1樓：你瞅啥
按照尊者後的原則，
1、先幼後長。要先把資歷淺、年紀輕的一方介紹給資歷深、年紀長的一方認識。
2、先男後女。要先把男士介紹給女士認識。
3、先下後上。介紹上下級認識時，先介紹下級，後介紹上級。
4、先親後疏。介紹同事、朋友與家人認識時，要先介紹家人，後介紹同事、朋友。
5、先主後賓。介紹賓客和主人認識時，要先介紹主人，後介紹賓客在社交場合中，介紹時應把身份低，年齡輕的人介紹給身份高，年齡長的人，把男士介紹給女士。
2樓：匿名使用者
介紹時要堅持受到特別尊重的一方有了解對方的優先權的原則，即介紹有先後順序。在社交活動中，為他人作介紹的先後順序大體上有六種，即：其一，把男士介紹給女士，即把男士引見給女士而不是相反。
這是「女士優先」精神的具體體現，也是最常見的一種方式。唯有在女士面對尊貴人物時，才允許有例外。其二，把晚輩介紹給長輩，即優先考慮被介紹人雙方的年齡差異，通常適用於同性之間。
其三，是將客人介紹給主人，它適用於來賓眾多的場合，尤其是主人未必與客人個個相識的時候。其四，是把未婚者介紹給已婚者，它僅僅適用於對被介紹人非常知根知底的前提之下。要是拿不準，還是不要冒昧行事。
其五，是把職位低者介紹給職位高者，它適用於比較正式的場合，特別適用於職業相同的人士之間。其六，是把個人介紹給團體，當新加入一個團體的人初次與該團體的其他成員見面時，負責人要是介紹他與眾人一一相識太費時間，此刻往往會採取這種方式來避免麻煩。至於想認識每個成員的話，那麼留待適當的時間相互作自我介紹好了。
以上幾種方式，基本精神和共同特點是「尊者居後」，即應把身份、地位較為低的一方介紹給相對而言身份、地位較為尊貴的一方，以表示對尊者的敬重之意。在口頭表達時，得體的作法是，先稱呼受尊敬的一方，再將介紹者介紹出來。介紹的順序已為國際所公認，顛倒和錯亂順序的後果是不會令人愉快的。
在社交場合，究竟應當採用哪種方式，應具體問題具體分析。比如，有時可能會遇到一些難於按常規處理的情況，如需要介紹兩位地位不相上下的經理先生或是兩位經理夫人相識。對前者，不能按照「把職位低者介紹給職位高者」的慣例行事，因為兩位經理先生的職位高低難分伯仲。
對後者，恐怕也不能按照「把晚輩介紹給長輩」的規矩去作，因為女士的年齡屬於個人祕密，更何況沒有一位女士願意承認自己「顯得老」的。在這種職位難分高下，年齡大小不便明說的情況下，只有採取「先溫後火」，或「先親後疏」的辦法，才能「過關」。「先溫後火」意即把脾氣好的一方介紹給脾氣欠佳的一方；先親後疏，意即把與自己關係密切的一方介紹給自己較為生疏的一方。
一般而言，脾氣好的人，自己的熟人，總歸好說話。而脾氣欠佳的人、自己較為生疏的人，卻喜歡挑禮，是不好得罪的。
還有一些時候，需要把一個人介紹給其他眾多的在場者。此刻最好按照一定的次序，如順時針方向或逆時針方向，自有至左或自左至右，依次進行。若沒有地位非常尊貴的人在場，就不該破例，挑三揀四地「跳躍式」進行。
那樣做的話，弄不好會傷人的。
3樓：匿名使用者
先向身份高者介紹身份低著，先向年長者介紹年輕者，先向主人介紹來賓，先向女士介紹男士，先向在場者介紹後到者。
為他人做介紹，如何確定其介紹先後順序
4樓：浮華背後滄桑
根據禮儀規範，在處理為他人做介紹的問題上，必須遵守「尊者優先了解情況」規則。先要確定雙方地位的尊卑，然後先介紹位卑者，後介紹位尊者。這樣，可使尊者先了解位卑都的情況。
並且還要區分介紹的場合，例如職場、親友聚會、朋友聚會時都有不同的介紹方式。
一、如果是介紹上級與下級認識時，先介紹下級，後介紹上級。
二、介紹長輩與晚輩認識時，應先介紹晚輩，後介紹長輩。
三、介紹同事、朋友與家人認識時，應先介紹家人，後介紹同事、朋友。
四、介紹來賓都主人認識時，應先介紹主人，後介紹來賓。
五、介紹與會先到者與後來者認識時，應先介紹後來者，後介紹先到者。
5樓：匿名使用者
寫姓名，愛好，年齡，喜歡什麼等
6樓：火山頂上玩空翻
wechat_20190405160523
在社交活動中，為他人作介紹的先後順序是怎樣的
7樓：可樂零七
姓名，工作單位，職業，興趣愛好。接下來自由發揮（一般投其所好，對方說啥，就主動附和）。
通常介紹不是最重要的，最重要的是你給對方的感覺，所以第一次見面穿著一定要得體，落落大方。
在社交活動中，為他人作介紹的先後順序
8樓：杯具_杯具_杯具
姓名，工作單位，職業，興趣愛好。接下來自由發揮（一般投其所好，對方說啥，就主動附和）。
通常介紹不是最重要的，最重要的是你給對方的感覺，所以第一次見面穿著一定要得體，落落大方。
9樓：冬雨草青
無所謂吧，但有的人挺計較，這東西沒發說
10樓：匿名使用者
姓名，從事的工作，興趣愛好...
在社交場合，為他人作介紹時，一般有哪幾種順序？
11樓：西格
在社交場合，為他人作介紹時順序大致有如下幾種：
1）介紹年長者或年幼者認識時，應先介紹年幼者，後介紹年長者。
2）介紹長輩與晚輩認識時，應先介紹晚輩，後介紹長輩。
3）介紹老師與學生認識時，應先介紹學生，後介紹老師。
4）介紹女士與男士認識時，應先介紹男士，後介紹女士。
5）介紹已婚者與未婚者認識時，應先介紹未婚者，後介紹已婚者。
6）介紹同事、朋友與家人認識時，應先介紹家人，後介紹同事、朋友。
7）介紹來賓與主人認識時，應先介紹主人，後介紹來賓。
8）介紹社交場合的先至者與後來者認識時，應先介紹後來者，後介紹先至者。
為他人作介紹的先後順序
12樓：匿名使用者
按照尊者後的原則，
1、先幼後長。要先把資歷淺、年紀輕的一方介紹給資歷深、年紀長的一方認識。
2、先男後女。要先把男士介紹給女士認識。
3、先下後上。介紹上下級認識時，先介紹下級，後介紹上級。
4、先親後疏。介紹同事、朋友與家人認識時，要先介紹家人，後介紹同事、朋友。
5、先主後賓。介紹賓客和主人認識時，要先介紹主人，後介紹賓客。
在社交場合，為他人作介紹時，一般有哪幾種順序
13樓：熱情的冰兒
介紹時要堅持受到特別尊重的一方有了解對方的優先權的原則,即介紹有先後順序.在社交活動中,為他人作介紹的先後順序大體上有六種,即：其一,把男士介紹給女士,即把男士引見給女士而不是相反.
這是「女士優先」精神的具體體現,也是最常見的一種方式.唯有在女士面對尊貴人物時,才允許有例外.其二,把晚輩介紹給長輩,即優先考慮被介紹人雙方的年齡差異,通常適用於同性之間.
其三,是將客人介紹給主人,它適用於來賓眾多的場合,尤其是主人未必與客人個個相識的時候.其四,是把未婚者介紹給已婚者,它僅僅適用於對被介紹人非常知根知底的前提之下.要是拿不準,還是不要冒昧行事.
其五,是把職位低者介紹給職位高者,它適用於比較正式的場合,特別適用於職業相同的人士之間.其六,是把個人介紹給團體,當新加入一個團體的人初次與該團體的其他成員見面時,負責人要是介紹他與眾人一一相識太費時間,此刻往往會採取這種方式來避免麻煩.至於想認識每個成員的話,那麼留待適當的時間相互作自我介紹好了.
以上幾種方式,基本精神和共同特點是「尊者居後」,即應把身份、地位較為低的一方介紹給相對而言身份、地位較為尊貴的一方,以表示對尊者的敬重之意.在口頭表達時,得體的作法是,先稱呼受尊敬的一方,再將介紹者介紹出來.介紹的順序已為國際所公認,顛倒和錯亂順序的後果是不會令人愉快的.
在社交場合,究竟應當採用哪種方式,應具體問題具體分析.比如,有時可能會遇到一些難於按常規處理的情況,如需要介紹兩位地位不相上下的經理先生或是兩位經理夫人相識.對前者,不能按照「把職位低者介紹給職位高者」的慣例行事,因為兩位經理先生的職位高低難分伯仲.
對後者,恐怕也不能按照「把晚輩介紹給長輩」的規矩去作,因為女士的年齡屬於個人祕密,更何況沒有一位女士願意承認自己「顯得老」的.在這種職位難分高下,年齡大小不便明說的情況下,只有採取「先溫後火」,或「先親後疏」的辦法,才能「過關」.「先溫後火」意即把脾氣好的一方介紹給脾氣欠佳的一方；先親後疏,意即把與自己關係密切的一方介紹給自己較為生疏的一方.
一般而言,脾氣好的人,自己的熟人,總歸好說話.而脾氣欠佳的人、自己較為生疏的人,卻喜歡挑禮,是不好得罪的.
還有一些時候,需要把一個人介紹給其他眾多的在場者.此刻最好按照一定的次序,如順時針方向或逆時針方向,自有至左或自左至右,依次進行.若沒有地位非常尊貴的人在場,就不該破例,挑三揀四地「跳躍式」進行.
那樣做的話,弄不好會傷人的.
為他人做介紹，如何確定其介紹先後順序呢？
14樓：楊帥好帥
為他人做介紹，「尊者居後」，
即把身份、低位較低的一方介紹給身份、地內位比較高貴
容的一方，以表示對尊者的敬重之意。一般順序是，將晚輩介紹給長輩，將職務低者介紹給職務高者，將女生介紹給男士，將未婚者介紹給已婚者，將客人介紹給主人，將個人介紹給團體。
15樓：火山頂上玩空翻
wechat_20190405160523
為他人做介紹，如何確定其介紹先後順序呢？如題 謝謝了
16樓：火山頂上玩空翻
wechat_20190405160523
17樓：豆幫
為他人做介紹，「尊者居後」，即把身份、低位較低的一方介紹給身份、地位比較
內高貴的一方，以表容
示對尊者的敬重之意。一般順序是，將晚輩介紹給長輩，將職務低者介紹給職務高者，將女生介紹給男士，將未婚者介紹給已婚者，將客人介紹給主人，將個人介紹給團體。
國際禮儀概論為他人做介紹應遵循什麼原則
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