1樓：
朋友你好，根據你的提問，可以看出你是，剛剛步入社會不久，並且找到了自己比較滿意的工作。應該說，你很幸運。為此親人和朋友們，都在為你高興和祝福。
期盼著，你能夠在人生道路上，一切順利......因此，首先提醒你，不管遇到什麼事情，都不可以忘記，親人和朋友對你的期待和厚愛。建議你有空的時候，多看一些哲學.
心理學方面的書籍，希望能增強朋友的心理素質，和內心的抗壓能力。下面，我們共同 來**你遇到問題。遇到這種情況你不是先例，也不可能是最後一個，自然界風雨交加和人世間苦辣酸甜，即可以使人警醒，也可以讓人落魄。
更不是僅有你們單位有這種情況，每一個單位都是這樣啊......並且是兩種說法和結局。1是你的領導，是個懂得帶兵，政治和業務素質，非常強的人，在有意識的帶你，以便更快掌握本職工作，特別是你工作性質，必須做到，召之即來，來之能戰，戰之能勝啊。
在其他單位，還可以考慮照顧問題。如果真是如此，那可就是你的福氣啦......2是相反的一種人，也許為財，或者是為色，這種人，頭腦非常靈活，心術不正，看人下菜碟，他們沒有公德，雖然人數不多，對人類的危害之大，無法用語言來表達。
這種人，在各個領域都有。為了減輕你的思想壓力，我真心希望朋友，遇到的不是後者。3是不管是什麼人，你都要把握好自己，處理好同事之間的人和事，請你記住，咱們是生活在一個法制國家，我們不是，在給哪一個人幹工作，再有就是，不論是什麼人，在我們國家，都有人管。
同事之間，私下可以誠心誠意的在思想上，多溝通，必要的時候，也可以象有關部門的組織機構，反應真實的情況。但是要有理有據啊。因為證據可以決定一個人的政治生命，取之也就非常不容易，要慎之又慎。
其實我個人，發自內心的希望，所有的人們，都能夠自尊--自愛，視同事親如手足，在生活--學習--工作上，只要不是大的原則的問題，沒有任何理由和權利，去變相欺負別人，特別是，手中還有一點權力的人們，哪樣做實在是有失眾望啊......水平有限，有不對之處，請朋友們多多指正。祝福朋友們一切順利，健康幸福希望大家開心快樂。再見
2樓：騎の誓
學著角色換位，嘗試站在別人的角度考慮問題，慢慢的就能建立良好的人際關係。例如，要學會給人留面子，就是懂得尊重人的問題，你也希望被尊重的。不談論別人是非，你也不希望別人講究你吧？
有困難時希望有人援助，安慰，那麼別人需要你幫助時，不要吝惜精力。不要抓住別人的缺點不留餘地，人無完人，你犯錯誤了，也希望別人給你機會吧？…這樣考慮問題，很自然的就學會與人相處了，是學會，證明不是天生的。
「世事洞明皆學問，人情練達即文章」共勉吧 做人要厚道 不能耍心眼啊 多從別人的利益出發就不愁別人理解不了你了啊 在別人面前不要總是 我怎麼怎麼樣...眼中只有自己 每個人都有優點或缺點 用平和的語氣和別人說話 用平和的心態和人交往 不要總在別人面前呈能 多誇獎別人 多看別人的優點
如何處理人際關係衝突，如何處理人際關係？
這個 淡定點就可以了！如何處理人際關係？1 善待他人 你如何對待別人，別人就會如何對待你。如果你對別人有禮貌 尊重他人 對人和善，那麼大多數都會以同樣的態度來對待你。並且要學會主動，主動接近和善待他人，而不是隻是站在原位等待別人靠近你。2 認真傾聽他人 傾聽是人際交往和溝通中一項非常重要的技能。每個...
如何處理人際關係，如何處理好人際關係？
良好的人際關係是每個人都渴望的，朋友多了路一定好走，你的人際裡潛藏著你未來道路的方向，是你不可多得的資源和人脈，所有我們要盡全力去維繫和拓展自己的人脈關係。那麼哪些方法可以幫助你更好的實現人脈的連結呢？001看到他人的優點002要包容他人如果衝突不能當時解決，那就等到好的時機再去主動談話，根據問題去...
怎樣去處理人際關係，如何處理人際關係？
落個傻名聲可以，但決不能做傻事！跟人打交道最主要是得體恰當，把自己位置角色擺正。少說多想，外鬆內緊 決不能讓人感覺不舒服，就算遇到必須得罪人的事情，自己考量清楚先，然後當機立斷決不能拖拖拉拉。我想要做好人際關係也不難,最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭...