭說，然後交給他，如果他不接收，你可以上交高一級的責任人，不要把事情想多了，這樣就可以解決了，如果還是不行，再去當地仲裁機構提交情況。我估計你老是口頭上說，這樣不行的，要表示出你的辭職的意向，以書面形式呈遞給上級部門，而且你在連鎖店，他沒有權利不接受你的辭職申請，是會遭到投訴的！
16樓：可以
只要你將病歷和醫院證明交給酒店，提出辭職治病，誰也無權不給工資。如果不給，你可到勞動社會保障局投訴，他們會為你作主的。
17樓：記憶浪子
試用期還沒到，直接找人事
前幾天跟店長吵架，說我對顧客服務態度不好，說要辭退我，我很害怕，告訴家裡人，家裡人幫我來說，結果沒
18樓：匿名使用者
沒事以後做事對顧客和同事好點就行了，別人說幾次就會淡忘的，多點笑臉少點煩惱，顧客和領導同事都會喜歡你的
19樓：王子
不曉得樓主是男生女生 多大年紀了~ 也不曉得具體是在什麼樣的店上班 收入如何~ 如果是在三四線城市的話可能找個工作不容易，家裡人不願意你放棄，可以理解~如果是一二線城市的話，就沒必要這樣了，建議樓主另找新工作。老話說樹挪死，人挪活！說實話，跟店長鬧翻了，而且貌似這個店長也不是很大度的人，基本上可以預想到你在這個店裡沒啥發展前景了！
重新找個工作，儘快融入新的工作環境，我覺得是目前最好的選擇了！繼續待下去，自己幹得不開心，店長還處處找茬，真心沒啥意思！樓主可以和家人好好談談，換個工作，換個環境，以後好好工作，踏實一點，家人能理解你的！
（服務行業不好乾，也容易和客戶鬧矛盾，但是不管多恨這個客戶，當面總要給彼此留幾分面子，私底下怎麼編排他都沒關係）希望樓主早日找到新工作，好好工作，好好生活，加油！ps：在職場上一定要和同事、領導尤其是直屬領導搞好關係！
哪怕再不喜歡這個人，也不要鬧矛盾哦！
20樓：匿名使用者
建議題主離職吧，本來就是職場的事職場上解決，你讓家人來說算什麼意思？如果不想走就老老實實幹活，勤快點。
21樓：阿爾裡薩
恕我直言，沒必要在一棵樹上吊死，機會有的是，再找吧
22樓：匿名使用者
縣官不如現管，很明顯領導已經看你不順眼了，要是還想在一起混的話，就請人吃個飯，賠禮道歉認個錯，要是拉不下臉，那就趁早另謀高就
23樓：匿名使用者
你自己可能沒注意自己平時的言行
24樓：浮根
這有什麼 最多辭職走人嘍 自己的事情自己解決 犯不著弄的全世界都得知道 有錯就認但是沒必要被別人威脅
我想知道該不該換工作。去年我在一個連鎖品牌做店長，還算是業績過得去。但是後來因為身體原因辭職了，今
25樓：匿名使用者
樹挪死，人挪活，如果真的覺得自己不適合的話，可以換一份工作的，每個人都會有適合自己的工作的
26樓：我叫顧遠航
我覺得你應該出去走走散散心 或者去旅行
邊旅行邊想適合自己的工作
我是過來人 祝你心想事成
公司辭退我們店裡一個員工，作為店長我應該怎麼給她說，平時關係還可以？具體怎麼說？
27樓：蘭博j尼
給點安慰吧，最後所有責任推給公司，就說他工作表現還可以，選好的講。然後說公司的決定你也沒辦法改變，幫不上忙感到抱歉！再祝她找到好的工作
我在一家餐飲店打工，做店長的！但是老闆把營業執照名字寫成我的，他
28樓：浦蒲家的小詩哥
先說對你的影響：不出事基本沒影響，如果有投訴或發生重大事件。工商部門上門追究優先找法定代表人。
但你情況特殊可跟工商人員溝通說明那麼會轉移到責任代表人身上(這只是老闆比較好的情況下)，如若老闆拒不承認那責任還在你身上。（凡事都講究法外容情，只要你有足夠的證據表面你不是真正的老闆，還是可以在法院免責的）。
對老闆的影響：主要是經濟上的
1、運氣好遇到拆遷會有裝潢補貼費歸營業執照法人所有。
2、店面轉讓：需你的營業執照登出才能，新辦營業執照。所以一般租客會看你店面營業執照是否登出他才能辦領新證。
3、同一個區域，工商部門是不允許同一個人辦理多個營業執照的。（具體原因列舉：營業執照是可以申請貸款的。
沒人營業執照可以貸款5w（具體看地區）當然營業執照還可以申請外地戶口在本地就學（有年限規定））
29樓：有得的說
要檢視是註冊公司還是註冊個體戶，但是經營者是你的名字，出了問題你一定會有責任的，這個問題要謹慎。
開一家餐飲店怎麼才能產生暴力
為了有一個 復長遠的發展,選對制一個好bai的專案至關重要。如今,du在眾多的餐飲專案中,披薩無 zhi疑是一個非常受歡dao迎的美食,它滿足了人們對美味和便捷的全部需求。它的特點就是物美價廉,不僅口味出眾更是平價,深得中國最廣泛的中產人群的喜愛。有了市場,自然就有了值得投資的價值。做大點 靠服務 ...
開一家餐飲店的費用大概要多少，開一家飯店大概需要多少錢
1.租金 裝修的成本 開小餐廳最少30萬，餐飲開店每個月必不可少的就是繳納租金，餐飲負責人要核算每個月的租金 水電費 物業費等相關費用，確定餐飲經營的目標，每個月至少有多少 量才能獲取利潤。其次，餐飲開店要注意控制裝修的成本，餐飲店的裝修包括門面 廳面 廚房三個大的方面，若是中小餐館，門面和廳面裝飾...
想開一家餐飲店,但是沒有經驗,怎麼辦
先去餐飲店工作,有了工作經驗,再自己開一家餐飲店 我要是想開餐飲店,無從下手 zhi點錢,dao都被加盟公司賺內走了,剛需是不錯,但也要有自己容的特色 主打菜 口味也要ok,因為現在餐飲的競爭也大,要開店要提前做好市場調查,選址也非常重要,好的選址是成功的一般,還有現在做餐飲最重要的是衛生,衛生一旦...