1樓：網友
2017年事業單位退休人員是會**養老金的！
人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，將按照左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省（直轄市、自治區）**將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
最新機關事業單位漲工資,對一月後從機關事業單位退休的退休金有關係嗎
2樓：
最新機關事業單位漲工資，對一月後從機關事業單位退休的退休金有關係嗎。
機關事業單位漲工資和退休人員的退休金並沒有關係。事業單位在職人員的工資由當地的財政負責，而退休人員的退休金則由社保局統一管理運營。分別有著不同的管理規則，一般不會互相影響。
要說有影響，也不過是機關事業單位整體平均工資**，推動物價水平提高，自然養老金也會**。
20ⅰ4年ⅰ0月前退休的事業單位人員究竟漲不漲退休金
3樓：
摘要。您好，退休的人員到手的養老金會逐漸增多，因為社會平均工資總體是**的。
機關事業單位中人和新人退休後，退休工資由兩部分組成，乙個是月養老金，另乙個就是職業年金。
20ⅰ4年ⅰ0月前退休的事業單位人員究竟漲不漲退休金。
您好，退休的人員到手的養老金會逐漸增多，因為社會平均工資總體是**的。機關事業單位中人和新人退休後，退休工資由兩部分組成，乙個是月養老金，另乙個就是職業年金。
月養老金過渡期以後，中人的退休金演算法跟企業職工演算法完全一致，只是還有乙個視同繳費繳費係數的情況。這個視同繳費意思就是他2014年10月以前參加工作的工齡，再結合他退休後的級別確定乙個係數，然後通過這個係數計算出他2014年10月以前的個人繳費情況，然後再帶入養老金計算公式，最終計算出他的月養老金。月養老金最關鍵的組成就是各地社會平均工資，我們簡稱社平工資。
正常情況下，社平工資都是會逐年**的，因此，2024年以後的退休人員退休金待遇總體會**。
職業年金機關事業單位普遍有職業年金作為養老補充，隨著退休時間的推移，這部分錢會越來越多，而且職業年金的保值增值效益明顯，年化在7%左右。職業年金跟公積金類似，個人負擔4%,單位負擔8%，最終進入職業年金個人賬戶，就是說屬於自己的錢。等到你退休後，職業年金賬戶總額（個人+單位繳費總和）除以139就是你每月領取的職業年金這筆錢。
事業單位退休中人退休前一月工資**影響退休工資嗎
4樓：
事業單位退休中人退休前一月工資**影響退休工資嗎：凡是機關事業單位人員（無論參公與否）在2014年10月1日以後退休，核發養老金待遇時，退前的工資高低，直接影響退後養老金待遇差。個人參保繳費部分以及單位繳費部分都是依據退前工資額按比例數計算的，退前工資的高低直接影響著養老保險個人帳戶額的多少。
職業年金的繳費同樣是依據退前工資額按比例扣繳的。"中人"的視為繳費年限的視為繳費指數，也是按退前職務、職級、職稱、工資數額確認的。上三種情況的集合數不一樣決定了退休後，在核發"中人」養老金時，其待遇差不一樣。
事業單位退休中人退休前一月工資**影響退休工資嗎
5樓：
摘要。親親您好，請稍微耐心等幾分鐘，因為我是手動輸入可能會耽誤您幾分鐘，請諒解。（上面服務時間不會到期，親親無須擔心哈）<>
事業單位退休中人退休前一月工資**影響退休工資嗎。
親親您好，請稍微耐心等幾分鐘，因為我是手動輸入可能會耽誤您幾分鐘，請諒解。（上面服務時間不會到期，親親無須擔心哈）<>
感謝親親的耐心等待，很高興為您解答。事業單位退休中人退休前一月工資**是影響退休工資的。
退休前乙個月增工資， 應該會影響退休工資， 按照通常的理解， 這肯定是有利於退休工資的增加了。
希望上面的能夠幫助到您哈，祝您生活愉快，如果答案您還滿意的話麻煩會話結束時親親給個贊呢，謝謝啦<>
您的贊對是對我的最大肯定）<>
事業單位退休中人退休前一月工資**影響退休工資嗎
6樓：
您好親，退休前一月工資**對退休的養老金影響其實並不大。養老金的多少，是多繳多得，一般來說，繳費工資越高，繳費基數越高，繳費水平越高，養老金的水平也會相應的越高。所以，退休前1個月你的工資提高，繳費水平提高的話，也會相應的影響你的養老金有所**，但是由於只有1個月的時間，其實影響並不大。
從事業單位退休，若今年漲工資還屬於調整的範圍嗎？
7樓：巴黎的小芒果
今年機關事業退休人員漲工資從何時起執行 ： 今年的**工作報告指出，自2016年1月1日起，按左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」.
機關事業單位、公務員的退休工資都會同步統籌上調。
今年企業退休職工漲工資機關事業單位退休人員漲工資嗎 ： 按左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準其中機關事業單位即包含了國家機關、事業單位、參公管理的社團組織的退休人員和企業退休人員都屬於調整物件。 **工作報告提出，2016年將繼續提高退休人員基本養老金標準。
提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
8樓：糖tang說數碼
2021年10月漲工資一般指在職的機關事業單位人員調工資，退休人員不在調資之內的呢親親，如果是在2021年退休人員的情況下，當年是不能再漲工資的。因為退休金補調的工資方式呢，都是每年來進行調整，因為去年調整的就是已經退休的，去年退休以前的一些情況。所以呢，2021年退休的人員要等到2022年再進行調整。
9樓：動感湯圓
當然是不可以的，如果你已經退休了，今年寒假工資的話，那麼就是不屬於你的調整範圍啦。
事業單位退休人員漲工資
10樓：朱群群
法律分析：基本養老金調整，是一項社會政策，要突出保基本兜底線功能，確保退休人員基本生活。調整水平的確定，需要重點考慮兩方面因素：
一是經濟增長對退休人員基本生活的影響，主要是職工平均工資增長、物價**情況；二是養老保險**可承受，制度可持續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
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