職場裡有很多規則吧,講講

2021-03-03 20:39:17 字數 1335 閱讀 1088

1樓:midina白羊

職場潛規則是潛伏在我們的生活之中,當你身處職場之中時,有許多潛規則是必須要遵守的,當你違背了這種規則的時候,那隻能說,對不起,你要出局了。今天給大家分享十五天我們要懂得的規則

第一條:新人就要學會背鍋。相信很多新人都有過類似的經歷,初來乍到,什麼都不會,不會有人在意你的存在,不會又人在乎你是否會做這件事,但當事情安排給你的時候你就要去執行,當很多不明確的事需要問責時,這時候是你發揮的時候,因為你是新人,需要你去背鍋,但前提是要學會該背什麼樣的鍋。

第二條:讓老闆知道你的努力。哪怕你此刻在偷懶,只要你通過微博、朋友圈、社交軟體等等,讓別人哪怕是老闆知道你在付出,讓老闆覺得你在付出。

尤其在加班時間,至於說你當時是在混跡於酒吧還是身在被窩,那都不重要。

第三條:懂得規則,還要懂得潛規則。每個公司都有大家所遵守的規則,當然最重要的是看到潛規則,年輕人不喜歡出頭,又怕被人說喜歡出風頭,職場很重要的一點也是要學會張弛有度,把握好分寸。

第四條:生活如戲,全靠演技。這句話說的當然很有道理,尤其在職場。下到與同事的關係,上到與領導的關係,必須都要處理的遊刃有餘。

第五條:時間也分上下級。領導不按時上班,那是因為他們工作忙,有各種安排及應酬;職員不按時上班,可能是因為遲到早退,離說再見也不遠了。

第六條:年輕就要大城市走一走。年輕人不應該享受當下的生活,如果你想要擁有的更多,那是需要你有更大的見識,生活不能太侷限,在職場亦是如此。

第七條:加班加點拼命工作,還被批工作不飽和。對於領導而言,你的工作永遠就是不飽和,無論你付出再多的努力,無論你的工作做得有多好,在他們看來,你總是有空閒時間。

第八條:竭盡全力,才能留在原地。做事情拼盡全力,努力去做到最好,但是升職加薪的時候,卻輪不到你。

第九條:公是公,私也可以是公。有時候大家,一直在強調公私分明,但是工作時間你是公司的,私人時間,你也可以是公司的。

第十條:不能強出頭。做事強出頭,有些人會說你愛表現,如果事情做得不好,到時候可能還會挨批,所以說任何一件事情不是你攬下來,就一定是好事。

第十一條:默默付出的人,最後都默默無聞。工作中你的付出,一定要讓領導知道,領導永遠看到的都是光鮮亮麗,看到的都是結果。

當你的付出不為人所知的時候,恐怕升職加薪這些東西和你永遠無緣。

第十二條:要善於總結。工作中你要學會總結,不僅僅是總結工作內容,還要總結職場圈子。

第十三條:有時間扯皮,沒時間做事。職場中你經常會發現,一件事情,大家推來推去,並沒有人願意承擔,直到事情出了問題。

第十四條:苦勞是你的,功勞是別人的。需要吃苦的時候,或許永遠是你,但是,需要收穫的時候,功勞或許都是別人的。

第十五條:學會站隊。職場中很重要的一點,就是要學會站隊,努力學會做事兒固然很重要,但是跟對一個好的領導更重要。

講講職場上遇到最窩火的事,有哪些職場感悟的句子

明明不是自己的錯誤,領導強行甩鍋給自己。別人犯得錯誤,無緣無故就到了自己的頭上,自己真的是完全不知情的。1.反覆無常由於我負責校園招聘,每年都會和很多的學生簽訂三方協議,在發出通知後,會給學生一個星期的時間來考慮要不要簽訂三方協議。有個學生在過了兩個星期後,託公司裡的人問我能不能籤三方協議,儘管超出...

講講你考研的時候有哪些小技巧吧?

考研的特別的小技巧,就是一定要把自己不會的東西整理出來。然後把自己總是記不住的重點也要記錄下來。一些重要的知識點都寫在一起。然後自己時不時的翻一下,就會加深自己的印象。就是每天背書,早出晚歸不斷堅持,心無旁騖,不收周圍人的影響一心一意努力的讀書看報寫字,寫一些心得。考研的時候自己每天早上一定要多記一...

職場潛規則 領導最不喜歡的幾類下屬,有你嗎

1 責任心差,推卸責任 職場潛規則 責任感是一個人的本質體現,是領導好感的前提 公司更願意信任一個潛質一般而又責任感的人,而不願意去重用一個有潛質卻沒責任感的人,因為責任才是企業信賴和培訓的先決條件,沒有人願意為他人做嫁衣的 責任心是一種魅力,也是一種認真的態度 2 效率低下,被動式工作 職場潛規則...