1樓：知夫莫如妻
我們每個人，回首自己的過去，發現這就是一個不斷打臉的過程。
25歲的你，會覺得20歲時追星很幼稚，而且那個時候喜歡的明星，現在早就不喜歡了。
30歲的你，回想自己就業初期25歲的認知，也是幼稚至極。那時，公司裡的「**」就是不教自己，還時不時給自己穿小鞋，開自己的玩笑，感覺這些人不正派，自私，看來「這工作不行，此地不宜久留，得趕緊走！」
35歲的你，回憶自己30歲前後的想法，自問「我當初怎麼這麼天真？！」因為，30歲時覺得這家公司關係太複雜，動不動還有個關係戶，職責也不明確，「這工作沒法開展」，得找個關係簡單點的地方上班，「我這人不適合關係複雜的地方！」接下來又換了一兩次工作，都轉行換崗了，才發現，「原來每家的水都很深。
」40歲的你，終於買第二套房子了，不容易。但此刻你才發現，原來大多數人第一套房的首付款，是借的。之前這麼多年，都吭哧吭哧拼命工作，想著「先賺足首付再買房。
」真傻，你這工資又不是每年能翻番，怎麼能趕得上房價**呢？傻得可愛。
當然，45歲甚至50歲以後，也會為自己之前的事情和判斷打臉，只不過打得越來越輕了，自己的「皮」也越來越厚了。彎路還是要走的，但可以少走。今天，我就來講一個可以讓你少走5-10年的彎路，主要針對目前25-35歲的職場人。
【如何進外企？】
本科畢業第三年，我想逃離臺資港資這種老加班還收入低的就業處境，於是偶爾投投簡歷。但外企尤其是大外企，不敢投遞，因為自己外語不行，總想著「等我英語學好了再進外企」。
有一天，一家小外企的hr**來了，通知我去面試。下班後晚上回家查了下，原來是三週前投過這家，仔細一看，不是啥小外企啊！還是個五百強，全球員工18萬人，每年接近400億美元的營業額！
並且，我投遞的是中國研發中心兼亞太總部。
「這下完了，面試肯定通不過！」我一邊尋思，一邊忐忑著。第二天我連忙聯絡了hr問面試安排情況，順便問了下面試官。
我想，自己也就一個初級工程師，未來領導估計也就一小經理，中國人，說不定這外語面試可以混過去。可惜，不湊巧，hr跟我說中國經理出差，面試我的是個外國總監！
這怎麼弄？我之前在臺資企業裡面，也就偶爾看到客戶的英文資料，電腦裡裝了實時翻譯「快易通」還是「金山詞霸」的，倆都裝了，你看看這英語差到什麼程度了？！後來去了港資企業，也就發發英文郵件，僅此而已，不僅僅是啞巴英語啊，我還是個「聾子」，完全聽不懂。
怎麼辦？這種無解的、束手無策的情況下，誰也幫不了你，我通過3天的突擊，僅僅三天，接下來參加五百強外企的面試，通過了。很快就是談工資了，月薪5000漲到10000，直接上班了。
報到後，中午hr帶我進了部門，這才見了自己的頂頭上司中國人。中國經理將我叫進會議室，倆人交流、互相瞭解了也就十分鐘，都中文交流的。實際上，這十分鐘就是「二面」，只不過安排在了外國總監面試之後，也在入職之後。
我這情況看起來有點特殊，其實無論面試順序如何，我這次成功進來也是基本確定了的。我事後回想，並結合自己這面試前3天的努力，總結了如下三點，這是入職500強外企的關鍵。
【一，英語面試100問？】
很多人都以為，自己外語熟練之後，才能進外企。你是個中國人，你的外語怎麼可能達到外國人那種母語般「流利」的水平呢？英語面試，沒讓你要做到流利才能來啊！
你只要能應付老外那1小時交流即可。
你想想看，你跟一個人面談1小時，你們能來回討論幾個回合，或者說談幾個問題？10個？還是20個？
況且，面試就是個場面話，問得就那些常見問題，我網上搜尋並整理了個《英語面試常見100問》。那3天我就是將這100個問答反覆看，反覆練習。面試實際上就問其中的最多20問，你想想看，用100的準備來對應10-20的提問，這不是勝券在握了嘛！
【二，寫讀說聽？】
你想一下，學習一門語言，最開始是學會聽，還是學會寫？肯定是聽，因為聽說讀寫，要求是依次提高的，你小時候開始學漢語，也是這個順序：聽、說、讀、寫。
但是很可惜，我們中國學校裡是反著來的，寫、讀、說、聽，中國學生的外語，最擅長的是寫，接著讀，其次才會說，最後沒幾個聽得懂外國人說話。
實際上，已經2023年了，現在滿大街的兒童外語培訓機構，他們就是用的「自然拼讀法」，這是學得美國幼兒園和小學的教學方法。簡單的例子，他們的學習順序是先聽，然後說，接著認字說出來，就是「讀」了，不強調寫，寫放到後面自然就會了。所以，這叫做「自然拼讀法」。
他們也不需要你背字典，先a開頭的生詞表，接著b、c，最後到z開頭的。這不是學啥語言，這是背字典。自然拼讀法，則是讓你先學字母r，接著是a，然後是t，這是英語天然的發音順序。
學語言你未來精讀文章，這才是學好的方法，卻不是背字典，背字典那是應付中國的考試，結果就是啞巴英語和聾子英語。
好了，運用到我們的英語面試中，尤其短期幾天的突擊，必須從聽和說下手，聽得懂然後才能說。我那3天去網咖，反覆聽了、看了很多外國名人英語演講。後來我總結，這就是一種「**演**」，可助你短期幾天內提高外語能力，讓菜鳥也能應付英語面試倆小時！
你現在還來得及，你又不是隻有3天時間，可以試試。記住：不要寫讀說聽，而要聽說讀寫！
【三，如何挑外企？】
無論體制內還是大國企，包括民企等其他所有內資企業，裡面都有關係，所以實際上面試大多走形式，面試成功率很低，大多面試過後沒回音。就比方2023年本科畢業3年的我，你說月薪1萬的這工資，國內企業哪家這個職位不給「自己人」？這月薪可是上海當時2平方的房價。
只有外企，會給你這網投來的陌生人。內資基本就內定了，不然也是上面和客戶的關係戶、「條子生」補上，輪得到你？
不過投遞和麵試外企時，我們也事先甄別下，尤其那種新進入中國的外企，包括外企的新公司、新工廠，都是絕佳進入的機會。俗話，「亂中取勝」，用人要求也放鬆。我當初第一次進外企，公司剛從新加坡將亞太總部轉到上海來，當年的招聘計劃是從500人擴招到1500人。
所以，我那次無意中「挑」了下外企，但此後我再次跳槽，就是主觀去挑了。
以上三大經驗，可讓你輕鬆進入好外企。
不要等到「英語流利再進外企」，這是孩子般天真的想法，你永遠流利不起來，要麼，等到頭髮白了你再進外企？！
最後，有人擔心：我外語不好，這次突擊混進來，接下來工作中用到外語，不就穿幫了嘛？！
這是試用期技巧之一，我們下回再講。
我在一家外企上班三年了。 進公司的時候，外語不好。可能是面試時給面試官的印象比較好，
2樓：匿名使用者
其實說真的，你要走哪個決定出來之後，你自己對這裡就沒那麼有感情了吧？。現在其實你不想走也想走，只是怕你之後會太敏感。現在你要做的或者去不需要外語的企業工作，建議騎驢找馬。
九金十銀，這半年好好找，對於新公司很多需要你準備的，建議你多看看，很多是你的問題，你好好想想哈。領導已經想讓你走了
我在外企工作 是應屆畢業生 但是英語基礎不好 怎麼辦？
3樓：匿名使用者
我也做過老師，你的問題很典型。
培訓班還是單位組織的培訓？
跟不上也要硬著頭皮聽下去。這是鍛鍊耳朵的機會。當然，課下要做些功夫，要不也是痛苦的延續。
單詞不需要背，需要掌握，會用才是王道啊。我當初聽課，老師也全英文，連上個廁所，我們都必須用英語請示~這就是個量的積累。等過來後，發現確實很有作用。
你要三年都這樣受刺激，你英文能提高不少。
先聽***特別英語吧，都是常用詞彙。或者聽寫新概念第二冊。很簡單的。堅持每天聽寫，3個月能見成效。
另外建議你把老師的話，錄下來，這樣以後可以反覆聽。隨著你能力提高，你能聽懂的部分會越來越多。
英語就是無限重複的過程。
4樓：涼念若櫻花妖嬈
可以根據自己的學習方式掌握：
第一．最主要一點是敢於開口說英語，不要怕犯錯誤。人人都會犯錯，這是在所難免的，只要敢說，就一定能學好。
第二．熟記常用語，確保準確無誤。把常用的交際用語背熟，俗能生巧。
第三．要有靈活多樣學習方法。一種方式學厭了，可以變換其他的方式，以便學而不厭。
第四．多方位多角度來學英語。要經常讀報、聽廣播、看外語電影、聽外語講座、讀課本和別人交談等方式來學英語。
第五．堅持不懈。每天至少看 15-20 分鐘的英語，要抓住早晨和晚上的英語學習時間。
第六．要加強交際訓練。語言的運用離不開頻繁強化訓練，只有交際，才能學好。
第七．儘量用第一人稱來記習慣用語和句型，以便記憶牢固。
第八．上下相連，從不孤立。記憶英語要結合上下文，不要孤立的記單詞和短語，要把握句中的用法。
5樓：匿名使用者
為什麼說背單詞不行呢 其實目前中國學生的口語水平都不可能太好 大家都缺乏鍛鍊的機會 不少通過專業四八級考試的同學都是通過背單詞啃下來的 貴在堅持而已
如果樓主不喜歡比較痛苦的方式 推薦多聽點英語歌曲 看點比較口語化的美劇
其實生活中的口語 不在乎多少語法和閱讀水平 關鍵是培養你的英語語感 口語聽多了 自然脫口而出了 翻譯的時候也會有自信了！
6樓：聖曉
外企的是關於外貿的吧。。劍橋英語去學學吧
背單詞肯定是不行的，要配合著文章啊 或者對話之類的 一步一步得學 不能一下子就會的。。。
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