1樓：日事清——知識工作者的瑞士軍刀
行政管理活bai動應該
du具備的要素主要zhi
可以從兩個方面來dao分析：
首先是物質要素內
，可以分為以下容3點：
1、人員
2、經費
3、物質條件
第二個重要的影響是精神要素，也可以總結為3點：
1、組織目標
2、權責結構
3、人際關係
拓展閱讀：行政管理人員需要的專業職能分析
1、職業能力的社會需求分析依據《國家公務員通用能力標準框架(試行)》，公務員應具備九種通行能力，即：政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力和應對突發事件能力和心理調適能力。 這九種能力也是現代企事業單位行政管理人員應當具備的基本能力。
2、職業能力的培養內容分析通過對行政管理專業培養單位、用人單位和畢業生的調研，結合行政管理專業自身的學科性質和社會需求特徵，我們認為行政管理專業畢業生在擁有良好政治素養、現代公共行政理念和合理知識結構體系的基礎上，必須具備良好的計劃組織能力、文案寫作能力、計算機應用能力、依法行政能力、財務管理能力、調研分析能力、創新能力以及其他相關的職業能力。
2樓：橙子的大世界觀
1．物質要素
（1）人員
（2）經費
（3）物質條件
2．精神要素
（1）組織目標
（2）權責結構
（3）人際關係
行政合法的要件有哪些
3樓：華律網
1、行為的主體必須是擁有行政職權或有一定行政職責的國家行政機關，或者法律、法規授權的組織或者行政機關委託的組織或個人。2、行為主體有憑藉國家行政權產生、變更或消滅某種行政法律關係的意圖。3、行為主體在客觀上有行使行政職權或履行職責的行為。
4、功能要件，即行為主體實施的行為能直接或間接導致行政法律關係的產生、變更和消滅。
4樓：匿名使用者
行政行為的合法要件：是指行政行為合法成立生效所應具備的基本要素。或者說是應當符合的條件。應當包括以下內容：
（一）行政行為的主體應當合法。這是行政行為合法有效的主體要件。所謂主體合法，是指實施行政行為的組織必須具有行政主體資格。
1．行政機關合法
2．人員合法
3．委託合法
（二）行政行為應當符合行政主體的許可權範圍。是指行政行為主體必須在法定的職權範圍內實施行政行為,必須符合一定的許可權規則。行政職權的限制表現在幾個方面：
行政事項管轄權的限制、 行政地域管理權的限制、時間管轄權的限制、手段上的限制、 程度上的限制、條件上的限制、委託許可權的限制。
（三）行政行為內容應當合法、適當。這是行政行為的內容要件。行政行為的內容合法，是指行政行為所涉及到的權利、義務以及對這些權利、義務的影響或處理，均應符合法律、法規的規定和社會公共利益。
包括幾項要求：符合法律、法規的規定；符合法定幅度、範圍；行政行為的內容必須明確具體；行政行為的內容必須適當；行政行為必須公正、合理。
（四）行政行為應當符合法定程式。所謂程式，是指行政行為的實施所要經過的步驟。程式是行政行為的基本要素，因為任何行政行為的實施都要經過一定的程式表現出來，沒有脫離行政程式而存在的行政行為。
行政公文的幾個要素是什麼？
5樓：匿名使用者
依次為：祕密等級、緊急程度、發文紅頭、發文字號、簽發人、檔案標題、主送機關、正文（含附件）、主題詞、抄報、抄送、印發機關、印發日期。
6樓：匿名使用者
1、黨的公文應參照《中國共產黨機關公文處理條例》相關規定。 2、行政類公文應參照《國家行政機關公文處理辦法》及相關格式規定中的相關要求。詳見我個人資料...
7樓：力天辦公耗材
印表機硒鼓終身不用更換
管理的四個基本要素是什麼啊?
8樓：匿名使用者
管理有五個要素，主要如下：
①管理主體-行駛管理的組織或個人，有**部門和業務部門；
②管理客體-管理主體所轄範圍內的一切物件，包括人群、物質、資金、科技和資訊5類，人群為基本；
③管理目標-管理主體預期要達到的新境界，是管理活動的出發點和歸宿點，要反映上級領導機關和下屬人員的意志；
④管理方法-管理主體對管理客體發生作用的途徑和方式，包括行政方法，經濟方法、法律方法和思想教育方法；
⑤管理理論-導管理的規範和理論。
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管理可以分為很多種類的管理，比如行政管理、社會管理、工商企業管理、人力資源管理、情報管理等等。在現代市場經濟中工商企業的管理最為常見。
每一種組織都需要對其事務、資產、人員、裝置等所有資源進行管理。每一個人也同樣需要管理，比如管理自己的起居飲食、時間、健康、情緒、學習、職業、財富、人際關係、社會活動、精神面貌等。
企業管理可以劃為幾個分支：人力資源管理、財務管理、生產管理、物控管理、營銷管理、成本管理、研發管理等。
9樓：匿名使用者
管理的四個基本要素是：計劃、組織、領導、控制。
1、計劃
計劃工作表現為確立目標和明確達到目標的必要步驟之過程，包括估量機會、建立目標、制定實現目標的戰略方案、形成協調各種資源和活動的具體行動方案等。
2、組織
組織工作是為了有效地實現計劃所確定的目標而在組織中進行部門劃分、權利分配和工作協調的過程。
3、領導
領導工作就是管理者利用職權和威信施展影響，指導和激勵各類人員努力去實現目標的過程。
4、控制
控制工作包括確立控制目標、衡量實際業績、進行差異分析、採取糾偏措施等。計劃是組織、領導和控制的依據；組織、領導和控制是有效管理的重要環節和必要手段，是計劃及其目標得以實現的保障。
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管理學的研究有三個側重點：
一、從管理的二重性出發，著重從三個方面研究管理學：
1、從生產力方面：研究如何合理配置組織中的人、財、物，使各要素充分發揮作用的問題；研究如何根據組織目標的要求和社會的需要，合理地使用各種資源，以求得最佳的經濟效益和社會效益的問題；
2、從生產關係方面：研究如何正確處理組織中人與人之間的相互關係問題；研究如何建立和完善組織機構以及各種管理體制等問題；研究如何激勵組織內成員，從而最大限度地調動各方面的積極性和創造性，為實現組織目標而服務。
3、從上層建築方面：研究如何使組織內部環境與其外部環境相適應的問題；研究如何使組織的規章制度與社會的政治、經濟、法律、道德等上層建築保持一致的問題，從而維持正常的生產關係，促進生產力的發展。
二、著重從歷史的方面研究管理實踐、思想、理論的形成、演變、發展，知古鑑今；
三、著重從管理者出發研究管理過程，主要有：
1、管理活動中有哪些職能；
2、職能涉及哪些要素；
3、執行職能應遵循哪些原理，採取哪些方法、程式、技術；
4、執行職能會遇到哪些困難，如何克服。
10樓：宋國慶
任何一種管理活動都必須由以下四個基本要素構成，即：
管理主體，回答由
誰管的問題；
管理客體，回答管什麼的問題；
組織目的，回答為何而管的問題；
組織環境或條件，回答在什麼情況下管的問題。
既然管理行為本身就是由上述這四個管理要素決定的，構成管理行為的這四個管理要素當然應在管理的定義中首先得到體現。其次，由於要真正進行管理活動，還必須要運用為達到管理目的的管理職能和管理方法，即解決如何進行管理的問題。這一點也應該在管理的定義中能夠得到體現。
但是，法約爾在管理的定義中直接指出了管理就是實行計劃、組織、指揮、協調和控制，但是如果簡單地把管理理解為計劃、組織、指揮、協調和控制這些活動的總稱的話，那麼管理就成了一項項具體的活動而失去了它統一的實質。管理的定義應該反映客觀管理活動的一般的、本質的特徵，或者說，管理的定義中一定要反映管理的本質，即追求效率。
根據上述管理要素在實際管理活動中的作用和地位以及它們之間的內在邏輯聯絡，我們就可從一般意義上來概括管理，即一般地說:
組織單元，通過市場經濟選擇，科學、合理、優化配置經濟要素資源，達到組織經營低投入、高產出的目的。這樣的經營行為就是管理。
11樓：笑笑師伯
管理的四個基本要素是決策、計劃、實施、控制。
12樓：遠遊不孝
計劃、組織、協調、控制、領導 5個
行政管理類包括哪些專業行政管理到底屬於什麼型別的專業
公共管理，社會保障，土地資源管理等 行政管理專業培養具備行政學 管理學 政治學 法學等方面知識 能在黨政機關 企事業單位 社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。業務培養要求 本專業學生主要學習行政學 政治學 管理學 法學等方面的基本理論和基本知識，受到行政學理論研究 公共政策分析 社會調查與統...
行政管理專業可以考哪些資格證書，行政管理考什麼證書
回答金量高的證書祕書證。祕書證 要求考生具備較強的文字和語言溝通能力 文書工作能人力資源師證。人力資源管理師證是國家二級職業資格證，它含金量高。企業行政管理證。企業行政管理證書要求考生掌握現代化的企業行政管理知識。經濟師證。經濟師是我國的職稱之一，考生參加並通過經濟專業技術資格提問您說的是4種證書 ...
行政管理類考研方向有哪些行政管理類考研方向有哪些？
行政管理專業考研 如 行政學 管理學 政治學 法學 經濟學等方向。都是不錯的考研版選擇權。行政管理最廣義的定義是指一切社會組織 團體對有關事務的治理 管理和執行的社會活動。同時也指國家政治目標的執行，包括立法 行政 司法等。狹義的定義指國家行政機關對社會公共事務的管理，又稱為公共行政。作為一個過來b...