在一家餐飲公司上班,入職前我問人事交五險一金,人事說交,我入

2021-09-14 10:16:28 字數 2717 閱讀 9054

1樓:濤聲海韻

沒有簽訂勞動合同,一般也就沒有繳納社保,單位違法,當事人可以要求賠償,如果不予賠償,可以去勞動行政部門申訴。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬,並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

在一家公司離職了現在要到另外一個家公司上班 但是五險一金怎麼辦? 50

2樓:園林植物手冊

一般員工離職,原公司會停止給員工繳納五險一金,包括公積金。等到員工去新公司入職,新公司會開始給員工繳納五險一金。

至於公積金,人事會處理的,需要的資訊如果沒有會和樓主要,不要擔心。如果新公司已經發給樓主“報道須知”,一般上面會有關於公積金的詳細資訊。

拓展資料:五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

3樓:匿名使用者

我是做人事工作的,樓主問的是人事領域的問題,一般員工離職,原公司會停止給員工繳納五險一金【包括公積金】。等到員工去新公司入職,新公司會開始給員工繳納五險一金。

至於公積金,人事會處理的,需要的資訊如果沒有會和樓主要,不要擔心。如果新公司已經發給樓主“報道須知”,一般上面會有關於公積金的詳細資訊。我舉一個上海市的例子,其他省份可能有細微差別。

社會保險及公積金相關資訊:

1、是否繳納過上海市社會保險? 是 否

2、是否繳納過上海市公積金? 是 否

公積金個人賬號:

補充公積金個人賬號:

3、是否有居住證? 是 否

居住證號:

4、如個人公積金賬戶仍在原公司,請通知原公司轉入以下賬號:

***x****

公積金賬號:***

補充公積金賬號:***

5、戶籍性質: 非農城鎮戶籍 農業戶籍

今天去某公司面試人事助理,入職要交一個58同城賬號的埠費380元,說做滿1個月會退還給我。

4樓:淺歸的月

我今天在無錫一家很偏的ktv找了一份人事專員的工作,也是需要交埠費,最低要交360元,剩下的從下月工資裡面扣除。後面還會有資料費,我說我要慎重考慮,就離開了。

5樓:匿名使用者

瀋陽 中森餐飲啥的那個。天潤廣場7#樓。就是這個套路。我稍微一想就感覺有問題。招那麼多人事幹啥啊。完事招一個人200掙這個埠費呢。

6樓:小玥乖

我是面試文員財務的。讓我做一個月的的人事,問我怎麼來的,是否需要住宿等,可能我說是開車去的讓我交660的58終端費用,2個月後退!

7樓:劉晨旭

我的天,就在昨天朋友也面試了這個工作,我今早搜了一下,看到你這帖子,我就不打算去了,結果,朋友說的情況和你一樣,坑得很,他打算走了,裡面什麼人都有,**

8樓:筱月的老巢

我今天也面試人事助理,讓我交埠費600元,我對錢有點敏感,所以和他們說我考慮一下

9樓:羅漢果

我今天去的也是要交埠費620,在上海星河世紀廣場那個,上海鈺妍文化傳媒****。

10樓:廉元正

我交了620 後來又要交4000推廣幣 我沒交 他說15號會退還 現在找不到人想知道怎麼要回來我的620

11樓:張宇衛

不合理,不要給,嚴重懷疑你入職後會指派任務指標,不能達成一樣扣錢,延期轉正。

12樓:匿名使用者

是不是瀋陽市渾南區的某花卉公司?

13樓:

如真想做這份工作,可以告訴他,從下月工資里扣,而且要在勞動合同裡說明,謹防上當。

14樓:綜合時尚快訊

你去了嗎?我今天交了400,我感覺被騙了

15樓:集體沒地哦耶

不要給,這年頭入職還要交錢的都不正規

16樓:善良的規規矩矩

肯定的告訴你 不合理

我有個朋友在某家大型連鎖餐飲公司上班,是主任一職務,新來店長後,一直有和店長有點小矛盾,28號,他

這個從bai勞動法的角度出發還是du自己提出離zhi 職申請,這樣對自己dao會好點,不然專自離的屬話當月工資能不能給你都不好說,另外也有可能被別人認定成既定事實,要知道問題逃避是解決不了的,不解決一直在那,任由一方說,對自己不利。我在一個連鎖餐飲店上班,管理制度是店長,我老大看我不順眼吧,但是我知...

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