1樓:龍情十分
告誡你年輕人:虛心學習,多學技術,把學到的用在工作中。多學多問少閒聊。
2樓:寂寞誰的傷
只是說你廢話太多了好好幹活
3樓:滿滿意義君滿意
老闆的意思是謙虛使人進步
少說話多做事代表什麼意思?
4樓:匿名使用者
說再多都不如踏踏實實的先把事兒做好
5樓:丿灬醉死夢生丿
聰明人:看多,看學,少說,多做。
紙上談兵沒有用。最重要的是實際。話多之後,會讓人覺得你浮誇。
6樓:沫言_瑛
用行動來證明你有能力,並不是嘴上說說
7樓:奮鬥青年
不要有太多怨言,多做點有意義的事
8樓:匿名使用者
別吹牛皮,好好幹活。
9樓:匿名使用者
證明做事踏實,不說空說。
如何讓一個人把全部心態投入學習少說話多學習。
10樓:雙子座的你懂得
如果是愛好一樣東西,就不會走神,所以想要投入學習先要愛好學習,平時為自己的學習找一些樂趣,比如看一些有意思的作文書等等
11樓:匿名使用者
剋制自己!制定學習計劃,按照學習計劃學習
學前教育專業是不是要學很多東西
首先，我覺得確實對於一些沒有舞蹈基礎和唱歌基礎 的人來說，會有點兒累。但是什麼不是從頭學的呢？就比如人天生就會走路說話嗎？並不是。走路和說話都是在家長作為我們的第一任人生教師一點一點的交給我們的。我們剛學走路和說話的時候不知道碰了多少壁吧。其次，學前這個專業面對的學生本身就是4到6歲的孩子。而在這個...
去問老闆要工資應該怎麼問好，當領導說你辛苦了應該怎麼回答？
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
老闆單獨跟你說公司可能要裁員工,而且說你做的不是很好,這是什麼意思
這個就是給你一個暗示了，畢竟，要裁員的話肯定是優先裁掉業績不好的員工了，你要是 有機會就儘快去找下家吧，要是你被裁員了，那也是應該給你補償的，不是直接就走人的。很明白，他不想要你幹了，叫你自己打包，不然就會裁你。如果你 籤合同了他炒你是要賠錢的，你自己走就不一樣，他沒損失！js都這樣！哎 老闆肯定是...