1樓：路邊的風兒
我認為這是沒有用的； 收入粗羨不滿意就應該努力的提公升自己的專業技能，讓自己擁有能夠得到高工資待遇的能力，在自己能力不足的情況下，即使你辭職再找也找不到工資更高掘賣的工作。判凳逗。
2樓：小徐說民生
是會有用處的，有些企業為了留住員工就會給員工公升職加薪。
3樓：時間帶給我們的快樂
如果對收入不滿意就辭職，是非常不明智的選擇，首先，你應該提公升自己的實力，然後再和老闆談加薪的問題。
你們會因為收入不滿意而辭職嗎？
4樓：牽著螞蟻去散步
每個人都有屬於自己的工，為了增加收入，也會選擇做一些副業，當副業收入超過主業，我是不會辭職的，因為我的工作才是最主要的，我不能夠放棄主業，而從事副業的。
我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因。
第一點，就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼 我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。
第二點，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位。
當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
我們的生活離不開工作，能夠找到適合自己的工作，就不應該選擇放棄。
現在的工作收入很高，但我不喜歡，我該辭職嗎？
5樓：每日汽車分析
小小是一名職場白領，最近因為工作的事情很煩惱。現在這份工作越做越不喜歡，但是因為工資還不錯，在同行業看來都算蠻高的，就一直做到現在。於是不禁發問，不喜歡的工作但收入高，自己該繼續幹嗎？
小小在沒有更好的選擇之前，其實是可以繼續幹下去。畢竟這個是小小目前的唯一收入**。而小小之所以會糾結，可能就是他的職業價值觀的事情了。
職場人在每一次的人生路程中有很多選擇的路口，每次選擇都體現著每個人的職業價值觀排序。職業價值觀排序不同，也就會導致職場人的選擇也會有所不同。
乙個小故事，小王和小張是大學室友，畢業實習期開始，小王則依靠家裡的關係尋找實習的單位。小張則跑去北上廣等大城市尋找喜歡的工作。
畢業後，小王通過家裡的關係在老家找到了乙份收入不錯的工作。小張則留在了北京一家創業公司，做著自己喜歡的網際網絡運營的工作。
透過這個故事，我們會發現，在小王的價值觀裡，穩定是很重要的。在小張的價值觀裡，喜歡、自由是很重要的。職業價值觀沒有對錯，只是職場人自己的選擇。
故事中的小王和小張看似選擇不一樣，但兩個人都做著自己認為挺好的工作，這樣就夠了。
所以說小小是否繼續做下去，取決於他自己的職業價值觀。當然如果實在不想做的話，先想辦法找到更好的再去跳，畢竟裸辭不是乙個好的選擇。
如果是你，你會選擇在不喜歡但工資還不錯的工作一直幹下去嗎？
大部分人辭職的原因只是因為工資沒到位嗎?
6樓：不著急上課
是的。很多的人都是因為工資不合理，所以才選擇辭職的。
7樓：依依很美的
是的，因為工作的最終目的是掙錢，如果工資給不到預期，那麼就會認為沒有必要繼續下去。
8樓：有趣娛樂雜談
我覺得是的，因為工資高就是王道，可以讓一群人對工作妥協。
工資太少不好意思辭職
9樓：匿名使用者
無論你在什麼公司，什麼職位，你都只有三個選擇，那就是接受、改變和辭職，沒有第四條路。
首先如果你是安於現狀的人，那麼接受現實吧。或許時間長了，還是有機會改變。其次就是勇敢的做出改變，積極的向上司表面自己的態度。
當然勤奮和好學是必不可少的，光有想法不靠譜。至少要讓自己短時間內提公升職位，這是解決工資待遇低很直接的乙個方式。等有一定的經驗和資格，再來申請更高的職位。
或許，你選擇一走了之來結束這段短途經歷。這麼做並不會帶給你最直接的效應，還會造成暫時的經濟損失。去新的公司或領域，意味著你需要從頭開始，你能接受同樣的挑戰嗎？
10樓：網友
那你就繼續領著那點可憐的工資！
11樓：樹陰下的羊
賺不到錢，必須辭職。
你是否有因為收入不高而辭職的想法？
12樓：網友
其實我是這麼想的，目前工作是我喜歡的，收入也還好，我的時間還可以兼悔棚顧主業和副業，那我信前遲就繼續堅持工作。畢竟，工作不僅僅是乙份職業，在這個工作平臺，我還可以結交到很多人脈、資源，這個圈子會為我「賦能」，也許收入並不高，但是待在裡面就是有價值。儘管副業可以為我帶來很多收入，但我更看重工作這個平臺背後的無形滑李影響力，這種情況就不會辭職。
而很多人選擇副業，也是有自己的道理，比如本來就不喜歡自己的工作，立足於自己的副業做成事業也是一件不錯的事情。人活著的目的終究是為了獲得自由，無論是經濟物質的自由，還是心靈精神的自由，只要讓自己活的有意義、有價值，讓自己的路越走越寬廣的路都值得去嘗試、去拼搏。
我喜歡我的工作，我的副業為我帶來了超過主業的收入，是件好事。但是我不會因為金錢而迷失了自己，我會多思考一下自己這輩子應該如何做事、如何做人，選擇哪條路才會更好的經營起自己的人生，所以對我來說，收入是個表象問題，如何過這一生才是根本問題。
不滿意薪資，該不該辭職，工資太低，該不該辭職？
我也有過同樣的顧慮，但是我忍住了沒有辭職，原因很簡單，人無遠慮必有近憂，應該有一點憂患意識，如果沒有考慮好辭職之後的去向，那你最好先按兵不動。這要從現代人的消費習慣開始，很多人都用負債式消費在提前透支人生，比如說我吧，我有房貸有車貸，上有老下有小，處在這個狀態中的我膽子是最小的，也是最怕老闆的，如果...
職場人真的都不滿意自己的工作嗎？
人在決定接受乙份工作時都在想什麼？他們對工作都有哪些想要吐槽的？不同代際所追求的工作價值有什麼不同？以下是本次調研的結果。只有 人對自己的工作感到滿意，房地產 汽車 交通和金融滿啟遊意度最低。高爾基說過，工作是快樂時，人生便是幸福 工作是義務時，人生便是苦役。按照小時工作制來算，成年人每天有 的時間...
給客人燙頭髮，客人不滿意，沒給錢就走了，怎麼辦？
那她不滿意，你就給他修到滿意為止啊！那他不給你錢，你就讓他走了。那走了之後你肯定是找不回來錢了。如果自己的店那就認栽了，如果是別人的店話，那也只能是你自己掏錢了。你可以問客人有什麼不滿意，為什麼不滿意，然後看一下能不能翻工，做到他滿意。不給錢的話損失是比較大，開門做生意大家都得講理。每個要求不一樣，...