關於太平洋保險基本法問題,通過學習太平洋保險公司的基本法的啟發

2021-03-03 20:27:39 字數 1114 閱讀 2428

1樓:侯興旺

1、20%吧?見習業bai

務員的擁du擠打8折,這20%的錢是被公司給zhi扣掉了。

2、不dao見得回一定要帶單上崗,但是現在答的公司不要閒人的,希望一個業務員一來就會給他們創造價值,所以定了這樣的要求。但是反過來了,一個人去保險公司,不是為了做業務去的,那是去做什麼?

3、申請保護沒有聽說過。各個地方可能不太一樣。

4、這些誒費用也是根據各地的政策而不同。

不過**的前途未卜,保險行業的發展方向在哪,上不很明朗,建議你三思而後行。

2樓:短青

見習人員是20%,公司扣掉,但轉正以後會有轉正補發,一般保險公司都不需要新人

版帶單報聘,更不是規權定,只是各別支公司自己的要求,見習人員申請保護意義不大,進個88元的意外險就可以保住工號了,其他人員申請保護當然要看你之前保費的表現了

新入司人員獎勵很多,費用各公司政策不同,培訓學習一般是免費的,

通過學習太平洋保險公司的基本法的啟發

3樓:匿名使用者

有想法的人,太平洋的基本法很有發展趨勢。

4樓:匿名使用者

團隊的力量大於原子彈

5樓:匿名使用者

太平洋的基本法很安全,很完美,可以掙很多錢!

6樓:匿名使用者

你好,你可以瞭解一下華夏的眾創傳家管理辦法

7樓:匿名使用者

其賣都一樣,大同小異!

8樓:匿名使用者

你可以看看華夏保險公司基本法,你會發現任何一家公司都比不上它。

太平洋保險基本法究竟是一種什麼法

9樓:匿名使用者

是保險**人管理制度,含差勤管理,升降職機制,行為規範等〜

太平洋保險一個小小的縣區經理就可以改基本法,太坑人了,不可相信太平洋保險公司有這樣的黑心領導

10樓:匿名使用者

他怎麼改他的法,總公司基本法不變!你管他呢?招四個人自立門戶

太平洋保險問題

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