1樓：浦江財經
就業協議bai需要蓋2個章學校才du會幫你轉檔案到zhi工作地dao 一個章是你所在公內司 另一個章是你所在公司容所屬的人力資源中心 如果你不交就業協議也可以選擇打回原籍 如果你不交就業協議 也不打回原籍 那學校會保留你的檔案2年 2年後自動打回原籍 你要考專升本隊 那就先不要轉檔案了 考上了檔案會轉到本科學校去 檔案很重要 工作後一定要把檔案轉到你工作地的人力資源 這會影響退休時的工齡計算 及評職稱級別
學校讓你籤就業協議 是學校為了自己的就業率 學校就是利用就業率去騙學生的
哥們 籤吧 沒事的 簽了不蓋章(這個章是指工作地人才市場的章 學校只要求你蓋一個公司的章就可以) 檔案是不會轉出去的 我是過來人 也為檔案奔波過 檔案是可以調的 即使你真出去工作把檔案轉出去了 也還是可以轉回來 完全不影響你專升本 放心吧
2樓：匿名使用者
各省份copy的考試形式不一，分為統考和校考兩種。
統考.考試科目：考試科目分文、理科，具體為：錄取類別由專科階段所學專業決定。
藝術、體育專業經省教育考試院同意，可由招生院校組織專業加試，並在報名工作開始前完成。專業加試合格考生才能填報相應院校、專業志願。
專升本考上了，但是又簽了就業協議書怎麼辦？
3樓：護具骸骨
可以跟簽訂單位進行協商，就業協議書有平等協商原則。
簽訂原則：
1、主體合法原則：
簽訂就業協議的當事人必具備合法的主體資格。
對畢業生而言，就是必須要取得畢業資格，如果學生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業生計劃和錄用自主權，否則畢業生可解除協議而無須承擔違約責任。
2、平等協商原則：
就業協議的雙方在簽訂就業協議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得采用行政手段要求畢業生到指定單位就業（不包括有特殊情況的畢業生），用人單位亦不應在簽訂就業協議時要求畢業生交納過高數額的風險金、保證金。
雙方當事人的權利義務應是一致的。除協議書規定內容外，雙方如有其他約定事項可在協議書"備註"內容中加以補充確定。
就業協議書的基本內容：
1、高校畢業生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、****等。
2、用人單位基本情況，應包括：單位名稱、組織機構**、單位性質、聯絡人及****、檔案接收地等。
3、高校畢業生和用人單位約定的有關內容，可包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協議自動失效條款、協議終止條款；雙方約定的其他事宜。
4、各方應嚴格履行協議，任何一方若違反協議，應承擔違約責任。
5、其他補充協議。
4樓：聖騎士
你好：1、兩者不衝突，你可以選擇毀約，繼續讀專升本 ；也可以放棄專升本直接工作。
2、主要看你簽了什麼樣的工作，如果工作性質和發展前景比較適合你的話，建議你選擇直接工作，放棄專升本，因為你讀專升本的目的也是要找到一份比較滿意的工作，所以，如果你籤的這份工作，你自我感覺比較好的話，就工作吧。
3、如果你選擇讀專升本，簽了就業協議，沒有籤合同，是可以毀約的，但是有可能你要向該單位支付一定的違約金，其他沒什麼影響。
4、專升本的好處在於：提升學歷的同時，可以為自己爭取2-3年的時間，進一步審視自己，弄清楚自己到底想做什麼，能做什麼。這樣當你真正走向工作崗位後，很快找到自己的方向和切入點，就不至於置身於迷茫中，對你的職業生涯是有一定的好處的。
5樓：匿名使用者
這個就別管他了，既然專升本已經考上了，實習結束就去讀書，說白了，那個只是學校把學生就業完成了，好達指標，每一屆畢業的班級，都會有個畢業就業率多少。沒關係。我的就業協議都沒交給那裡，現在還在我身邊呢。
6樓：奔跑の小鹿
沒有事的,我也是專升本.也跟學校簽訂了就業協議.還買了報到證..
這要最後考上了..檔案就轉到心的學校了..那些協議就是廢紙了..
我曾經還擔心報到證呢..怕給以後造成麻煩.可現在看來都沒事兒只要上了學.
那些協議都是學校為了就業率而讓弄的人人都弄.根本不管學生有沒有工作,以後幹啥.
7樓：匿名使用者
那就別理他了,我們學校就是如果你考到專升本就不用再交就業協議書,你們老師也是怎麼不早點跟你們說清楚地
大學生就業協議書重要嗎？
8樓：彭咿呀
可以bai
先不簽訂就業協議書
。就du業協議書是你找到
zhi了合適的公司
dao，把就業協議書版蓋上公司的章交權給學校,學校就會根據協議書上的地址,把檔案寄到公司。
就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給、畢業生簽字，用人意境蓋章，畢業生本人儲存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
9樓：翔子菊子
當然重要了，呵呵。畢業以後就業了，應屆生是必須要有就業協議書的。回另外，也是代表一所答
大學的就業率的問題。非常重要。
像你這種情況就不需要了，就業協議就是在應屆生畢業的時候有用，如果以後你是離職去其他地方，那麼要在當前公司解除勞動合同，並讓當前公司開具證明等相關手續，就可以與下一個公司簽訂合同了。這個過程是不需要就業協議的。
10樓：大海之壞
據我所知 這個bai協議是去人才交流中du心蓋章用的 如果沒有實zhi習單位這個dao章 人才交流中心不蓋
版章 學校可權能不同意的 是學校根據上級意圖統計就業率的 我原來辦過 其實這個協議不重要 不過你如果沒有這個協議怕是學校不發畢業證吧。
11樓：匿名使用者
協議對自來己在一定程度上說是自
一顆「定心丸」。
協議都是三方的嘛！
提高就業率固然是從校方角度考慮，但是也是為你著想，萬一公司fire你的話，有協議年限做後盾；而且協議上多少有關於福利的東西。。。
所以儘快辦了吧，當然前提你很欣賞你實習的那家企業。。
12樓：匿名使用者
議都是三方的嘛！
提高就業率固然是從校方角度考慮，但是也是為你著想，萬一公司fire你的話，有協議年限做後盾；而且協議上多少有關於福利的東西。。。
所以儘快辦了吧，當然前提你很欣賞你實習的那家企業。。
13樓：匿名使用者
如果你就業的單位必須要 你也可以到學校的學工辦去辦理 找對人就很簡單的
不用費神
就業協議書 蓋章，大學生的就業協議書上都需要蓋什麼章啊？
1.要蓋章也不用作假吧，找個熟人幫你拿去他們公司蓋個就好了。2.不籤就業協議就不發畢業證那是假的，好多學校都會這樣說，因為這是要用來計算學校就業率的，教育部只認這個，就業率高對學校肯定只有好處。別聽學校嚇唬，不籤就業協議到畢業時畢業證他肯定會給你的，你檔案戶口直接打回原籍就是了，而且也沒什麼麻煩事。...
大學生畢業時一定要籤就業協議書嗎
要不要籤復就業協議書制 首先要明白就業協議書的作用是什麼。大多數企業在大學生還沒拿到畢業證前，是不會跟大學生簽訂勞務合同的。沒有簽訂勞務合同但是學生已經在企業工作 包括實習 那用什麼來保證工作期間大學生和企業的合法權益，約定彼此的行為呢？就是這個就業協議書，效力等同於勞務合同。在大學生拿到畢業證後，...
頂崗實習協議書和畢業生就業協議書，這兩個有什麼區別啊！急
頂崗協議是什麼？我只知道就業協議是實習期籤的。畢業生頂崗實習協議書和就業協議書這兩樣很重要嗎？沒找到工作 簽訂單位，這些怎麼辦？你找個企業，小企業，然後簽下這兩個東東，別蓋人事局章啊，就算靈活就業好了，然後交到學校，等畢業證到手，這兩個協議書就無用啦。當然如果學校要求不嚴，你也可以不籤。如果你是男生...