1樓：天蠍
多在環境氣氛和服務上想辦法，因為酒在**都喝得到，但是喝酒的感覺不是**都找得到的，要讓人留戀就要學著讀懂人的感情…
2樓：
首先要臉皮厚點！ 會搭訕 是很重要的！ 你可以找那些不是定位置的散客 敬酒！
然後留號碼！時間長了你客戶就多了！ 注意要先提高自己的檔次 穿好一點 髮型搞好點！
酒吧營銷的工作是什麼？如何做好乙個酒吧營銷？
3樓：匿名使用者
綜上所述，市場營銷 1、 確定客戶和消費者的需求。 2、 為本公司的產專。
品和服務確立屬不同於競爭者的獨特的市場定位。 3、 持續不懈的推廣本酒吧，使廣大客戶和消費者不但知道本酒吧的產品和服務的存在，還知道它的特點。 4、 確保本公司銷售渠道暢通無阻。
5、有利於企業處理好各方面的關係 6、打破了關於外部環境因素的完全不可控制的傳統觀念。 總之，從微觀角度來看，市場營銷是連結社會需求與企業反應的中間環節，是企業用來把消費者需求和市場機會變成有利可圖的公司機會的一種省止有效的方法，也是企業戰勝競爭對手的重要方法。
4樓：完顏康康
酒吧的營銷的手段和方法很多，除日常的外部營銷和內部營銷，在節假日和每個特殊的日子裡，我們也應抓住時機，有計劃地適時適當地作一些特別推銷。例如：八月天裡可以搞乙個「暑期冰淇淋節」的活動。
這期間兒童、學生半價，每位兒童可以帶一位大人，同樣；實行優惠政策。另外，要指出的是，特別推銷不一定都是優惠或是該贈送禮物，只要是一些與眾不同的東西就行了。
總之，推銷不要錯過明顯的機會。各個法定節假日，人們從繁忙勞碌的工作崗位上走下來，期待身心得到徹底的放鬆和休息，這都是我們的機會。節假日的特別推銷工作做得好，有時一天的營業額會超過平時裡一週的營業額。
現在．有些酒吧和休閒場所競相推出「歡樂時光」**活動，為的是在生意較淡的時間段****某些產品和服務，達到增加服務收人、提高知名度、推動人氣更旺的效果。例如：在下午3點到5點之間，推行買一贈一的策略，不管你買哪一種產品都同時贈送幾種同樣的產品。
像諸如此類的推銷方法能舉的例子很多，但有乙個原則千萬不要忘記：即永遠不要做任何吃虧的推銷。
還要強調的一點是：有效的推銷不能時斷時續，必須定期地、紮紮實實地、持續不斷地反覆進行。只有這樣，才能取得滾雪球一樣的效果。
5樓：匿名使用者
一、首先必須要有酒量。
二、運氣好（因為你是男的）。
三、通曉各種酒吧玩技版，並且是高水平的掌握。
四、和泡權吧的吧男吧女成為朋友，真正泡吧的人不多，但就這些數量不多的人卻可以給你帶來很多客戶。
五、多幫助喝醉的吧友。
六、……
如何做好一名酒吧營銷，我是乙個新手。各位大佬有什麼方法讓自己的客人列變嗎？
6樓：網友
你先回答我幾個問題。一你是男是女？二你多大歲數？3，你主要賣什麼型別的酒水？洋酒白酒還是啤酒？然後我再告訴你怎麼去做營銷。
我是一位新手酒吧營銷總監不知道怎麼去做，不知道怎麼去管理團隊？
7樓：匿名使用者
首先你事新手酒吧營銷總監是說從事酒吧行業中第一次嘗試營銷板塊的管理工作吧？
如果是這樣的話可以給你幾個建議：
1/就是營銷團隊的建立，如果是新店沒有老營銷積澱，那就是要重新去組建自己的營銷團隊，如果是這樣，建議你在這時候不要分組，都是又你自己統一管理，但是人數不能超過15人，不然你精力顧及不過來。
2/有了營銷團隊那你得了解他們本身的資源有多少，然後根據市場**定出營銷提成方案和績效獎勵。
3/通常做營銷總監都是有一定資源的人才會指派做營銷總監，但是你的情況是估計沒有管理經驗，所以要多瞭解一些管理知識應對到團隊管理中，比如團隊的凝聚力該怎麼去做，對應不同的團隊成員該怎麼去相處交流，要做到又是領導又是兄弟。只要不觸犯公司規章制度下要維護團隊的利益。
4/團隊一旦是穩定了業績之後就要分組管理，你主要是管組長和下達業績任務，但此時離不開給組長的激勵方案，附帶著分組的業績比拼，每月給業績冠軍和業績冠軍組獎勵，這些獎勵可以從公司提和從業績提成點中拿出2-3點作為你可分配的獎勵。
8樓：承凝丹
嗯，因為新手的酒吧營銷中心，也就是說以前你沒做總監，他也做過其他的一些酒吧後面的工作唄。那如果說你有種是這面方面兒就把工作給經驗吶，你要做酒吧營銷總監還是嗯比較好做一些，呃，這個如果說你想做好的話，可以查閱一些網上查一些資料，通過資料來補習來。姐，然後把他們的意見啊玩，然後我進克自己的經驗結合到一起，集思廣益嘛，然後來不斷地提高自己。
這樣幹，欣賞了看著就是乙個學習適應的過程，如果說你要虛心學習，努力學習，然後找到正確的方式。嗯嗯，過段時間你就會慢慢兒適應啦。嗯，新手只是暫時的，嗯，工作。
嗯，在這一兩年中你嗯最好的提高方式就是，嗯，聽聽那個其他的意見，然後把他給寄到陰間，然後根據自己經驗整理整理家務時，到時工作實踐中去磨練自己去提高自己。你一倆點之後你就是老手吧，嗯，希望回答你的滿意，像你和答案能夠嗯給你一些幫助，也祝願你工作順利，健康，能夠順利開展。
我是一位新手酒吧營銷總監剛開始不熟悉，不知道怎麼去做，不知道怎麼去管理團隊？希望大家能給我意見，謝
9樓：網友
第一跟下面人玩到一起 第二瞭解每乙個人的性格 瞭解性格才知道怎麼管理他他才會服從 第三幫助他們解決工作中的困難 第四 做什麼你要帶頭 第五 瞭解每個人生活方式 工作中不愉快的時候第一時間幫助解決 第六 經常舉行一些聚會 放下領導架子 怎麼樣開心怎麼玩。
10樓：網友
營銷顧名思義就是銷售 能做到總監的位置自然業務水平不低或者為人誠懇實在 情商比較高 那麼您新去的酒吧自然要了解管理層的關係各部門之間的協調關係 其實最致命的就是業務員之間的磨合 沒有前方打仗再好的銷售總監也是白板乙個 所以不要先去阿諛奉承老闆管理層等 要親自進入底層別擺放領導架子 跟基層員工打成一片這樣大家認可你喜歡你 以後的公司就好做點 那麼怎麼讓大家認可你呢 那就需要過硬的理論知識產品知識 這是自己最好的**去增福自己的人格魅力 展現出自己的才華。
如何做好乙個酒吧營銷？
11樓：一起看娛樂聊八卦
酒吧的營銷並不是指電視廣告或者全網廣告，而是應該從以酒吧為圓點的核心區域開始，一圈一圈的像漣漪一樣逐步擴大。只有當常住本地區的人口的消費能夠達到酒吧經營的及格線的時候，才應該去考慮通過更大範圍的宣傳讓更多的人成為利潤的**。
酒吧內部營銷主要包括內部標記和印刷的重要通告、酒單、推銷品種介紹；員工的個人推銷、口頭宣傳；裝飾和照明；服務人員的情緒和酒吧的氣氛；酒水和食物的色、香、味等。內部營銷工作是以客人一進門便開始的，客人進來了，能否讓他留下並主動消費，這是非常重要的。
服務人員秀麗的外表、可愛的笑容、親切的間候主動熱情的服務對留住客人是至關重要的。同時，酒吧的環境和氣氛也左右著客人的去留。
避免在弱勢方面去和對手競爭，獻醜不如藏拙，既然是以酒吧的形式存在的，那麼後廚肯定是不如餐館的，所以完全可以不必考慮在食物方面向餐館看齊，做到有自己的特色就夠了。
考慮到潛在競爭對手這一問題，就必須在酒吧的特色方面做文章，要找到酒吧與周邊其他替代場所的差異化，無論是在酒水飲料方面，還是文化主題方面，只有差異化存在了，客人光顧的可能性才存在。
12樓：汲時芳針璧
一般做營銷都必須有客源才行，要不找個做營銷的朋友帶你。有能力的話，一兩個月就有自己的客源了。
我是做酒吧營銷，可是剛到乙個陌生的環境，如何通過網路手段打廣告
13樓：匿名使用者
網路策劃請專人指導。
14樓：飄楓偌蝶
酒吧裡的產品、服制定**，可以在各類****上釋出**資訊。。。定位好自己的。
內位置，做好宣傳頁。
乙個負責任的酒吧營銷經理要怎麼才能更加的吸引客戶來訂位置
15樓：簡直
多注意一些高消費的顧客。其實吧想要客戶定位置，首先得和客戶交朋友，哪怕是普通朋友都行
如何做好社群營銷，如何做好社群營銷推廣
找準自己的社群營銷模式。網際網絡時代的社群，是基於需求的一種社群，是源於運營者動機和目的的一種社群，所以我們可以搭建符合自己需求的社群。但是很多人在運營社群的過程中，對自己的需求或許很清楚，但是卻不能明確自己需要打造社群的型別。其實不同的社群，具有不同的性質和功能，因此運營者要找到符合自己需求的社群，...
如何做好口碑營銷
即使很火的網路劇，也會遇到這4個營銷難題 近兩年有特別多非常火的劇，比如說像 琅邪榜 還有 歡樂頌 這些劇，之所以火爆，都離不開兩個點，一個是營銷上的造勢，另一個是社交 上的病毒式傳播。比如說 花千骨 特別火的時候，基本上每週都會衝一次微博話題榜，然後在社交 上醞釀，再反哺它的收視率，所以它的每期節...
如何做好展會推廣，如何做好展會線上營銷？
如果想要特別好的推銷您的展會，在展會開始之前什麼樣的商家可以來參加，就給他們發邀請函，而且在網路上面也要積極的推廣，最好也要請一些明星過來入場。目前展會推廣這塊兒，從線下看，有很多展會企業會去產業園包括線下活動去招展，也有一些線下廣告，推薦從線上來做，面更廣，這方面專業要求比較高，譬如說搜尋引擎端的...