煤礦職工得了塵肺病怎麼陪嘗

1樓：烈火金剛

到當地的企業職工傷殘鑑定委員會鑑定出結果，再協商解決，協商不成，請求勞動仲裁部門協助。

2樓：

私人煤礦的話估計沒賠償。

3樓：網友

屬於職業病，監管部門。

得了塵肺病怎麼要求單位賠償

4樓：網友

你應該到職業病防治所，去進行診斷和鑑定，然後申報工傷，按照工傷待遇處理，達到傷殘等級的，給予賠償。

5樓：愛拼

塵肺病達到什麼樣程度才能評殘。

得了塵肺病怎麼陪嘗

6樓：網友

根據《職業病防治法》第四十條規定：無論在職還是退休，都可以對自己患有的疾病進行職業病鑑定。勞動者可否職業病鑑定的條件是勞動者和用人單位都要出具相關的完整材料和證明，到本人居住地依法承擔職業病檢測的醫療為生機構，才能成功的進行鑑定。

鑑定的結果的準確度也取決於這些材料和證明，所有，勞動者進行職業鑑定的時候應當認真對待，並提供完整的材料。

如果乙個勞動者被診斷後確定是患上了職業病，那麼根據我國法律的規定，可以享受以下待遇。

1）按照《職業病防治法》的規定，被確診的職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行**、**和定期檢查。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，並妥善安置。

用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。職業病病人的診療，**費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病人的社會保障，按照國家有關工傷社會保險的規定執行。

2）職業病病人除依法享有工傷社會保險外，按照有關民事法律，尚有獲得賠償權力的，有權向用人單位提出賠償要求。

3）職業病病人變動工作單位，依法享有的待遇不變。

4）職工被確診患有職業病後，其所在單位應當根據職業病診斷機構（診斷組）的意見，安排其醫治或療養。

5）用人單位對接觸職業危害作業的職工，在終止，解除勞動關係時或者辦理退休，退職手續前，應進行職業健康檢查，並將檢查結果告知職工。

確定勞動者患職業病的，那麼用人單位可以安排其他工作給該勞動者，同時還能享受法律規定的工傷社會保險待遇，有權向用人打完提出賠償要求。如果後面變動用人單位的話，依法享有的待遇依然是不變的。

煤礦職工得了矽肺病怎麼陪嘗

7樓：網友

矽肺病無法徹底**，首先你需要到專業地點進行職業病鑑定！拿到鑑定書後找到你工作單位的公會進行索賠，不建議一次性補償！如果單位不予處理或推脫，請聯絡當地**的勞動保障局，申請**協調，或直接法院。

8樓：陳夢多多

應該按職業病來賠償。

在煤礦上班，得了初級塵肺病，賠償今多少呢？？？求答案

9樓：網友

在煤礦上班一年半，得了初級塵肺病，應該賠償多少？