1樓：烏鴉又見烏鴉
巧詐不如拙誠，唯天下之大拙能勝天下之至巧，埋頭苦幹吧，一勤遮百醜。
職場人員該怎麼做才能得到老闆的重用
2樓：網友
聰明能幹，吃苦耐勞，積極進取，為人老實，具備這幾個就可以了。
人在職場，怎樣做才能受到老闆的重用
3樓：匿名使用者
因為很多時候我們工作了並不一定會受到賞識反而哪些不怎麼工作的卻備受上司關愛。其實在工作的江湖中也是有一定的江湖規矩的，如何在工作之餘更加受到同事領導的歡迎，也成為很多新入職員工關注的點。
首先，在工作中要受到領導青睞必須是在自身工作完成的前提下。所以你的工作你要做好，至少不能太壞，領導才能在該給你公升職加薪的時候讓別的同事無話可說。
當然，你也可以是乙個能力很超凡的，公司安排的工作都能高效率的完成，且你的能力還無人代替，那麼，就算你不被上級領導喜歡，但是工作獎勵什麼的大範圍方向還是不會少的。
常見的領導都是比較喜歡能為公司帶來價值的員工的。所以你要能勝任本職工作，並且又要留在公司的意願。公司領導才會覺得你有能力且培養。
在很多同事同行裡面，你需要有你自己的優勢。就算是不能全方位的甩別人幾條街也要有一兩點突出的別人比不了的優勢。其實乙個崗位上的人不可替代的人實在是太少了。
當然，你要做的就是不被替代。
在擁有崗位所需的技術能力之外，還需要具有很好的溝通能力以及良好的人際關係和人脈情況。領導們才會覺得你不錯，可以當成未來領導層培養。
較為遵守公司的規章制度。在很多方向性以及規章性質的前提下一定要抓緊公司路線和方針，緊跟公司步伐，這也是一種企業文化的認同。
如何在職場中受到老闆重用
4樓：匿名使用者
我們首先要了解這樣乙個規律，人家是老闆，你是員工，公司那麼多人，要想讓老闆關注到你這裡，你必須可以「在黑夜裡閃光」只有當你散發出你的光芒，老闆才有可能關注到你。
作為員工，不能總是想著我就是來幹這點活的，幹完我就玩會，這個可不行，作為老闆，哪有希望自己花錢僱來的人在那裡玩耍的，所以幹完這點活之外，你可以找點其他的活幹，也可以學習一下。
老闆喜歡忠實的員工，不管在什麼時候員工都要和公司站在一條線上，尤其是在公司危機時刻，讓老闆看到你的忠誠，不要想著跳槽，一旦公司緩過來，第乙個重用的就會是你。
幹活仔細的員工，老闆也會喜歡的，乙個工作漏洞百出，老闆怎麼會重用你呢，不開除你就心存感激吧，老闆不喜歡那種見風使舵的員工，今天這麼樣，明天那麼樣，你到底哪樣啊，對吧，才能，有才能的員工老闆非常喜歡，有才能才能給公司效力，為老闆排憂解難，給公司出謀劃策。
面對職場上的不公 12生肖會怎麼辦
5樓：酒嶼
沒有絕對的正義，沒有絕對的自由。公平和自由的界限是乙個人的擴張能力的厚度，能力越大，公平的機會越大，相對的自由就越大。面對不公平，我們需要糾正自己的心態，不斷提高自己的能力和力量，尋求自己的事業。
哪些生肖在職場佔據主導地位
6樓：江淮一楠
1·屬虎：性格很強勢。
屬虎人的性格非常的強勢，因此在職場中，他們總是不斷的往上爬。而他們確實有這個實力，尤其是在管理方面，他們先天就很擅長。所以每次遇到什麼任務，屬虎人總是能夠很理性很淡定的安排工作，他們能夠知人善任，知道怎麼實現利益最大化碰如，因此他們佔絕對的主導脊嫌地位，無人能撼動。
2·屬蛇：專業技能精通。
屬蛇人之所以能夠在職場中佔據主導地位，靠的不是其他方面，而是他們的真材實料。屬蛇人其實是很木訥低調的乙個人，在職場中，他們也不愛表現自己，更不喜歡去搶奪風頭的。但是他們的實力就擺在那裡，很多工作別人完全做不來，只有屬蛇人能夠很輕易的就完成了，因此所有人都服他們。
3·屬雞：有著穩穩的靠山。
我們經常在說，乙個人的前途好壞，主要還是笑野啟取決於他背後是否有人。如果背後沒人的話，你要付出非常多的努力，一步一步往上爬。但是如果有人的話，那就隨便可以獲得自己想要的成就。
屬雞人就是如此，因為很會來事，有著穩穩的靠山，因此在職場中，也是能夠佔據主導地位。
職場新人怎樣才能被公司重用
7樓：網友
是這樣，一般來說就是電影短片和你的那個gpa成績，文書什麼是輔助的，你現在大一，一切都可以準備啊，我現在就是乙個慘痛的例子，本來我申請的學校可以不用提供gre成績。但是，我的gpa 不到必須得考試gre，我在榮思學的時候碰到很多競爭對手，壓力不是一點點啊，要是大一的時候有你這覺悟，我就幸福了，也不用現在這麼拼命的跟著老師學了。
8樓：鴻輝
能力和忠誠，能力又分為工作業務能力和人際交往能力，後者更重要！
怎麼才能在公司混的好，怎麼做才能在職場混的好？
哈哈，這是個非常有意思的問題。按照我的理解，那就是幹好工作，給領導實際上的最大支援。但是，事實教育了我，在外國可以，在咱們中國絕對不行。在上個世紀還可以，在今朝絕對不行。業務要強還要巴結上級，這是現在的狀 既要有能力又要有能量。還有一非常經典的話 工作是幹蛋 白費勁的意思 關鍵在攣攢 上躥下跳，巴結...
怎麼做才能在職場中，成為乙個遊刃有餘的人？
少說話多做事。在職場中，稍不留神就滿盤皆輸，唯有少說話才會少犯錯。悶頭做事才是王道。在職場中要想成為乙個遊刃有餘的人，是時間的問題，也是經歷的問題，指友不能夠操之過急，首先在工作中你要保持認真的工作態度，簡公升積極的展唯咐槐現自己的能力，要不斷的學習，提高自己在工作專業知識方面的能力，除此之外還要與一...
在職場上，怎麼做才能少受氣？
少說與工作無關的話，尤其是涉及到領導同事的事情，少討論這些八卦，也儘量不要站隊，不然會被人抓到把柄，甚至會州臘極有可能成為別人的敵對物件。不發表對於其他同事領導的看法。不要傻傻地進入別人挖的坑裡，也不要輕易的被別人套出來話。在做事情之前做好準備，做足了功課，沒有把握的事情不幹。也別輕易替別人出頭，不...