國慶節放假有工資嗎國慶放假7天這7天工資該怎麼算

2021-03-11 13:08:13 字數 2434 閱讀 8732

1樓:墨汁諾

國慶節為法定節假日,放假安排為10月1日至10月7日。

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其中10月1日至10月3日為法定節假日,期間由用人單位按正常出勤支付工資。

其中10月4日至10月7日為週末或者調整。該四天用人單位不需支付支付。之後的補班10月8日(星期六)、10月9日(星期日)需支付工資。

法律依據:《***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知》國辦發明電〔2015〕18號

七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

《勞動法》

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

擴充套件資料:

《中華人民共和國勞動法》(不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省的法定節假日)第四十條規定:用人單位在元旦,春節,國際勞動節,國慶節,法律、法規規定的其他休假節日,應當依法安排勞動者休假。

根據***釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》(***令第270號)規定,我國節假日包括三類,其中有兩類為法定節假日。

全國年節及紀念日放假辦法(2023年12月23日政務院釋出 根據2023年9月18日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據2023年12月14日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)

中華人民共和國***令

第 644 號

現公佈《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,自2023年1月1日起施行。

總 理 ***

2023年12月11日

***關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定

***決定對《全國年節及紀念日放假辦法》作如下修改:

將第二條第二項修改為:「(二)春節,放假3天(農曆正月初

一、初二、初三)」。

本決定自2023年1月1日起施行。

《全國年節及紀念日放假辦法》根據本決定作相應修改,重新公佈。

全國年節及紀念日放假辦法

(2023年12月23日政務院釋出 根據2023年9月18日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據2023年12月14日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》

第二次修訂根據2023年12月11日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)

第一條 為統一全國年節及紀念日的假期,制定本辦法。

第二條 全體公民放假的節日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆正月初

一、初二、初三);

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條 部分公民放假的節日及紀念日:

(一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日),不滿14週歲的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

第四條 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民**,按照各該民族習慣,規定放假日期。

第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、**節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期

六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期

六、星期日,則不補假。

第七條 本辦法自公佈之日起施行。

2樓:易水輕寒

十月一日到十月三日屬於國家法定節假日,加班按三倍工資算。後四天是雙休日調休,後四天加班不能補休的,則是按兩倍支付加班費。

3樓:律行師誠

前3天按你月平均日工資的三倍計算加班費,後4天按照雙倍工資計算加班費。

4樓:匿名使用者

國慶節為法定節假日,放假安排為10月1日至10月7日。

其中10月1日至10月3日為法定節假日,期回間由用答人單位按正常出勤支付工資。

其中10月4日至10月7日為週末或者調整。該四天用人單位不需支付支付。之後的補班10月8日(星期六)、10月9日(星期日)需支付工資。

法律依據:《***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知》國辦發明電〔2015〕18號

七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

《勞動法》

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

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