面試的時候說自己在職求職還是離職求職比較好

2021-03-10 04:31:13 字數 2011 閱讀 8116

1樓:匿名使用者

那要看你

抄是什麼階段的求襲職者

一 工作經驗少 年輕,也就是需要的你的崗位可以被除了你的很多人勝任。那你最好離職去找,因為為了你不值得用人單位等一個月而讓這個崗位空閒一個月!

二 工作經驗多 成熟,那無所謂,相信第一,就算你急切你也會演示住急切的心理活動,不會被壓低薪資;第二,因為你的經驗是用人單位需要的,具有不可取代的特質,所以在職求職就沒有問題,如果你是從事技術類行業的也屬於這一範圍。

三 很多大公司的入職過程從一面到入職真的需要一個月,所以你可以先離了,在這一個月內去找,無縫銜接。但是要選好離職時間,春節好稍好,如果是工作一兩年的就避開7月—9月的應屆生檔期吧。

2樓:盛夏的雨圈圈

我認為這種情況的主觀意念在於自己,是你想「在職求職」還是「離職求職」,說謊的話,會沒底氣的!還是覺得老實說較好!

3樓:匿名使用者

實話實說最好,否則即使被錄用了心裡也會有個疙瘩。

4樓:北天豬神

我見過的,一般小公司需要即刻到崗的。在職求職的,新公司會懷疑你的忠誠度和道德值。

5樓:匿名使用者

實話實說,是怎樣就怎麼說

面試的時候說自己「在職求職」還是「離職求職」比較好??

6樓:續樹花朱橋

那要看你是什麼階段的求職者

一工作經驗少

年輕,也就是需要的你的崗位可以被除了你的很多人勝任。那你最好離職去找,因為為了你不值得用人單位等一個月而讓這個崗位空閒一個月!

二工作經驗多

成熟,那無所謂,相信第一,就算你急切你也會演示住急切的心理活動,不凳咐讓會被壓低薪資;第二,因為你的經簡旦驗是用人單位需要的,具有不可取代的特質,所以在職求職就沒有問題,如果你是從事技術類行業的也屬於這一範圍。

三很多大公司的入職過程從一面到入職真的需要一個月,所棗局以你可以先離了,在這一個月內去找,無縫銜接。但是要選好離職時間,春節好稍好,如果是工作一兩年的就避開7月—9月的應屆生檔期吧。

7樓:匿名使用者

如果說帶臘我們

單位目前有一個崗位有空缺,我們需要你馬上能到我們單位工作。

這時候你卻說,我現在還沒有離職。

那我們單位百分之90不會在考慮你了,因為你離職需要一段時間,我們可沒有這個時間等你,除非你是我們單位想要挖來的高階橘局人才。

所以我感覺這個問題你得看招聘單位了,他們是不是要求你儘快的能到單位工作。

如果說,你說我已經離職了,現在在找蠢伍滑工作,感覺貴公司這個崗位比較適合我。

我感覺這樣說是比較合適的,這樣讓招聘單位感覺你能儘快來我們這裡工作。

所以,我的觀點是,根據招聘單位的要求,最好是說已經離職了。

8樓:短髮

我個人認為企業不在乎你是「在職求職」還「離職求職」 當源清然如果你是離職求職的話 就更好了 當然 在你在職求職的時候 請誠實雹衫前的告訴你所求職的企塌歷業 我相信每一個企業都想要找一個誠實可靠的員工

9樓:會寫字的菸圈

折中吧,培遲已經口頭辭職了,還沒辦離職手續,辦理的話估計三五天就能辦完仿巨集。配大李

其實都無所謂的,現在跳槽太正常了。

10樓:匿名使用者

實話實說,是離職了就說離職了,是在職就說在職。

用人單位挑選人才,崗位要求必備的工作技能當然重要,但是,求職者的品德也同樣重要,這一點上建議你誠實回答。

離職原因可以稍微技巧地說,如個人發展、家庭原因、職業規範目標、專業興趣等等,不要太過去說,點到為止即可。

只要不是你盲目開**或是用人單位急需的、在人才市場上比較緊俏的中高階人才,用人單位一般燃拿埋都會嚴格按照自己公司的崗位薪酬標準來和你談工資待遇。你要求高皮螞了,他敏禪也不會給你那麼多;同樣的,你要求低於公司崗位工資標準的話,他也會按公司標準給你,除非你找的是很不正規的小公司、小作坊等。

11樓:蜜

如果是我我會選擇在職求職。

我是求職者,當去面試的時候,被面試官問到 假設我是某公司老闆,我不喜歡這個人,而他在公司裡很認

對於很認真工作的人是不能在工作中找到差錯的,所以只有攻心為主,也就是逼他辭職,如果什麼工作多不給他安排或者是安排他到他不喜歡的崗位他就會主動地離職了的 讓那個人主動離職就不違反勞動法了 面試時各種問題應該怎麼回答 1 請你自我介紹一下你自己?回答注意可以和學習有關,但要突出積極的個性和和對專業的興趣...

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自我介紹時要投bai其所好亮優du點,這些優點zhi必須與現在應聘公司的業務性dao質有關。版在面試中,你不僅要告權訴考官你是多麼優秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄。在介紹成績時,說的次序也真真地極為重要,應該把你最想...

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還是要隨機應變。回答這類問題,要掌握幾點原則 開門見山,簡明扼要,一般最好不要超過三分鐘。不要實事求是,但不可吹得天花亂墜。突出長處,但隱瞞短處。所突出的長處要與申請的職位有關。善於用具體生動的例項來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。說完之後,要問考官還想知道關於自己的什麼事情。為了表達更流暢,面試...