1樓：社保交流
現在還沒有實施推遲的具體政策，2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
人社部部
版長尹蔚民2015-03-10說，希望權2023年制定出漸進式延遲退休方案，
2023年公開徵求意見，2023年推出。推出後至少五年以後(2023年)才會實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。
**開大會也定了延遲退休的調子，估計百姓阻擋不住的。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：2023年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2023年 50 55
2023年 51
2023年 52 56
2023年 53
2023年 54 57
2023年 55
2023年 56 58
2023年 57
2023年 58 59
2023年 59
2023年 60 60
2023年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
2樓：匿名使用者
目前延長退休年齡的執行尚未出臺官方檔案。
3樓：六和尚
具體政策還沒有具體實施。
目前僅限於網路爆料稱2023年開始逐步分階段實施延遲退休。
.2018延遲退休還是2023年延遲退休
4樓：可親的老糊塗
在今年兩會時人社部長尹蔚民說過2023年出臺政策、2023年開始延退。但上週社科院綠皮書又建議2023年開始延遲退休。這些都是建議，國家並未批准，究竟如何明年兩會或有可靠訊息!
5樓：1949的忘憂草
今年二會上，人社部部長說過從2023年起實施漸進式延遲退休
延遲退休到底是2023年還是2023年
6樓：墨汁諾
目前無正式時間表。
2023年11月12日，中國共產黨第十八屆**委員會第三次全體會議通過《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策，明確了頂層設計中。
2023年10月14日，人社部部長尹蔚民表示，經**批准後，人社部會向社會公開延遲退休改革方案。
2023年11月，人社部新聞發言人李忠表示將會以小步慢跑的方式讓延遲退休政策落地，每年延遲幾個月，最後到位。
擴充套件資料：
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
2023年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術**。
到2023年11月，2023年11月12日中國共產黨第十八屆**委員會第三次全體會議通過《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。
2023年人民網聯合清研諮詢、優數諮詢所做的一項問卷調查顯示，近七成受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外，73.5%的受訪者支援實行彈性退休制。
實施原因
為什麼延遲退休？因為養老**有虧空。為什麼養老**有虧空？
因為養老制度轉軌時，留下了巨大的空賬。為什麼養老制度需要轉軌？因為最初制定的國家大包大攬養老體制，已無路可走。
2023年7月，社科文獻出版社和中國人事科學研究院 釋出了《人力資源發展報告 (20112012)》。報告顯示，中國當前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲，其中男性平均退休年齡為58.
3歲，女性為52.4歲。
報告認為，中國退休年齡偏低，因為在這個年齡段中，大多數勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。
中國60歲及以上人口中，健康狀況較差的僅佔 26.9%，且這些人口有不少具備較高技術水平，積累豐富的專業技術和領導管理經驗。他們認為，中國低齡老人利用率偏低，開發不足。
莫榮和陳蘭預計，未來20年，隨著中國轉變經濟發展方式和第三產業發展，對勞動者體力要求會下降，而對溝通能力等要求將提高，對老年人力資源的需求將上升。
而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業的需求增加，16-59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降，由 2023年的 9.2億逐步下滑至2023年的 7.0億。
7樓：你1離開我
延遲退休方案實施時間表：
2023年 指定延遲退休方案--->2023年 上報**同意並公開徵求意見--->2023年 公佈方案--->2023年 最早實施時間
2023年人民網聯合清研諮詢、優數諮詢所做的一項問卷調查顯示，近七成受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外，73.5%的受訪者支援實行彈性退休制。
8樓：可親的老糊塗
今年兩會期間人社部長尹蔚民答記者問時說延退方案今年制訂、明年兩會批准、2023年公佈、2023年實施。曰前**報道社科院人口與勞動綠皮書釋出，建議從2023年開始延遲退休，在2023年實現並軌後女幹部和女工人取消身份差別一律到55歲退休，2023年起女性每三年延遲一歲、男性每六年延遲一歲，到2023年男女都達到65歲退休。其間**還報道過其他說法。
競究哪個算?依本人看目前哪個都不能確定!因為都只是建議，只有在兩會批准後廣泛徵求意見再行修改後正式行文實施!
這可是牽扯到億萬人民的大事不可草率!女工人搖身一變由50歲推遲到55歲，一夜間競延遲了五年退休!!!!這是小步漸進嗎?????
還是等待明年兩會的正式訊息吧!
9樓：齙牙女
人民不同意，取消了。
10樓：匿名使用者
修改退休年齡的政策，人社部研究幾年了還沒公開，
最快也要2023年公開徵求意見，2023年再次修改完善後頒佈，頒佈之後至少5年(2023年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2023年 51歲
2023年 52歲 56歲
2023年 53歲
2023年 54歲 57歲
2023年 55歲
2023年 56歲 58歲
2023年 57歲
2023年 58歲 59歲
2023年 59歲
2023年 60歲 60歲
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18***出臺政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保**，增強社保**實力。
(參照：2023年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
a:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著**管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
b:各地當年度財政資金有結餘的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
c:稅收資金每年劃撥社保**遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費三四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策），最高不可以高於5000元(****退休也不要高於這個上限)。
11樓：小卒兒
延遲到120歲多吉利
12樓：匿名使用者
個人建議是哎力久 當然還有其他方法 你可以自己看吧
13樓：營口齊明
只要沒去火葬場，在哪躺著都是躺
我接觸幼兒教育，幼兒老師過了45歲坐哪一坑，過了50歲帶班3年連孩子名字記不住，過了55她能讓你家孩子從11點躺到下午3點……是老師對孩子犯罪，也是延退對老師生理年齡的忽視同樣也是犯罪摧殘……
絕對的百害而無一利……
14樓：匿名使用者
公務員和事業編制工作到死，哪怕癱了也要在崗位上癱到死。富豪隨便。其他人到60歲不死就活埋或者活一天工作一天，退休立即享受安樂死。
15樓：月明心語
2023年會有很多大事發生，驚心動魄，甚至可能生死攸關！看看：ddd。fr。to （句號是點），爬上高牆，方可瞭望遠方，解密，揭謎，知天下！！！
16樓：路見不平
女性工人應該和女性幹部一樣年齡退休，現在的人都很年輕我有好幾個同事50就退休回家了，出去找事做50根本就不用，整天在家人活得都沒規律了，和大媽們一起跳廣場舞，還是晚兩年好，要不退休好多年老伴才退
17樓：匿名使用者
贊同女職工跟女公務員一樣55歲退休，不然那些5o歲退休的在家等老公退休也要等上10年8年?
延遲退休是2023年開始嗎
18樓：匿名使用者
修改退休年齡的政策,人社部的方案研究幾年了還沒公開，
最快也要2023年公開徵求意見(由公民投票決定如何修改)，2023年修改、正式釋出，釋出之後至少5年(2023年)才開始實施。
要走四步：徵求意見、修改、頒佈、開始實施，至少還需要六年才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2023年 51歲
2023年 52歲 56歲
2023年 53歲
2023年 54歲 57歲
2023年 55歲
2023年 56歲 58歲
2023年 57歲
2023年 58歲 59歲
2023年 59歲
2023年 60歲 60歲
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18***出臺政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保**，增強社保**實力。
(參照：2023年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保**遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策），最高不可以高於5000元(****退休也不要高於這個上限)。
是公務員先延遲退休嗎，中國公務員延遲退休年齡從什麼時候開始
人社部的方案研究幾年了還沒公開，暫時未知修改退休年齡的具體政策，最快也要2018年公開徵求意見 由公民投票決定如何修改 2019年修改 正式釋出，釋出之後至少5年 2024年 才開始實施。反對過快調整及突然襲擊。建議1 2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。2...
社科院建議2023年開始延遲退休漸進式退休年齡應該怎麼算
根據人社部安排，2017年出臺延退方案，五年後開始實施，也就是從2022年開始實施。2018年還不會實施的。人社部去年有過說法，從2022年開始實施延遲退休 不是，是從2022年開始實行。社科院建議2018年開始延遲退休 漸進式退休年齡應該怎麼算 2018延遲退休年齡怎麼計算公式 目前還沒有公佈所謂...
社科院建議2023年開始延遲退休漸進式退休年齡應該怎麼算
2018年開始延遲退休，是社科院的建議，並不是國家的決定，國家並未規定從2018年延遲退休，應該以人社部和人大公佈為準 目前官方政策尚未出臺。人力資源和社會保障部只是提到2020左右開始延遲退休，但是具體的政策細節尚在你定中，目前還不知道屆時如何延遲，但必然是漸進式的 社科院有什麼資格說延長退休年齡...