1樓：雨過空氣好
企業工會主席也是企業的員工，所以離職也需要走正常的企業離職手續，需要寫辭職報告。正常離職都需要寫辭職報告，一般提前一個月書面通知上級領導，在這一個月中做好工作交接，辦好離職手續，然後就可以離職。如果是在試用期，一般需要提前三天告知企業，然後就可以離職了。
不管在企業擔任什麼職務，辭職都需要寫辭職報告。
2樓：匿名使用者
肯定要寫辭職報告的，因為他這個職位很重要，如果不寫辭職報告領導肯定是不同意的，而且還有保險，公司的一些交接及工資問題等等所以說要提前寫辭職報告aqui te amo。
3樓：匿名使用者
需要確認一點，「工會主席」屬於行政職務，如果僅是除去行政職務，提交申請書即可。
工會這些同時也屬於勞動者，若想與用人單位解除的是「勞動關係」。依照勞動合同法第37條，提前以書面形式通知用人單位即可。
4樓：匿名使用者
不用，企業工會主席是職務，不做工會主席了還可以是企業職工的一員。企業工會主席由職工代表大會選舉產生，並由上級工會組織批准；不做了亦要經過同樣程式。
5樓：匿名使用者
只要是有具體的職位
那辭職的時候都要有辭職報告
不然手續就不齊全了
6樓：不高興
不幹工會主席這一職務，需向上級工會申請離職。
7樓：匿名使用者
你好，企業工會的主席不幹了，我覺得應該也是要寫報告的吧，畢竟是一個工會，你不幹主席了必須要走流程還要選新的主席接任才行。
8樓：老羅觀社會永珍
離職就得寫辭職報告，無關離職人員的職位。我們每個人都要用行動來維護最合理的制度，慢慢地才能享受其帶給我們的便捷，不要總是想享受什麼特權。再說工會主席就很了不起，能凌駕規則之上？
企業工會主席辭職報告交給誰
9樓：匿名使用者
如果是辭去工會主席職務，辭職報告應當交給上級工會。 如果是辭去在企業的工作（即：與企業解除勞動合同），那辭職報告應交給企業。
工會主席辭職信
10樓：水6元
企業工會主席辭職同樣要依法辭職，其辭職信可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
工會主席怎麼辭職，
11樓：匿名使用者
工會主席也是組織中的一員，首先他是組織成員，那麼他的辭職就同一般成員一樣向組織中的老大提出啊，然後，因為他是工會主席，也得向同級黨組織、上級工會組織提出辭職申請。按照勞動法規定，辭職期限是一月吧，這是一樣的。
12樓：雨琪爾
寫好辭職信，呈交給公司分管工會的領導，只要理由充分，態度堅決，會辭職成功的。
13樓：笨大孩
辭職直接按辭職手續辦就可以了，不需要特別的什麼手續。只是你走後，單位剩下的手續麻煩些，要換人換屆之類的
14樓：養什麼麼死什麼
按照當月計提的應付職工薪酬——職工工資計提兩項經費
15樓：九毛
向同級黨委遞交辭職報告~~新任工會主席由同級黨委任命~不用選~~！
公司辭退員工協議離職，需要員工寫辭職報告嗎？
16樓：筆中從沫
1、公司辭退員工，協議離職，員工不需要寫辭職報告。
2、根據勞動法的規定，公司和員工協商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的，公司要支付員工經濟補償金。而如果是員工主動辭職的，公司是不需要支付經濟補償金的。
3、根據《勞動合同法》，第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
17樓：匿名使用者
不要寫辭職報告，你可以要求公司開離職（辭退）證明，還要求公司多發一個月工資，如果買了社保，憑證明還可以領失業金。
工會主席奄程式工會主席選舉程式
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可以的,可以召開員工代表會議重新選舉 並且同志當地所在組織的工會就可以,工會主席選舉需要企業多少比率的職工參加代表會 你們單位應該召開會員代表大會。從全體會員中選舉30 50名會員代表,代表638名會員選舉工會委員會,由工會委員會選舉工會主席。然後報上級工會委員會批准。選舉工會主席要召開工會會員代表...
如何做好工會主席工作，淺談如何做好新時期基層工會主席
付費內容限時免費檢視 回答親，工會主席的職責 工會主席是工會委員會的領導者，是負責單位工會委員會日常工作的具體負責人，其工作職責如下 一 認真貫徹 執行單位黨支部和上級工會組織的指示，負責對單位工會工作的領導，全面完成工會的各項工作任務。二 負責制定年度的工會工作計劃，提出年度總結，如實的向黨組織和...