借調關係辭職報告的問題

2021-03-17 00:39:03 字數 727 閱讀 8211

1樓:泰來

借調是原單位工作安排,辭職仍然需要到與你簽訂勞動合同的原單位辦理

本人想辭職,但是現在的情況是:我現在被借調到其他的單位,如果要是和原單位辭職的話應該怎麼辦???

2樓:匿名使用者

你可以書面提出辭職報告,給原單位。原單位在30天內沒有批准,你即可以走人。並且要求原單位給你辦理退工手續。

你有點特殊,也可以在適當時候告訴現在的單位,你已經向原單位提出了辭職,讓他們也有準備。繳納違約金要看勞動合同的約定,勞動合同法規定了只有2類情況需要繳納違約金。即使合同中有約定,但是不符合勞動合同法的規定,也不用繳納。

3樓:

找原單位的人事工作者索取「離職報告申請單」,填寫完畢請各級領導簽字後再回交人事相關負責人;辦理工作移交即可。

早於前年就不用交「違約金」了,除非還與公司簽有其他賠償合同。

祝你順利離職!

4樓:匿名使用者

辭職報告交到原單位 手續也由原單位給辦理

沒有違約金

向單位提出借調申請,但單位不同意借調,只同意我提出自行辭職,我該怎麼辦

5樓:匿名使用者

你單位不同意,雙方協商不成,沒辦法咯。畢竟他沒錯。

6樓:匿名使用者

那沒辦法了,你拿公司的錢

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